岗位职责 1.全面负责监督下属各店的日常经营管理工作，督促完成各项任务和经营指标；  2.负责店面环境管理及设备维修的跟踪处理；  3.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；  4.专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；  5.协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；  6.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；  7.完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.形象良好，大专及以上学历，3年以上服务及管理经验。  2. 拥有积极的性格，有包容心和有忍耐力。  3.具良好的销售能力及说服力，对产品有很深的理解力，较强的学习能力。   4. 具有灵活变通的处理人际关系的能力，能做好承上启下的沟通协调工作。   5. 拥有领导部署的能力。   6. 能应变各种突发的状况，处理投诉的能力。   7. 对公司的精神能充分理解，保持较高的忠诚度和高度的责任感。  8.熟练使用ERP系统，Word/Excel/PowerPoint等办公软件。 联系我时，请说是在智通人才网上看到的，谢谢！