职位描述：

品质负责人
一、岗位职责
1. 全面统筹公司品质管理中心，搭建并落地质量管理体系，负责内审、外审与客户验厂。
2. 主导进料、制程、成品、实验室全流程品质管控，制定检验标准与可靠性测试方案。
3. 推动制程改善、客诉闭环、不良率下降，运用 8D、FMEA、SPC 等工具提升一次合格率、降低质量成本。
4. 负责供应商质量审核、辅导与异常处理，提升来料稳定性。
5. 管理 IQC/IPQC/FQC/QA/QE/ 实验室团队，做好绩效考核、人才培养与流程优化。
6. 对接客户品质需求，处理重大客诉，保障出货品质与品牌口碑。

二、任职要求
1. 大专及以上，机械、电子、质量管理相关专业。
2. 8 年以上小家电品质管理经验，3 年以上品质部门负责人经验，熟悉电饭煲 / 电压力锅 / 咖啡机优先。
3. 精通小家电安规、可靠性测试、制程管控、客诉 8D 改善，熟练使用各类品质工具。
4. 熟悉各类质量管理体系、产品安规及国际认证要求，能独立主导体系运行与客户验厂。
5. 强领导力、跨部门推动能力、结果导向，能抗压、懂数据化管理。
6. 有品牌家电、外贸出口、大型工厂管理经验优先。

职位描述：

1.大專以上（含）學歷，電子相關專業，5年電子行業品質工程師或主管相關工作經驗;
2.熟悉ISO9001，ISO14001，QC080000，ISO45001，BSCI體系運行;
3.熟悉電子產品的工作原理，有分析不良品的能力，能獨立編寫8D客訴報告;
4.有RMA處理的經驗，可與客戶進行品質事件的溝通;
有開關電源產品經驗者優先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司质量管理体系，确保产品符合行业及客户标准。
2、主导原材料、半成品及成品的检验流程，及时处理质量问题并出具报告。
3、组织质量数据分析，识别改进机会，推动生产流程的优化与质量提升。
4、管理质检团队，进行培训、考核及日常督导，提升团队专业效能。
5、协调内外部质量审核，对接供应商及客户质量要求，确保交付质量。
6、处理客户质量投诉与反馈，制定纠正预防措施并跟踪闭环。

任职要求：
1、学历与专业不限，具备质量管理工作经验者优先。
2、熟悉质量管理工具（如QC七大手法、8D报告）及ISO体系运作。
3、具备较强的分析与解决问题的能力，能独立应对质量异常。
4、良好的沟通与团队管理能力，能有效跨部门协调工作。
5、工作严谨负责，注重细节，有持续改进意识。

职位描述：

任职要求：										
1、大专以上学历；										
2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历；										
3、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力强，处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；										
4、熟练掌握办公软件；										
5、五年以上品质管理（小家电产品：空气炸锅、电吹风、风梳、直发器、卷发器、洗地机等）经验优先录用；										
										
岗位职责：										
1、负责品检标准的建立、宣传、贯彻执行；										
2、负责公司ISO9001体系维护及客户和第三方验厂；										
3、全面负责制程品质控制、异常处理、客诉处理、可退分析；										
4、负责各检验站点的数据统计分析，提出改进意见；										
5、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；										
6、负责相关数据统计、传递与分析、处理及相关质量考核工作；										
7、评审对新产品质量要求的检测能力；										
8、负责实施质量的监督、审核和责任裁定工作。
薪资可面议！

职位描述：

愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘，非诚勿扰！

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报客户。

任职要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、熟悉IATF16949:2016质量管理体系；
3、熟悉汽车行业五大核心工具；
4、熟悉8D流程及编写能力；
5、有线束/连接器生产经验更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日化品来料检验（IQC）、成品检验（FQC）及出货检验（OQC）的全流程管理与执行；
2、监控来料合格率与出货合格率，持续优化检验标准与流程；
3、主导处理客户投诉，分析不良原因并推动改善措施落实；
4、编制及维护检验记录与质量报告，确保数据准确可追溯。

