营销培训生(储备区域经理)

  • 大专

  • 应届毕业生

  • 中山

  • 15 人

  • 全职

中山市欧帝尔电器照明有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1000-2000人
  • 电子/微电子技术/集成电路

招聘人员

  • 余先生 · 暂时离开 联系TA
  • 可能无法立即查看投递

职位描述

职位类别: 销售管理销售业务市场营销

一、招聘岗位:销售培训生 5名
二、培养方向
(1)车间培训期1个月左右,了解公司产品生产工艺流程,岗位为作业员。
(2)培训期结束时,经过选拔、考核,结合公司需要和个人意愿,安排至全国销售分公司从事区域销售的工作。
三、薪资:
车间培训期:每月工作26天,每天加班2小时,周日休息,月薪资构成:基本工资+绩效工资+加班费,月工资2800-3200元;
培训期结束后按销售人员薪资标准执行
三、招聘要求:
1、大专学历,专业不限;
2、诚信踏实,较强的服从意识,愿意从基层做起;
3、良好的沟通协调能力,对基层管理有浓厚的兴趣;
4、能接受全国业务外派,不能长期驻外者勿投。

  • 年龄要求: 20~24岁
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:营销部

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

中山市小榄镇工业大道北四号

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公交路线:小榄车站或小榄轻轨站转15路到星火站或铁神锁下车对面即是

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工商信息

  • 公司名称: 中山市欧帝尔电器照明有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 中山市小榄镇工业大道北4号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 赵伟
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2001年11月05日
  • 注册号: 442000000194281
  • 统一社会信用代码: 91442000733123307E
  • 组织机构代码: 733123307
  • 登记机关: 广东省中山市工商行政管理局
  • 注册地址: 中山市小榄镇工业大道北4号
  • 营业期限: 2001-11-05至无固定期限
  • 核准日期: 2019年07月08日
  • 经营范围:
    生产、加工、销售:电器、电子产品、照明器具、塑料制品;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)(以上经营范围涉及货物进出口、技术进出口)。
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企业简介

中山市欧帝尔电器照明有限公司

  欧帝尔照明成立于2001年11月,是一家专业从事照明产品研发、生产和销售的高新技术企业,现有员工1500余人,是目前国内最具综合竞争力及发展潜力的照明企业。
旗下拥有“小器鬼”自主研发品牌。产品包括:吸顶灯、节能灯、排气灯、壁灯、厨卫灯、支架、LED吸顶灯、LED节能灯、LED射灯、LED筒灯、LED球泡、LED天花灯、LED蜡烛灯等系列产品。经过欧帝尔人多年的努力,已在国内建立完善的销售网络及客户服务体系,数万家营销网点和销售分公司遍布全国三十多个省(市)的各级市场,市场占有率一直处于领先地位。
产品创新与品牌建设一直是欧帝尔高速发展的动力和源泉,面对LED照明时代来临的机遇,公司快速开发出众多优质的LED照明系列产品,赢得了客户和经销商的一致好评。2009年开始在央视一套、二套、三套黄金时段做品牌推广,品牌影响力和美誉度再次得到大幅提高,并获得“AAA级中国质量信用企业”、《国家质量免检证书》、“国家奥林匹克体育中心指定产品称号”、“广东省高新技术企业”、“广东省名牌产品”、“广东省创新型企业”“广东省劳动用工守法优秀企业”、“广东省最佳企业文化传播金奖”等多项殊荣。
一、高速发展中的欧帝尔
  销售额每年以30-50%的速度增长,随着新的LED产品线投产, IPD(集成产品开发)流程的导入,欧帝尔的发展将大幅提速,管理层正筹备上市计划。
  欧帝尔的愿景:建立并发展为全球照明网络和品牌,成为让员工引以为豪的、公众信赖和社会尊重的企业。
二、管理文化
  1.尊重人的个性,提倡人性化的管理方式。
  2.践行对员工的承诺。
  3.努力营造和谐的内部人际关系,打破等级壁垒,倡导团队协作完成工作目标。
  4.重视企业对员工和社会的责任。
  5.重视员工沟通,建立了网上沟通平台,每月发行《欧帝尔人》内刊,举办丰富多彩的员工活动。
  6.致力于达成共赢、稳定的雇佣关系。
三、培训发展
  1.完善的培训体系,注重员工创新能力的培养。
  2.提供提升个人核心能力的机会,帮助员工快速成长。
  3.尊重员工的个性发展。
四、人才理念
  1.人才资源是欧帝尔发展的第一资源。
  2.不平凡的事业都是由平凡的人干出来的。
  3.提供广阔的职位晋升空间,岗位空缺优先考虑内部选拔培养,摈弃‘家族企业’与‘与裙带关系’陋习坚持公平公正的用人原则和程序。
五、人才标准
我们选拔录用这样的人:积极主动,锐意进取;较强的原则性及执行力,注重工作实效;善于学习,快速适应变化;在专业方面有一技之长;热爱照明行业。
六、薪资福利
  1.提供具竞争力的薪资以及大幅度的年度调薪,使公司薪资报酬在同行业一直保持领先位置。
  2.丰厚的年终奖金(2-4个月的工资额)。
  3.完善的福利待遇:
(1)饭堂和宿舍;(2)入职当月购买社会保险;(3)省外公费旅游;(4)多项带薪假期:法定节假日(11天)、年休假(3-10天)、春节假期(20天左右)、婚假、(陪)产假、丧假、病假、探亲假等;(5)节日礼品;(6)重大困难救助金;(7)部门活动经费;(8)休闲、娱乐设施。
七、工作时间及工作环境
   1.大小周八小时工作制,月工作24天,倡导员工生活和工作的平衡;
   2.周边交通、购物及餐饮非常便捷,距小榄城轨站仅5-8分钟公交车程; 
   3.舒适的办公场所。
   公司主页:www.odeer.com.cn
   电话: 转招聘组
乘车路线:各市镇车站乘车至中山小榄车站或小榄城轨站,换乘515路公交车在星火站下车,前行100米,斜对面即是。

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