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测试工程师-NPI产品验证
测试工程师-NPI产品验证
深圳-光明区
本科
经验2-5年
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安费诺东亚电子科技- HR·人事专员职位描述:
工作职责: 1. 设计和实施测试计划,以评估电子连接器在各种条件下的性能、耐用性和可靠性,确保其满足所需的规格和客户需求。 2. 根据测试结果、可靠性研究和故障分析,评估并建议改进产品设计,以确保提高产品性能。 3. 执行可靠度测试(如机械、电气、温度、湿度、振动、冲击等),以模拟实际应用的条件,确保测试能按照检测标准或客户要求正确的执行。 4. 协调和监督测试进度,确保所有要求的测试在项目时间表内完成,并向管理层提供进度更新。 5. 协助创建和维护产品验证的测试文件,包括测试程序、测试报告。 6. 与研发团队合作,改进测试方法,适应新兴技术或新产品的开发挑战。 7. 使用Minitab等工具对测试数据进行统计分析,以识别趋势、评估产品性能并提供数据驱动的建议。 8. 支持产品认证流程,与第三方机构合作,根据客户或监管标准促进产品测试、验证和认证。 9. 监控和优化测试流程,以确保测试技术的持续改进、成本降低和可靠性的提高。 10. 为实验室成员提供测试方法、工具和实践方面的技术支持和培训。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、电气工程或相关技术领域专业,2-5年经验或同等学历。 2. 英语:能读懂工作中涉及到的英文测试标准等。 3. 有使用CAD&-Pro/E、Microsoft Excel/Minitab数据分析经验者优先。 5. 有制定I/O连接器机械和环境应力测试计划的经验者优先。 6. 团队协作力、沟通能力强。 7. 了解客户、行业标准和内部质量测试计划要求。 8. 了解铜合金和高性能工程热塑性塑料者优先。 9. 了解电气连接器、质量概念和测试方法,以确保产品的可靠性。
工作地点
裕永兴工业区
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10-20K·13薪
人事专员昨天活跃包吃、包住、五险一金、全勤奖、节日福利
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质量测试工程师
质量测试工程师
深圳-光明区
本科
经验3年
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恒樊设备- HR·David职位描述:
岗位职责: 1、负责制定和优化测试流程,提升测试效率与质量保障能力; 2、执行功能测试、性能测试及安全测试,监控产品质量并输出分析报告; 3、主导缺陷管理全过程,推动问题定位与跨团队闭环解决; 4、基于测试数据进行风险评估与质量预警,提出改进建议; 5、参与测试工具与自动化平台的设计与建设,提升测试智能化水平; 6、总结典型问题根因,建立预防机制和测试用例库,降低重复问题发生率; 7、定期汇报质量状态,包括风险项、改进成效及测试覆盖率等关键指标。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机、自动化或相关专业; 2、年龄32岁以内,具备3年工作经验; 3、精通测试方法论,熟练掌握功能、性能、安全等专项测试技术; 4、熟悉六西格玛、PDCA等质量改进模型,具备数据驱动质量提升经验; 5、熟练使用缺陷管理工具,掌握缺陷度量与分析方法; 6、具备出色的逻辑分析能力,能快速定位偶发性系统问题; 7、有较强沟通协调能力,可有效推动跨部门协作与问题闭环; 8、能够独立输出测试方案、报告及标准化文档,具备良好表达能力。
工作地点
宏发高新产业园
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15-20K
David本周内活跃养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
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