任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备印刷/包装/造纸行业质量管理经验者优先；
2、熟悉日化品质量检验标准及常用检测工具与方法；
3、具备较强的分析与解决问题能力，能独立推动品质改善；
4、良好的沟通协调能力，能有效对接生产、采购及客户。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保体系有效运行；
2、负责对原料、半成品、成品进行检验，及时出具检验结果；
3、负责处理退货产品检验及客户质量投诉，制定纠正预防措施；
4、负责编制新产品投产加工工艺的程序；
5、负责品质团队的日常管理、培训及考核工作；
6、负责组织内部质量审核，跟踪不符合项的整改闭环；
7、负责与生产、技术等部门协作，推动质量持续改进。

任职要求：
1、有电子烟塑胶壳经验优先，高中学历以上；
2、熟悉橡胶或塑料制品行业质量标准和检验流程者优先；
3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力；
4、有较强的工作推动力及承担压力的能力；
5、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；
6、语言不限。

职位描述：

岗位职责：
1、负责散热器及散热模组生产全过程的品质监控与管理，确保产品符合客户标准；
2、主导制程工艺流程优化，提升产品良率和生产效率；
3、运用二次元等检测设备进行关键尺寸管控，确保测量数据准确可靠；
4、组织并主导8D报告的撰写与闭环追踪，有效解决重大品质异常问题；
5、负责客户投诉的响应与处理，推动内部改善措施落地，提升客户满意度；
6、建立和完善品质管理体系，推动ISO等相关体系的有效运行；
7、协调生产、工程、采购等部门，快速响应并解决现场品质事故；
8、定期组织品质会议，分析质量趋势，提出预防性改进方案。
任职要求：
1、具有5年以上散热器行业或笔电制造领域品质管理工作经验；
2、熟悉散热器、散热模组、笔电的生产工艺及质量控制要点；
3、熟练使用二次元等测量工具，掌握SPC、MSA等品质工具；
4、精通8D报告编写及质量问题闭环管理流程；
5、具备较强的沟通协调能力与跨部门协作意识；
6、能独立主导重大品质事故的分析与改善；
7、具备良好的逻辑思维能力和抗压能力；
8、对品质管理有高度责任心，工作积极主动。
9、会开车，接受出差

职位描述：

 岗位职责：
1. 负责品质部整体管理，维护ISO、IATF16949等质量体系，应对客户审厂
2. 管控PCB来料、制程、成品全流程检验，制定检验标准，提升良率、减少报废
3. 处理客诉、退货及批量品质异常，组织8D整改并跟进落地
4. 管理检测设备与实验室可靠性测试工作
5. 统筹团队考核、培训、人员分工管理
6. 跟进新品打样试产，把控前期品质风险，定期出具品质数据报表
 任职要求：
1. 大专以上，3年以上PCB品质经验，3年及以上管理经验
2. 熟悉线路板全工艺及各类表面处理，会8D、FMEA等品质工具
3. 擅长客诉处理、跨部门协调，能带团队抗压工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护消费电子产品质量管理体系，确保符合行业标准与客户要求；
2、组织制定品质检验标准与流程，监督来料、制程、成品及出货各环节的质量控制；
3、主导质量问题分析与改进，推动生产、工程等部门解决异常并预防再发；
4、对接客户质量投诉，组织原因调查并提交改善报告，提升客户满意度；
5、管理品质团队，开展培训与绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。

任职要求：
1、经验2年以上、熟练掌握体系文件
2、熟悉数据线或线束电子行业品质管理流程与常用工具；
3、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；
4、工作认真负责，能承担一定工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1. 根据公司的发展战略，熟悉ISO9001 & TS16949质量管理体系，落实质量目标，改进质量技术，确保公司产品质量体系有效运行和质量目标达成。
2. 组织下属并指导其完成产品质量控制计划，实现产品质量目标。
3. 负责拟定质量管理手册 及 推行ISO质量管理体系建设 & 程序文件 & 质量方针及目标。
4. 负责来料 & 制程 & 成品检验所对应的重大品质事故处理及主导问题关闭,并不断完善SIP检验标准及组织培训。
5. 负责主持质量工作例会 （包括客诉）& 质量控制 & 质量改进。
6. 负责检验仪器 & 品质样品的管理等。

