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2016年5月26日刷新

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  • 商超/酒店/娱乐管理/服务

职位类别: 商超/酒店/娱乐管理/服务

<p>岗位职责:</p><p>1. 执行月度销售计划,并达成; <br>2. 负责店铺员工人员管理,包括考勤管理、工资核算、新员工带训、店员考核、晋升提报、人员形象等;  <br>3. 执行公司促销、特卖等活动方案;日常销售数据及时上传; <br>4. 负责货品调拔、退货等货品处理,以及脏次品处理与提报; <br>5. 负责店铺与商场(或者对外联系单位:商场、税务、工商、城管、消防、质量监督等)工作对接,做好上传下达; <br>6. 组织店铺员工执行并维护店铺视觉形象标准、陈列标准以及硬件设施(包括:提报维修)等; <br>7. 监督执行公司下发的各项管理制度、流程; <br>8. 负责店铺日常费用报销等财务处理,负责采购日常店铺用品; <br>9. 指派vm进行店铺陈列调整 <br>10. 下发店员工作任务,并督办达成; <br>11. 及时处理客户投诉,并合理解决; <br>12. 组织每月盘点,保证货品账实相符; <br>13. 负责每次货品到店验收、入库、以及退仓处理; <br>14. 店铺人员储备和培养; <br>15. 负责管理店铺货品安全、卫生; <br>16. 完成片区直营专员临时交办的其它工作事宜。</p><br>
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