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  • 品质经理/主管

    品质经理/主管

    中山-三角镇

    中专

    经验2-5年

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    中山华璞科技有限公司- HR·徐

    职位描述:

    岗位职责:
    1.负责工厂音箱品质工作;
    2.日常质量管理监督,对IQC、QA、FQC、IPQC的日常管理工作;
    3.过程质量控制,制定来料、生产、测试成品,服务过程中的质量控制方法;
    职位要求:
    1.30-45岁,男女不限,中专以上学历;
    2.3年以上数据线行业品质管理经验;
    3.责任心强,协调沟通能力强,具体相应的管理能力。

    工作地点

    中山华璞科技有限公司三角镇高平工业区汇智路6号

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    13-15K·13薪
    中山-三角镇
    中专
    经验2-5年
    HR头像
    今日活跃

    工作环境优美、绩效奖、年终奖、免费旅游、节日福利

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  • 品质经理/主管(服装制衣行业)

    品质经理/主管(服装制衣行业)

    中山-沙溪镇

    大专

    经验经验不限

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    中山市智通人才服务有限公司- HR·彭小姐

    职位描述:

    岗位职责:​
    1、牵头制定公司品质管理体系政策、制度与流程,结合行业标准及客户个性化要求,持续优化体系内容,确保产品全生命周期质量可控,符合合规要求;​
    2、领导品质管理团队开展工作,制定团队工作目标与考核标准,组织产品质量检测、生产过程审核及质量问题复盘,推动质量持续改进,提升团队专业能力;​
    3、主动协调生产、采购、研发等跨部门资源,建立高效协同机制,快速解决生产过程中出现的品质问题,降低质量损失,提升整体产品质量水平;​
    4、定期收集、整理质量数据(如合格率、不良率、客户投诉率等),编制专业品质报告,通过数据分析挖掘质量问题根源,提出针对性改进建议并推动落地;​
    5、建立供应商质量管理体系,制定供应商准入、考核与淘汰标准,定期对供应商进行质量审核与培训,确保原材料及配件符合公司品质标准,从源头把控质量。​
    
    任职要求:​
    1、大专以上学历,具备 5 年及以上服装行业品质管理经验(有知名服装企业工作经历者优先),熟悉服装生产全流程(从裁剪、缝制到后整理)及各环节质量控制要点;​
    2、拥有较强的团队领导能力与沟通协调能力,能有效激励团队成员,凝聚团队力量,带领团队达成质量目标;同时可高效协调跨部门关系,推动问题解决;​
    3、精通品质管理工具与方法(如 SPC 统计过程控制、FMEA 失效模式与影响分析、PDCA 循环等),能熟练运用数据分析工具进行质量决策,提升质量管理效率;​
    4、掌握 ISO 9001 等相关质量管理体系认证知识,具备体系搭建、运行维护及内审实践经验,能确保公司质量管理体系合规有效运行;​
    5、具备高度的责任心与极强的细节关注度,能严格把控质量标准;可承受一定工作压力,在紧张的生产节奏中保持工作质量与效率,保障产品品质稳定。

    工作地点

    福客来(康乐南路店)中山市沙溪镇康乐南路

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    10-15K
    中山-沙溪镇
    大专
    经验经验不限
    HR头像
    彭小姐
    1小时前活跃

    带薪年假、节日福利、生日礼物、团队活动丰富、绩效奖

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