任职要求：
1. 熟悉国家制定和颁布的相关质量法律法规，使产品质量严格符合企业标准、行业标业  &及 国际标准。
2. 熟悉和掌握相关质量认证体系及认证流程（如：ISO9001:2015、CE、CCC、ROHS等），具备专业的质量管理知识及质量管理工作流程，具备带团队和当领导的能力，具备分析判断和处理问题的能力。
3. 年龄不超过45岁、机械或机电一体化专业、8年或以上质量管理工作相关经验，5年或以上同等岗位工作经验。
4.  管理意识：具有较强的责任心、质量管控意识、较强的服务意识、安全意识和团队意识。
5.  培训经历：新能源TS16949质量管理体系优先考虑（有资质）、生产管理、环境安全管理、团队管理、项目管理等方面的培训。
6.  职业素养：具有较强的沟通表达能力，以及质量管理和安全管理的能力，秉公办事，不谋私利。
7. 如有意向者，欢迎来电咨询！联系人：杨女士（急聘中！！！待遇优厚！！！）

职位描述：

一、岗位职责
1.全面负责工厂品质管理体系搭建、推行、维护与持续优化，确保符合GB 6675、EN71、ASTM F963、CCC、CE、RoHS等玩具安全与环保标准。
2.统筹IQC 来料检验、IPQC 制程巡检、FQC 成品全检、QA 出货抽检全流程品质管控，制定检验标准 SIP、测试规范与作业指导书。
3.主导电子玩具功能品质管控：PCB、机芯、马达、喇叭、电池、开关、灯光、声光功能、电路安全、防短路、防反装等关键质量控制点。
4.负责品质异常处理：停线判定、原因分析、改善对策制定、效果追踪，杜绝批量不良与安全隐患。
5.处理客户投诉与退货，独立完成8D、5Why、鱼骨图等改善报告，跟进整改闭环。
6.管理品质团队（IQC/IPQC/QA/ 测试员 / 维修），做好培训、考核、分工与激励，提升团队专业能力。
7.对接客户验厂、第三方检测（SGS/ITS 等）、认证测试与体系审核，确保顺利通过。
8.统计分析不良率、返修率、报废率、来料合格率等数据，输出周 / 月品质报表，推动降损提质。
9.协同工程、生产、采购、仓库开展新品试产、工艺评审、供应商质量管控、物料追溯与尾数管理。
10.落实现场品质纪律、5S 与安全生产，坚守质量底线，保障出货品质。
二、任职要求
1.年龄：35–50 岁，高中 / 中专及以上学历，大专优先。
2.经验：10 年以上电子玩具 / 声光 / 电动玩具厂品质部经理完整经验，精通电子组装与功能测试管控。
3.专业能力：熟悉玩具安全标准与出口认证要求；能独立搭建品质体系与检验流程；熟练使用 QC 七大手法、8D、SPC、CPK 等品质工具。
4.技能要求：能看懂 BOM、工程图纸与测试报告；能快速判断虚焊、漏焊、功能失效、来料不良、结构安全等问题。
5.管理能力：具备团队管理、跨部门协调、问题推动与落地能力；原则性强、敢管敢停线、不妥协质量。
6.素养要求：责任心强、细心严谨、抗压能力强、执行力强、稳定性高、保密意识强。
7.优先条件：有外贸玩具厂、客户验厂应对、ISO9001 体系推行、PCBA / 电子料管控经验者优先。
三、不予录用
1.无电子玩具品质管理经验，仅做过普通玩具 / 毛绒 / 塑胶玩具者。
2.无原则、怕得罪人、放水放行、隐瞒品质问题者。
3.不会写 8D 报告、不会处理客诉、不会应对验厂者。
4.管理能力不足、无团队带领经验、频繁跳槽者。
5.不熟悉电子功能与电路安全，无法独立管控品质风险者。

