职责描述：

1、策划管理：协助统筹负责项目整体策划管理，协助统筹负责各类运营会议管理（年度、半年度经营分析会），组织项目、职能部门进行专项或定期协同会议；

2、目标管理：根据项目整体经营目标，组织制定公司经营计划、监控经营目标的达成，制定聚焦目标达成的制度流程；

3、计划管理：协助统筹安排各分公司按照公司总部的要求和指示编制的开发计划，负责项目进度情况过程跟踪及预警通报，做好所辖项目的巡检、帮扶和协调工作；

4、信息管理：协助统筹项目开发及管理经营经验教训、数据、证照的管理，为分公司发展与夯实提供支撑；

5、部门管理：协助统筹分公司部门各项工作开展，组织部门计划的制定、实施与控制，组织部门制度、流程的制定与修订，组织与其他部门的协调配合工作。



任职要求：

1、年龄40岁以下，大专及以上学历，有3-5年同岗位相关工作经验；

2、熟悉物业企业的全过程管理，对项目的开发运作流程有深刻的了解和独到见解；

3、具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力；具备良好的文字表达能力，能独立组织及承担区域管理制度、报告等材料的撰写工作；

4、熟练掌握office等相关工作软件。