职位描述：

1、精通蓝牙WIFI模块生产制造流程；
2、精通RF产线测试并依据客户的固件信息来搭建测试环境，按照生产计划，提前准备好线体需要的相关配套资源（软件、治具、测试仪器等）；
3、积极推动自动化产线的高效运行，有异常情况马上进行处理，负责设备调试，维护履历建立及设备OEE提升；
4、有蓝牙WIFI模块自动化生产线测试工装治具设计及管理的经验；
5、客户NPI新产品的导入与跟踪，负责客户需求资料提供及客户软件下发后的验证。

职位描述：

岗位职责：
1.产品研发全生命周期的测试管理：
根据产品特性（如需3C认证的电子类产品），制定测试计划及标准化测试流程，确保测试工作合规性与系统性，覆盖从需求阶段到产品量产前的全流程质量验证。
2.执行测试工作：
基于产品设计需求、图纸及3C认证技术规范，开展功能测试、性能测试、兼容性测试、可靠性测试等，重点验证产品是否满足国标、行标及3C认证相关要求，同时确保CQC认证审核要求的满足。
3.记录与反馈：
详细记录测试过程中发现的产品缺陷，包括缺陷现象、复现步骤及影响范围，负责缺陷的分类、优先级评估和跟踪修复进度，执行回归测试，确保缺陷闭环管理，避免不合格项流入下一环节。 
4.跨部门协作与支持：
与研发、产品、生产、质量等部门保持紧密沟通，参与需求评审、设计评审等环节，提供测试视角的专业建议；协助解决产品研发阶段及量产前的质量问题，支持产品认证（如3C认证）相关测试资料的准备与审核对接。

任职要求：
年龄：30-40     性别：不限
工作地：深圳龙岗    
大小周
学历：专科及以上学历，电子工程、计算机科学、自动化等相关专业优先。
熟悉3C认证、CQC认证等相关技术规范和标准要求。
具备扎实的电子类产品测试专业知识，熟悉功能、性能、兼容性和可靠性测试方法。。
有电子类产品认证测试经验者优先。

职位描述：

岗位职责
1.声学测试执行：负责耳机及组件（喇叭、麦克风等）在各阶段（原型/试产/量产）的客观性能测试（频率响应、THD、SNR、降噪量等），覆盖开发全周期需求。​
2.数据与报告：分析测试数据，测试异常指标根因，撰写产品测试报告及技术文档；参与竞品与市场声学性能分析。​
3.测试优化：开发/完善耳机声学测试方法（含通话降噪、音效算法验证），负责声学版本迭代调试功能音效等参数的验证测试，推动测试流程效率提升。​
4.跨部门协作：配合电路、结构工程师优化产品设计，针对声学问题（底噪、频响异常）协助测试。​
5.实验室管理：维护声学实验室设备（CRY、AP、SoundCheck、Klippel等），保障测试环境符合AES、IEC，TIA，3GPP等标准

岗位要求
1.电子工程、声学、电声学、无线电技术等相关专业，接受无经验。
2.专业技能：熟练使用音频测试设备（CRY、AP、SoundCheck等）及测试程序，掌握THD、SNR、频响等核心参数定义与测试方法。熟悉AES、IEC等国际测试标准，能独立解读客户测试用例并落地执行。具备声学系统与电子元器件原理基础，能通过数据定位问题（如结构共振）并提出改进方向。​
3.学习能力强，能快速掌握新工具/流程，适应项目周期压力，工作细致主动，责任心强，具备团队协作意识，服从项目安排，对声学技术有探索热情，需兼具执行落地与基础独立工作能力，能快速成长为团队核心支持角色。

职位描述：

任职资格
1. 23-30岁本科以上学历，计算机及软件理工相关专业；
2. 性别不限，对软件测试感兴趣；
3. 对待工作踏实认真、具有责任心、善于沟通、诚实并勇于担当；
4. 热爱学习、服从安排、执行力强、能认真完成公司或主管分配的每项工作任务；
5. 熟练使用办公软件；
6. 在校期间熟悉“数据结构”优先考虑。
工作职责：
1. 负责研发阶段的软件测试（如室外体验，基本功能，RF距离等）；
2. 根据主管或TPM测试计划执行测试任务；
3. 准确判定问题点，并对其异常进行反馈跟进；
4. 基于测试用例执行新产品各阶段的压力或稳定性验证；
5. 准确、真实记录检查报表并按时完成数据汇报；
6. 其他工作。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责制定和优化测试流程，提升测试效率与质量保障能力；  
2、执行功能测试、性能测试及安全测试，监控产品质量并输出分析报告；  
3、主导缺陷管理全过程，推动问题定位与跨团队闭环解决；  
4、基于测试数据进行风险评估与质量预警，提出改进建议；  
5、参与测试工具与自动化平台的设计与建设，提升测试智能化水平；  
6、总结典型问题根因，建立预防机制和测试用例库，降低重复问题发生率；  
7、定期汇报质量状态，包括风险项、改进成效及测试覆盖率等关键指标。  