职位描述：

一、岗位职责
1.	全面统筹公司品质管理中心，搭建并落地质量管理体系，负责内审、外审与客户验厂。
2.	主导进料、制程、成品、实验室全流程品质管控，制定检验标准与可靠性测试方案。
3.	推动制程改善、客诉闭环、不良率下降，运用 8D、FMEA、SPC 等工具提升一次合格率、降低质量成本。
4.	负责供应商质量审核、辅导与异常处理，提升来料稳定性。
5.	管理 IQC/IPQC/FQC/QA/QE/ 实验室团队，做好绩效考核、人才培养与流程优化。
6.	对接客户品质需求，处理重大客诉，保障出货品质与品牌口碑。


二、任职要求
1.	大专及以上，机械、电子、质量管理相关专业。
2.	8 年以上小家电品质管理经验，3 年以上品质部门负责人经验，熟悉电饭煲 / 电压力锅 / 咖啡机优先。
3.	精通小家电安规、可靠性测试、制程管控、客诉 8D 改善，熟练使用各类品质工具。
4.	熟悉各类质量管理体系、产品安规及国际认证要求，能独立主导体系运行与客户验厂。
5.	强领导力、跨部门推动能力、结果导向，能抗压、懂数据化管理。
6.	有品牌家电、外贸出口、大型工厂管理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1，负责对品质部IQC进行标准、技术指导：
2，负责对供应商的定期评核工作；
3，负责对供应商组织现场审核和稽核，并协助供应商改善；
4，负责召开供应商品质改善会议，并协助跟进供应商现场改善和改善验证；
5，负责评估供应商质量保证能力，协助供应商提高质量控制的能力完善质量体系；
6，负责对供应商质量问题的处罚和新供应商开发申请、供应商资格变更申请、供应商资格评估报告的提交；
7，负责制定检验规范、材料验收标准及新物料的试产可靠性的确认；
8。出现连续性或严重性问题时组织失效分析及处理，并联系供应商进行现场确认改善。
任职要求：
1.能熟练使用Office办公软件，细心严谨、原则性强；
2.学历要求,本科,机电专业，熟悉低压高电机原理，来料工艺过程管理。

职位描述：

任职资格：
1.全面统筹公司质量管理工作，建立、推行并维护 ISO 质量体系，组织内部审核、客户审核及第三方体系审核，推动体系有效落地。
2.负责来料 IQC、制程 IPQC、成品 OQC 全流程质量管控，制定完善检验规范、作业标准，监督各检验岗位执行落地。
3.主导生产质量异常分析处理，组织 8D 报告，推动整改对策落地，跟踪闭环，持续降低制程不良、报废返工率。
4.负责客户质量投诉、客退产品对接处理，组织原因分析、整改及回复客户报告，维护客户质量满意度。
5.管理质检团队，人员工作安排、培训、绩效考核，提升团队检验能力；梳理质量数据，输出质量月报、周报，向管理层汇报质量状况。
6.协同生产、工艺、采购部门，推动供应链来料质量改善，推动产品工艺优化，预防同类质量问题重复发生。
经验要求：
1.大专及以上学历，机械、材料、质量相关专业优先；5 年以上机械设备、机械精密制造行业、主轴制造行从业经历，有2年以上品质经理岗位经验。
2.熟悉机械零部件加工工艺，看得懂机械图纸，了解尺寸公差、形位公差；熟练使用各类量具。
3.会 8D、鱼骨图等质量问题分析工具，能独立应对客户审核。
4.具备团队管理能力，沟通协调能力强，原则性强，抗压能力好，能独立推动问题闭环。
5.做事严谨，数据观念强，有较强问题分析及解决能力；有精密机加工行业经验优先
专业要求：
机械设计制造及其自动化、机械制造、机电一体化、机械工艺技术等机械类相关专业
福利待遇：
入职缴纳五险、全勤奖、工龄奖、免费宿舍（空调、热水器）、食堂就餐享有餐补、免费工作服、年度体检、传统节日发放节日礼品、员工生日福利等
此岗位为东莞市众诚皓精密机械科技有限公司在浙江丽水办事处所招聘的岗位（浙江健壮传动科技有限公司）欢迎有志之士的加入！

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立与维护公司质量管理体系，确保符合国家标准与客户要求。
2、主导来料、过程、成品检验标准的制定与执行，监控产品质量关键控制点。
3、组织处理质量异常与客户投诉，推动根本原因分析与纠正预防措施的实施。
4、负责质量数据的统计、分析与报告，为管理决策与持续改进提供依据。
5、领导质量团队开展日常检验工作，并进行相关培训与技能提升。

