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焊接车间班长

10-15W/年
  • 五险一金
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 房补
  • 餐补
  • ...
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  • 试用期全薪
  • 免费培训
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  • 工作环境优美

4月29日刷新

焊接车间班长

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  • 焊接工程师/技师
  • 五金制造工厂车间管理经验
  • 熟悉并熟练操作松下、安川,OTC等机器人
  • OTC等机器人程序编程、优化及保养;
  • 焊接车间班长

职位类别: 焊接工程师/技师

任职要求:
1、熟悉并熟练操作松下、安川,OTC等机器人程序编程、优化及保养;
2、在五金制造工厂有3年以上车间工作经验,有一定的班组管理工作经验和相关业务知识;
3、良好的语言表达能力、书面表达能力;
4、较好的执行力,较强的沟通、协调能力和团队合作精神;
5、较好的组织能力和学习能力,能在压力下工作;
6、能熟练使用OFFICE软件和常用的办公设施。

岗位职责:
1、生产安全工作的落实执行与监督(人员安排上的调配、转班交接、安全问题点的收集改善)。
2、对产品质量做好管控,把产品质量管理落实到位(严格把控质量关卡,每天线检查4次以上,对过程控制进行严格的审核)。
3、负责检查现场各种点检表,加大对设备维护及产品质量的管控(首检记录表、培训记录表、设备点检表、生产记录表、流水卡等)。
4、负责对设备点检、产品过程的控制进行审核,加大对设备的维护及产品质量的管控。
5、负责设备、工装模具的维护保养及易损件申报制作(对汽配所有的工装模具及易损件跟踪)。
6、负责安排在制品的定期盘点工作并组好收集统计。
7、负责检查过程和现场区域管理(物料不能混乱、批次管理、状态标识管理)。
8、负责生产过程和生产现场的管理和控制(物料方面的统筹,跟踪生产计划进度,不良品的及时处理登记等)。
9、负责人员培训:新员工的操作技能培训(包括换岗);质量意识培训;安全意识培训(每月底交培训记录表)。
10、协助主管对生产节拍考核、合理制定和调整生产单价。
11、了解员工的思想动态和工作情绪,及时调整员工的工作。
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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