任职要求：  
1、全日制本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业；  
2、年龄32岁以内，具备3年工作经验；  
3、精通测试方法论，熟练掌握功能、性能、安全等专项测试技术；  
4、熟悉六西格玛、PDCA等质量改进模型，具备数据驱动质量提升经验；  
5、熟练使用缺陷管理工具，掌握缺陷度量与分析方法；  
6、具备出色的逻辑分析能力，能快速定位偶发性系统问题；  
7、有较强沟通协调能力，可有效推动跨部门协作与问题闭环；  
8、能够独立输出测试方案、报告及标准化文档，具备良好表达能力。

职位描述：

主要工作：
1.对测试设备出现的故障进行及时维护，保证产线测试设备的正常运转。
2.对测试设备进行保养维护
3.新产品导入：测试夹具制作调试跟进,测试平台环境的搭建,镭雕程序的制作及优化,烧录程序的验证（烧录器、烧录座的评估等）
4. 保证量产的产品测试的稳定性，并持续提升测试直通率。
5. .测试机架，仪器调试
6. 烧录程序、贴纸首件等确认
7. 定期和不定期（如软件更新时）对测试机架进行校验及验证。
8. 测试不良分析持续改善
岗位要求：
1. 大学或以上学历；通信工程、电子工程、机电工程专业；
2. 5年或以上SMT测试经验
3. 熟悉测试仪表仪器架设调试;如：示波器，频谱仪，信号发生器，频率计，射频测试仪Litepoint_IQ2010等。
4.熟悉电子产品故障分析，模拟电路，数字电路分析。
5. 熟悉SMT生产流程，测试异常分析。
6. 熟悉EXCEL、WORD,PPT 等办公软件。
7.学习及领悟能力强；处理异常能力强；优秀的主导与协调能力。
8.能够了解测试夹具工作原理和读懂电路图原理
9.有镭雕机或锣板机调试经验者优先
10.能够接受出差

职位描述：

岗位职责：
1.新产品和新方案的软/硬件测试；
2.对客诉软硬件问题的压测及复测；
3.测试问题及时反馈，并与研发人员进行对接确认；
4.软硬件测试报告输出及更新；
5.测试设备技能掌握维护管理点检，使用登记及5S管理。

岗位要求：
1、大专以上学历，电子技术或相关专业；
2、3年以上3C消费类电子产品测试工作经验，2年以上耳机产品测试经验；
3、工作积极主动，责任心强，有较强的沟通能力及客户协作意识，能吃苦耐劳，具有团队精神；
4、对音频质量敏感、有判断力；
5、熟悉软件测试流程、合理安排测试任务；
6、思维清晰、逻辑性强。

职位描述：

【岗位职责】
1、负责电路控制板、电源类产品和充电设备研制过程中的电气性能调试、测试验证；
2、PCBA和产品（电路控制板、电源类产品）的失效分析；
3、协助电源类产品和充电设备的认证；
4、根据项目安排，与项目团队一起保证开发质量，按时完成产品开发工作；
5、参与或负责领导安排的其它工作。

【任职要求】
1、统招大专或以上学历，25-35岁，电子、电气、自动化、机电一体化等相关专业毕业；
2、两年以上电子产品调试、测试经验，有电源类产品或充电设备调试、测试经验更佳；
3、能够熟练运用电子测试仪器和设备。

职位描述：

工作职责：
 1.	设计和实施测试计划，以评估电子连接器在各种条件下的性能、耐用性和可靠性，确保其满足所需的规格和客户需求。
2.	根据测试结果、可靠性研究和故障分析，评估并建议改进产品设计，以确保提高产品性能。
3.	执行可靠度测试（如机械、电气、温度、湿度、振动、冲击等），以模拟实际应用的条件，确保测试能按照检测标准或客户要求正确的执行。
4.	协调和监督测试进度，确保所有要求的测试在项目时间表内完成，并向管理层提供进度更新。
5.	协助创建和维护产品验证的测试文件，包括测试程序、测试报告。
6.	与研发团队合作，改进测试方法，适应新兴技术或新产品的开发挑战。
7.	使用Minitab等工具对测试数据进行统计分析，以识别趋势、评估产品性能并提供数据驱动的建议。
8.	支持产品认证流程，与第三方机构合作，根据客户或监管标准促进产品测试、验证和认证。
9.	监控和优化测试流程，以确保测试技术的持续改进、成本降低和可靠性的提高。
10.	为实验室成员提供测试方法、工具和实践方面的技术支持和培训。

任职要求：
1.	本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程或相关技术领域专业，2-5年经验或同等学历。
2.	英语：能读懂工作中涉及到的英文测试标准等。
3.	有使用CAD&-Pro/E、Microsoft Excel/Minitab数据分析经验者优先。
5.	有制定I/O连接器机械和环境应力测试计划的经验者优先。
6.	团队协作力、沟通能力强。
7.	了解客户、行业标准和内部质量测试计划要求。
8.	了解铜合金和高性能工程热塑性塑料者优先。
9.	了解电气连接器、质量概念和测试方法，以确保产品的可靠性。