职位描述：

工作职责：
 1.	设计和实施测试计划，以评估电子连接器在各种条件下的性能、耐用性和可靠性，确保其满足所需的规格和客户需求。
2.	根据测试结果、可靠性研究和故障分析，评估并建议改进产品设计，以确保提高产品性能。
3.	执行可靠度测试（如机械、电气、温度、湿度、振动、冲击等），以模拟实际应用的条件，确保测试能按照检测标准或客户要求正确的执行。
4.	协调和监督测试进度，确保所有要求的测试在项目时间表内完成，并向管理层提供进度更新。
5.	协助创建和维护产品验证的测试文件，包括测试程序、测试报告。
6.	与研发团队合作，改进测试方法，适应新兴技术或新产品的开发挑战。
7.	使用Minitab等工具对测试数据进行统计分析，以识别趋势、评估产品性能并提供数据驱动的建议。
8.	支持产品认证流程，与第三方机构合作，根据客户或监管标准促进产品测试、验证和认证。
9.	监控和优化测试流程，以确保测试技术的持续改进、成本降低和可靠性的提高。
10.	为实验室成员提供测试方法、工具和实践方面的技术支持和培训。

任职要求：
1.	本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程或相关技术领域专业，2-5年经验或同等学历。
2.	英语：能读懂工作中涉及到的英文测试标准等。
3.	有使用CAD&-Pro/E、Microsoft Excel/Minitab数据分析经验者优先。
5.	有制定I/O连接器机械和环境应力测试计划的经验者优先。
6.	团队协作力、沟通能力强。
7.	了解客户、行业标准和内部质量测试计划要求。
8.	了解铜合金和高性能工程热塑性塑料者优先。
9.	了解电气连接器、质量概念和测试方法，以确保产品的可靠性。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责制定和优化测试流程，提升测试效率与质量保障能力；  
2、执行功能测试、性能测试及安全测试，监控产品质量并输出分析报告；  
3、主导缺陷管理全过程，推动问题定位与跨团队闭环解决；  
4、基于测试数据进行风险评估与质量预警，提出改进建议；  
5、参与测试工具与自动化平台的设计与建设，提升测试智能化水平；  
6、总结典型问题根因，建立预防机制和测试用例库，降低重复问题发生率；  
7、定期汇报质量状态，包括风险项、改进成效及测试覆盖率等关键指标。  

任职要求：  
1、全日制本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业；  
2、年龄32岁以内，具备3年工作经验；  
3、精通测试方法论，熟练掌握功能、性能、安全等专项测试技术；  
4、熟悉六西格玛、PDCA等质量改进模型，具备数据驱动质量提升经验；  
5、熟练使用缺陷管理工具，掌握缺陷度量与分析方法；  
6、具备出色的逻辑分析能力，能快速定位偶发性系统问题；  
7、有较强沟通协调能力，可有效推动跨部门协作与问题闭环；  
8、能够独立输出测试方案、报告及标准化文档，具备良好表达能力。