任职要求：
1、具备质量管理相关知识与经验，熟悉ISO9001等质量管理体系。
2、了解电锤、锂电工具等电动工具的生产工艺与质量控制要点。
3、具备较强的分析判断、沟通协调与团队管理能力。
4、工作严谨细致，原则性强，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司产品质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保产品符合国家标准及客户要求。
2、主导原材料、半成品及成品的质量检验与控制，监督检验流程的执行并分析检验数据。
3、组织处理生产过程中的质量异常、客户投诉及退货问题，推动相关部门进行根本原因分析并落实纠正预防措施。
4、负责质量检验标准、操作规程等文件的编制、修订与培训，确保质量要求得到有效贯彻。
5、管理品质部门团队，包括工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力与效率。
6、定期组织质量评审会议，汇报质量状况，协调跨部门资源以解决重大质量问题。

任职要求：
1、具备生产制造行业质量管理相关工作经验，熟悉电动工具行业者优先考虑。
2、掌握ISO9001等质量管理体系标准，具备体系搭建与内审能力。
3、熟悉质量检验工具与方法，能独立分析质量数据并推动改善。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及较强的抗压能力。
5、学历不限，年龄不限，语言不限。

职位描述：

-岗位职责：
1、全流程品质管控，制定并执行品质控制计划，确保产品品质达标。
2、定期开展品质数据收集与分析，识别品质提升空间，推动工艺优化、流程改进，提升产品合格率。
3、对接客户品质需求，处理客户投诉、退货相关的品质问题，提供品质改进方案。
4、主导品质异常分析与处理，组织开展整改措施验证，建立异常处理台账，避免同类问题重复发生。
5、配合研发、生产部门开展新品试产、工艺优化等工作，提供品质支撑；开展品质培训，提升团队品质意识。
6、协调部门资源解决品质难题，推动生产环节品质提升。
- 要求：
1、大专及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、涂布工艺、化工工程等相关专业，有涂布或模切相关工作经验者优先。
2、思维敏捷，能清晰反馈品质问题、传达品质要求，具备一定的汇报能力。
3、原则性强，善于发现问题、分析问题并推动解决，有团队协作意识。
4、无不良从业记录，认同公司企业文化。

职位描述：

1.熟悉制程、进料管理的品质体系流程；
2.对IML工艺制程管控有独特的见解和管控方法；
3.有较深的项目量产的品质管控策划经验；
4.具备QC及QE团队管理经验和统筹能力；
5.具备良好的跨部门沟通协调能力；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施、维护和改进工作。
2、组织制定并监督执行公司品质管理制度、检验标准与流程，确保产品质量符合标准。
3、负责来料、制程、成品等各环节的质量检验与控制，处理质量异常，推动问题分析与解决，推动提升产品制造水平，提升公司质量口碑。
4、主导客户投诉与退货的质量分析，组织制定纠正与预防措施，并跟踪验证实施效果。
5、管理品质部门团队，进行人员培训、工作分配与绩效考核，提升团队专业能力。
6、协调与生产、研发、采购等部门的沟通协作，推动全员质量意识提升与持续改进活动。
7、负责客户与第三方审核的对接与准备工作，确保审核顺利通过。
8、负责产品可靠性验证，包含产品实验计划及客户特殊要求对产品进行相关验证，持续跟进产品提升方案，满足客户及产品需求。

任职要求：
1、具备电子、自动化、机械或相关专业背景，熟悉传感器、流量计等电子元器件制造工艺。
2、拥有3年以上制造业质量管理经验，有电子行业或传感器行业品质管理经验者优先。
3、精通ISO9001等质量管理体系，熟悉质量工具（如SPC、FMEA、8D）的应用。
4、具备较强的分析判断、问题解决与跨部门沟通协调能力，能承受工作压力。
5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队管理与领导能力。
6、学历要求：大专以上学历
7、年龄：25-45岁

