职位描述
举报
职位类别: 商超/酒店/娱乐管理/服务
<p>岗位职责:</p><p>1. 执行月度销售计划,并达成; <br>2. 负责店铺员工人员管理,包括考勤管理、工资核算、新员工带训、店员考核、晋升提报、人员形象等; <br>3. 执行公司促销、特卖等活动方案;日常销售数据及时上传; <br>4. 负责货品调拔、退货等货品处理,以及脏次品处理与提报; <br>5. 负责店铺与商场(或者对外联系单位:商场、税务、工商、城管、消防、质量监督等)工作对接,做好上传下达; <br>6. 组织店铺员工执行并维护店铺视觉形象标准、陈列标准以及硬件设施(包括:提报维修)等; <br>7. 监督执行公司下发的各项管理制度、流程; <br>8. 负责店铺日常费用报销等财务处理,负责采购日常店铺用品; <br>9. 指派vm进行店铺陈列调整 <br>10. 下发店员工作任务,并督办达成; <br>11. 及时处理客户投诉,并合理解决; <br>12. 组织每月盘点,保证货品账实相符; <br>13. 负责每次货品到店验收、入库、以及退仓处理; <br>14. 店铺人员储备和培养; <br>15. 负责管理店铺货品安全、卫生; <br>16. 完成片区直营专员临时交办的其它工作事宜。</p><br>查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
公司介绍
巴拉巴拉童装系“中国服装行业10强”中国森马集团旗下子公司,“balabala巴拉巴拉”系列童装为主导产业的特许连锁型企业,已通过iso9001国际质量体系认证和iso国际环境管理体系认证,是国内童装发展较快、经济实力较强的童装企业之一。<br> “balabala巴拉巴拉”通过品牌化、市场化的持续运作,以其高速的发展强劲势头,从销售总额、市场扩展的规模上已成为国内童装最具影响力和市场高占有率的领先品牌。<br> “balabala巴拉巴拉”正在为“做中国最好的童装,打造中国超一流童装!”目标而努力,并将实现从一个以童装为核心价值的品牌提升到儿童综合用品型的品牌,使巴拉巴拉成为儿童成长空间综合用品的领军品牌。<br> 武汉格之语企业管理有限公司作为湖北和陕西的品牌总代理,店铺个数已履盖湖北各级县市,每年高速的业绩提升速度向前发展。店铺覆盖湖北和陕西各县级城市,拥有多家直营和加盟店铺。<br>我们的历程:<br>创立于2004年, 7年品牌建设与推广经验<br>浙江森马服饰股份有限公司的巴拉巴拉品牌湖北和陕西两省经销商<br>深具行业领导力和影响力,屡获行业公认的营销和市场奖项<br>在武汉和西安分别开设华中和西北地区最大的巴拉巴拉形象旗舰店<br>营业额连续五年持续增长50%<br>我们的团队:<br>湖北和陕西两大区域,我们拥有百余名行管人员,95%以上为专科以上学历,其中80%为本科学历,年龄层次集中在23-35岁之间。<br>我们的文化:<br>速度、创新、坦诚、感恩<br>怀着“团队是我,我是团队”,每一个格之语人都能将团队的发展作为自己的使命;<br>我们在一次又一次成功后,我们会用自己的方式感谢团队中的每一个人,因为我们的成功是因为有你相伴。查看更多
工商信息
- 公司名称: 武汉格之语企业管理有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 武汉市汉阳区人信汉商银座E座14层2号
- 企业规模: -
- 法人代表: 严科伟
- 注册资本: 50万人民币
- 注册时间: 2011年11月18日
- 注册号: 420105000084723
- 统一社会信用代码: 91420105584883432E
- 组织机构代码: 584883432
- 登记机关: 武汉市汉阳区工商行政管理和质量技术监督局
- 注册地址: 武汉市汉阳区人信汉商银座E座14层2号
- 营业期限: 2011-11-18至2021-11-17
- 核准日期: 2015年03月20日
-
经营范围:
企业管理;投资咨询、市场营销策划、商务信息咨询(国家有专项规定的项目经审批后或凭有效许可证方可经营)。
登录查看工商信息
登录/注册
智通直聘安全提醒
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在违法违规行为,包括但
不限于扣押您的身份证或其他证件、 以任何名义要求您出资或交钱、发布虚假招聘信息 请立即举报
了解更多职场安全防范知识
店长职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供格之语企业管理店长职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解店长职责、日常工作内容和工作要求.
当前位置: 招聘网 > 武汉招聘网 > 武汉酒店宾馆/餐饮旅游类招聘 > 店长职位要求
手机版: 店长职位要求