职位描述：

工作职责：
 1.	设计和实施测试计划，以评估电子连接器在各种条件下的性能、耐用性和可靠性，确保其满足所需的规格和客户需求。
2.	根据测试结果、可靠性研究和故障分析，评估并建议改进产品设计，以确保提高产品性能。
3.	执行可靠度测试（如机械、电气、温度、湿度、振动、冲击等），以模拟实际应用的条件，确保测试能按照检测标准或客户要求正确的执行。
4.	协调和监督测试进度，确保所有要求的测试在项目时间表内完成，并向管理层提供进度更新。
5.	协助创建和维护产品验证的测试文件，包括测试程序、测试报告。
6.	与研发团队合作，改进测试方法，适应新兴技术或新产品的开发挑战。
7.	使用Minitab等工具对测试数据进行统计分析，以识别趋势、评估产品性能并提供数据驱动的建议。
8.	支持产品认证流程，与第三方机构合作，根据客户或监管标准促进产品测试、验证和认证。
9.	监控和优化测试流程，以确保测试技术的持续改进、成本降低和可靠性的提高。
10.	为实验室成员提供测试方法、工具和实践方面的技术支持和培训。

任职要求：
1.	本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程或相关技术领域专业，2-5年经验或同等学历。
2.	英语：能读懂工作中涉及到的英文测试标准等。
3.	有使用CAD&-Pro/E、Microsoft Excel/Minitab数据分析经验者优先。
5.	有制定I/O连接器机械和环境应力测试计划的经验者优先。
6.	团队协作力、沟通能力强。
7.	了解客户、行业标准和内部质量测试计划要求。
8.	了解铜合金和高性能工程热塑性塑料者优先。
9.	了解电气连接器、质量概念和测试方法，以确保产品的可靠性。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉质量管理体系和运用测试仪器。
2、熟练使用各种办公软件。
3、协助研发工程师产品研发相关工作。
4、产品研发过程跟进测试，根据软硬件工程师提供的测试要求，对相关功能模块进行测试。
5、总结测试过程中发现的问题，做好记录、及时反馈，并提出书面分析和改善对策报告。
6、产品测试标准流程的建立和跟新。
7、做事认真细心，责任心强。

职位描述：

工作内容：
1.  高速连接器产品的测试和测量支持  
2.  用于原型评估的组件组装  
3.  在网络上维护测试结果  
4.  负责实验室的组织工作

职位要求：
1.候选人应具有高速数字或射频组件测试的经验。 这将包括频域和时域元件和电路特性的实践经验，包括对测试方法和校准方法的理解。  
2.  候选人将负责组织测试结果和测试设备的维护。  
3.  3年以上SI测试工作经验  
4.  中专或大专及以上学历  
5.  有使用VNA设备进行高速信号测试的经验
6.  对电缆或连接器的高速信号测试有了解

职位描述：

岗位职责：
1.测试新产品功能性 稳定性 输出测试报告，撰写生产资料等工作，
2.协助完成产品开发；
3.需要熟练使用BF 地面站，会熟练调节BF pid，以及各种电调地面站

任职要求：
1、对无人机飞行有浓厚兴趣，具备基本飞行操作能力；
2、不限工作经验，有飞行经验者优先考虑；
3、年龄不限；
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识；
5、能适应户外作业环境，责任心强，工作细致认真；
6、服从安排，具有较强的学习能力和应变能力；

职位描述：

【岗位职责】
1、负责电路控制板、电源类产品和充电设备研制过程中的电气性能调试、测试验证；
2、PCBA和产品（电路控制板、电源类产品）的失效分析；
3、协助电源类产品和充电设备的认证；
4、根据项目安排，与项目团队一起保证开发质量，按时完成产品开发工作；
5、参与或负责领导安排的其它工作。

【任职要求】
1、统招大专或以上学历，25-35岁，电子、电气、自动化、机电一体化等相关专业毕业；
2、两年以上电子产品调试、测试经验，有电源类产品或充电设备调试、测试经验更佳；
3、能够熟练运用电子测试仪器和设备。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子产品的功能测试、性能测试及可靠性测试，确保产品符合质量标准；
2、按照测试流程和操作规范执行测试任务，准确记录测试数据；
3、及时反馈测试过程中发现的问题，并跟踪问题处理进度；
4、维护和保养测试设备，确保测试环境正常运行；
5、协助生产助理完成新产品试产阶段的测试支持工作。
6、要求懂磁感信号；
任职要求：
1、学历不限；
2、工作经验不限；
3、年龄20岁-35岁；
4、能熟练使用常用测试工具和仪器者优先；
5、具备基本的电子元器件识别能力；
6、工作认真负责，具有良好的团队协作意识和纪律性；
7、能适应流水线工作节奏，服从工作安排；
8、有电子制造行业测试经验者可优先录用。