职位描述：

岗位职责：
1、组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、搭建品质管理体系，建立部门管理制度以及绩效考核指标；
3、负责过程质量管控以及QC人员的日常教育和检验培训工作；
4、主导重大质量事故处理与8D分析，协助现场排除质量问题；
5、处理客户投诉、退货与质量投诉，推动根本原因分析与改善对策落地；
6、主导公司三标认证及复审工作，推动和提升本部门的团队建设；
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，能简单的英语交流；
2、具备良好的沟通、协调和组织能力；
3、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理经验；
4、熟练运用质量管理的五大工具和七大手法（SPC、FMEA、5W1H等）；
5、熟悉实验室管理以及实验室CNAS认证，ISO17025测试和校准实验室能力认证。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂质量管理体系的IATF16949的建立与维护；
2、制定并执行来料、制程及成品检验标准；
3、主导客户投诉处理及8D报告撰写与改善；
4、监控生产全过程质量数据，分析异常原因；
5、组织内部质量审核，推动持续改进项目；
6、管理品质团队日常事务及绩效考核工作；
7、对接客户验厂审核，确保符合客户要求；
8、协调研发与生产部门解决技术质量难题；任职要求：
1、年龄30-45岁之间，学历本科以上；
2、熟悉塑胶制品或汽车模具行业者优先；
3、具备扎实的IATF16949质量体系知识；
4、熟练使用各类检测仪器及办公软件；
5、具备良好的沟通协调能力及抗压能力；
6、有团队管理经验者更具优势；

职位描述：

A学历要求大专或以上学历 .
B工作经验‌ (车载电控/电子) 要求3-5年及以上
C 熟悉电子材料基础特性、电路原理、品质控制流程、材料、半成品和成品检验工作及标准、ISO品质管理体作业流程等。此外，还需具备良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力，以及擅长目标化管理，能够调动各方资源推动品质改善‌. 敬业精神、责任感、原则性强、良好的文字表达能力、人际沟通能力和协调能力. 工资面议

职位描述：

我们的呼唤：不止于验货把关，诚邀一位“品质体系守护者”与“口碑护城河架构师”
我们寻找的不是普通质检管理者，而是产品品质守门人、品质体系优化师。
如果你不满足于事后验货，擅长搭建标准化品质管控体系，通过全流程前置管控、数据化改善，降低不良率与客诉，筑牢品牌品质口碑，赋能工厂提质增效，欢迎加入。你将统筹品质体系、质量风控与团队管理，筑牢企业品质核心防线。
你将负责的，远不止抽检把关
1、体系建设：搭建并优化标准化品质管控体系，制定来料、制程、成品、出货全套检验规范。
2、全链管控：监督生产全流程品质，严控面料、辅料、车缝、成品工艺，规避批量品质异常。
3、问题攻坚：复盘品质数据与客诉问题，精准溯源整改，落地预防机制，持续降本提质。
4、团队赋能：管理质检团队，统一检验标准、纠偏提效，沉淀经验固化标准流程。
我们期待这样的你：
1、5年以上箱包品质管理经验，5年以上品质经理经验，具备品质体系搭建能力。
2、精通箱包生产工艺、材质特性、检验标准，熟悉品质异常及客诉处理流程。
3、具备批量品质问题攻坚、现场异常处理、品质改善落地经验。
4、原则性强、细节敏感度高，统筹管控与团队管理能力优秀，具备精细化品质思维。
我们能给你
薪资优势：行业领先薪酬、缴纳五险，匹配你的专业与管理价值。
作息保障：带薪年假、法定节假日，劳逸结合高效成长。
生活保障：包食宿，免除生活顾虑，专注核心工作。
成长通道：主导品质升级、体系优化核心项目，完善晋升培训，持续进阶突破。
年龄要求：30-42岁
语言要求：不限