职位描述：

岗位职责：

1、样品的检测与确认；

2、对测试中发生的问题进行处理过程跟踪；

3、测试报告的编写与发布；

4、完成上级安排的其他工作任务。



任职资格：

1、1年以上产品测试工作经验，

2、熟练使用常规测量器具、二次元尺寸测量，能熟练操作电脑；

3、责任心强，服从安排；

4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1.有实验室工作能力；
2.按时按质按量的完成生产实验任务，撰写实验报告；
3.按照实验室sop进行设备仪器操作，记录 ； 
4.对所做实验的具体数据进行分析，完成研发部交办的数据统计及信息反馈等相关工作；

任职要求：
1.实验室工作经验1年以上；                                                                
 2.熟练操作各种实验仪器设备，熟悉各种分析仪器的维护；                                                                                                                                                                                                                                          3.工作认真负责、积极主动、善于团队工作，思维严谨，富有创造性；                              
4.服从并执行领导安排的其他事务；                                                         
5.肯吃苦耐劳，肯学习，踏实能干，有合作精神；                                            
6.有仪器校验及内校仪器证书者优先。
7.优秀应届毕业生可培养

福利待遇：
1、公司为您免费提供宿舍及每日三餐；
2、各类提案奖金，优秀员工奖金、项目奖金、学习经费、年终奖金等；
3、专业的内、外培训；
4、节日礼品，生日礼物，年终福利等；
5、带薪年假，融洽的团队氛围；
6、职业发展方向品质、研发工程师，技术岗位，管理岗位。

职位描述：

岗位职责：
1、利用各类实验仪器设对公司产品的性能、工艺可靠性、环保指标等进行测控。
2、通过测控结果进行数据分析，为工程、品质、业务部门提供支持和服务；
3、完成上级交办的其他任务；


任职要求：
1、大专及以上学历，欢迎优秀的计算机相关专业应届生加入 
2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

职位描述：

岗位职责：
1、负责蓝牙耳机产品的测试工作，包括功能、性能及兼容性测试；
2、与软件工程师沟通，验证蓝牙耳机UI设计并输出相关测试报告；
3、记录测试过程中发现的问题，并跟踪问题的解决进度；
4、协助完善测试流程，提升测试效率和质量；
5、根据项目需求编写测试用例，确保产品符合质量标准；
6、按时完成上级安排的其他测试任务；

任职要求：
1、大专以上学历，18岁到35岁之间；
2、应届毕业生或有相关工作经验者均可；
3、熟悉电脑基本办公软件；
4、工作细心认真，具备较强的责任心和良好的职业态度；
5、能够服从工作安排，适应团队合作；
6、对蓝牙耳机产品有一定兴趣，愿意长期发展；
7、具备良好的沟通能力，能与开发团队高效协作；
8、有生产制造行业经验者优先考虑；

职位描述：

一、招工要求（两班倒）:
1、18岁以上,男女不限;
2、半年以上电子厂工作经验，无纹身，男生无染发，服从管理，反应灵活。
二:待遇
1.底薪2520元，平时加班21.72元/H，周末28.97元/H，五天八小时，加班另算，加班费严格按照劳动法计算
2.平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍
3.岗位津贴.夜班津贴（30元/天）.全勤奖.绩效奖.年终奖等
4.每月按时交纳五险一金，可提供食宿。

职位描述：

岗位职责：
1.产品工程科团队建设与技术能力提升及日常管理。
2.产品工程工作体系流程建设与优化改进，监督落地。
3.产品工程降本增效专案规划及督导实施。
4.辅助新产品试产的导入、监督与落实。
5.部门内职员KPI指标的拟定及监督执行。
6.跨部门间沟通与协调。
7.新测试技术、测试设备规划与导入。


岗位要求：
1、 熟悉工程技术人员的使用目标管理等绩效考核工具的运用；
2、 精通工程管理运作，精通产品测试技术，失效模式分析思路；
3、 精通产品测试产能提升规划能力、测试自动化规划与导入策划能力;
4、 熟悉CMW500,CMW100测试仪器，工装夹具，辅料管理能力;
5、 精通五大质量工具及QC七大手法的使用；
6、 具备策划、决策、沟通、应变、团队建设、授权、激励等领导力和管理技能。

职位描述：

岗位职责：
1.新产品和新方案的软/硬件测试；
2.对客诉软硬件问题的压测及复测；
3.测试问题及时反馈，并与研发人员进行对接确认；
4.软硬件测试报告输出及更新；
5.测试设备技能掌握维护管理点检，使用登记及5S管理。

岗位要求：
1、大专以上学历，电子技术或相关专业；
2、3年以上3C消费类电子产品测试工作经验，2年以上耳机产品测试经验；
3、工作积极主动，责任心强，有较强的沟通能力及客户协作意识，能吃苦耐劳，具有团队精神；
4、对音频质量敏感、有判断力；
5、熟悉软件测试流程、合理安排测试任务；
6、思维清晰、逻辑性强。

职位描述：

岗位职责：
1.产品研发全生命周期的测试管理：
根据产品特性（如需3C认证的电子类产品），制定测试计划及标准化测试流程，确保测试工作合规性与系统性，覆盖从需求阶段到产品量产前的全流程质量验证。
2.执行测试工作：
基于产品设计需求、图纸及3C认证技术规范，开展功能测试、性能测试、兼容性测试、可靠性测试等，重点验证产品是否满足国标、行标及3C认证相关要求，同时确保CQC认证审核要求的满足。
3.记录与反馈：
详细记录测试过程中发现的产品缺陷，包括缺陷现象、复现步骤及影响范围，负责缺陷的分类、优先级评估和跟踪修复进度，执行回归测试，确保缺陷闭环管理，避免不合格项流入下一环节。 
4.跨部门协作与支持：
与研发、产品、生产、质量等部门保持紧密沟通，参与需求评审、设计评审等环节，提供测试视角的专业建议；协助解决产品研发阶段及量产前的质量问题，支持产品认证（如3C认证）相关测试资料的准备与审核对接。

任职要求：
年龄：30-40     性别：不限
工作地：深圳龙岗    
大小周
学历：专科及以上学历，电子工程、计算机科学、自动化等相关专业优先。
熟悉3C认证、CQC认证等相关技术规范和标准要求。
具备扎实的电子类产品测试专业知识，熟悉功能、性能、兼容性和可靠性测试方法。。
有电子类产品认证测试经验者优先。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责制定和优化测试流程，提升测试效率与质量保障能力；  
2、执行功能测试、性能测试及安全测试，监控产品质量并输出分析报告；  
3、主导缺陷管理全过程，推动问题定位与跨团队闭环解决；  
4、基于测试数据进行风险评估与质量预警，提出改进建议；  
5、参与测试工具与自动化平台的设计与建设，提升测试智能化水平；  
6、总结典型问题根因，建立预防机制和测试用例库，降低重复问题发生率；  
7、定期汇报质量状态，包括风险项、改进成效及测试覆盖率等关键指标。  

任职要求：  
1、全日制本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业；  
2、年龄32岁以内，具备3年工作经验；  
3、精通测试方法论，熟练掌握功能、性能、安全等专项测试技术；  
4、熟悉六西格玛、PDCA等质量改进模型，具备数据驱动质量提升经验；  
5、熟练使用缺陷管理工具，掌握缺陷度量与分析方法；  
6、具备出色的逻辑分析能力，能快速定位偶发性系统问题；  
7、有较强沟通协调能力，可有效推动跨部门协作与问题闭环；  
8、能够独立输出测试方案、报告及标准化文档，具备良好表达能力。

职位描述：

一、岗位职责（一定要会全品测试）
1. 测试体系搭建与执行
1.1 主导美容仪硬件（如射频、超声波模块）及全品的测试策略制定，设计功能、性能、可靠性、EMC（电磁兼容）等测试方案。
1.2 执行单板调试、整机性能测试（如高低温、热测试）、安规测试及认证测试（如FDA、CE），确保产品合规性。
1.3 开发自动化测试框架，提升测试效率，覆盖UI、接口、压力测试等场景。
2. 问题分析与闭环管理
2.1 定位硬件设计缺陷（如信号干扰、电源稳定性）及软件Bug（如APP崩溃、数据同步异常），推动研发团队修复并验证闭环。
2.2 分析测试数据，输出质量报告，为产品迭代提供数据支持。
3. 团队管理与技术指导
3.1 指导初级测试工程师完成测试用例设计、执行及报告编写，提升团队整体技术水平。
3.2 制定测试团队培训计划，分享行业前沿技术。
4. 流程优化与标准制定
4.1 参与新产品开发流程，制定测试阶段里程碑及交付标准。
4.2 推动测试流程标准化，减少重复劳动，提升跨部门协作效率。
二、任职要求
教育背景与经验
1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业。
2. 5年以上测试工作经验，其中3年以上美容仪/医疗设备/消费电子行业经验。
3. 熟悉美容仪工作原理（如射频、激光、微电流技术）及测试标准（如IEC 60601）。
专业技能
1. 精通硬件测试工具（示波器、频谱分析仪、网络分析仪）及软件测试工具（JMeter、Postman、Selenium）。
2 熟练编写测试用例、计划及报告，具备Python/Java自动化脚本开发能力。
3. 熟悉可靠性测试（如HALT、HASS）、降额设计及环境试验方法。
软性能力
4. 具备强逻辑分析能力，能快速定位复杂问题根源。
5. 优秀的跨部门沟通能力，可协调研发、生产、认证等团队推进项目。
6. 对新技术保持敏感度。
三、加分项
有独立开发美容仪测试平台或专利经验者优先。
熟悉医疗设备认证流程（如FDA 510(k)、CE MDR）者优先。

职位描述：

工作职责
1.负责日常供应商来料环保检测，并整理输出报告；
2.负责实验室设备、器皿维护及日常保养；
3.协助处理公司内部成分分析相关的测试需求；

任职要求：
1.学历不限，有化学专业背景，能够读懂色谱图；
2.熟练操作安捷伦GC-MS，有X-ray操作经验；
3.有RoHS 2.0测试经验优先，有第三方测试机构从业经验优先；