职位描述：

任职资格：
1、大专及以上学历，机械、模具、材料、质量管理相关专业，能处理英文邮件/文件。
2、5年以上压铸行业品质管理经验，2年以上液冷压铸/服务器/储能/新能源液冷结构件品质管理经验，熟悉液冷板，阀门，波纹管，分水器，接头，激光焊接，钎焊等工艺。
3、精通液冷压铸产品质量控制点，熟悉气密、耐压、尺寸、外观等检验标准，熟悉压铸常见不良及改善方案。
4、熟练运用IATF16949体系、五大质量工具、8D整改、质量数据分析，能独立负责新项目品质导入。
5、具备新项目从零到量产品质搭建经验，逻辑清晰、执行力强，具备良好跨部门沟通协调与问题攻坚能力。
6、有服务器液冷、储能液冷、新能源压铸结构件项目经验者优先。

岗位职责：
1、全面负责液冷压铸新项目品质管理工作，统筹新产品从试模、试产到量产的全过程质量管控，搭建项目品质标准与检验规范。
2、主导压铸、机加工、清洗、气密检测、耐压测试等全制程质量管控，识别关键质量风险，落实过程巡检、首件确认、制程防错，提升产品良率。
3、负责生产过程质量异常、批次不良问题处理，运用8D、根因分析推进整改与闭环，杜绝问题重复发生，重点解决液冷件渗漏、气孔砂眼、变形、流道不良等质量问题。
4、负责来料、制程、成品、出货质量管控，统筹供应商品质管理、来料异常整改与供方稽核。
5、对接客户质量审核、客诉、验货问题，及时输出整改报告，保障客户交付质量。
6、建立完善项目质量体系文件，落地五大质量工具，跟进APQP/PPAP新项目资料输出，沉淀量产标准化品质流程。
7、负责品质团队日常管理、工作安排、技能培训与绩效考核。

职位描述：

1、负责FQC班组人员管理、排班、绩效考核、现场 5S 及 ESD 管控。
2、监督按 SOP、IPC 标准执行成品检验，管控出货品质，防止不良流出。
3、处理现场品质异常，对接各部门推进改善，跟进不良返工复判。
4、统计检验品质数据，输出报表，做好产品批次追溯。
5、完善检验标准，培训检验人员，提升检验准确率。
6、配合客诉、稽核，协调跨部门保障订单正常出货。
任职要求
1、大专及以上学历，电子、化工、质量管理相关专业优先；5年以上PCB行业经验，至少2‑3年FQC组长或主管管理经验，熟悉硬板、HDI优先。
2、精通PCB成品常见缺陷，熟悉IPC‑A‑600标准，了解PCB全流程工艺；会使用 QC七大手法、5Why、8D报告开展品质改善工作。
3、熟悉FQC检验流程、电测、外观终检作业、懂不良品隔离、返工复判流程；能看懂检验报告，做数据分析输出改善对策。
4、具备一线班组管理能力，会带团队、做培训，抗压能力强，能处理现场突发品质异常；沟通协调能力强，可推动跨部门改善落地。
5、熟练 Office 办公软件，会做报表了解ISO9001体系；有客诉处理经验优先。能接受两班倒生产模式，服从公司管理安排。

职位描述：

任职要求
1.流程：先线上面试，如果线上面试面试还可以的话，进行笔试，笔试试卷两份
面试-笔试-谈薪-办理护照、签证   面试较严格，没有真材实料者(水货）勿投简历。
2.3年以上品质经理管理经验，2年塑胶厂行业经验，日韩台、欧美系工厂工作过者优先。
3.熟悉质量管理体系，熟悉注塑产品、注塑工艺流程等。熟悉基本的办公软件（WORD/EXCEL/POWERPOINT)操作,品质管理工具。
4.专科以上学历，材料成型及控制工程、高分子材料与工程、模具设计与制造、机械制造及自动化、机械装备制造技术、工业工程或机械、电子类理工科等专业。
5.试用期内业绩分需85分以上。
6.此职位为派驻越南工作，线上+线下面试。
岗位职责
1、协助组织工厂各项质量目标的完成，贯彻质量方针。
2、全面负责注塑生产环节的质量管控工作，确保产品符合客户要求/设计要求和行业标准。
3、制定和完善质量控制标准和流程，建立有效的质量监控体系，预防质量问题的发生。
4、主导质量问题的分析与解决，组织跨部门协作，推动质量改进项目的实施。
5、指导、监督、调配和考核检验员的工作。
6、对供应商质量进行管理，确保来料质量符合公司要求。
7、培训质量团队，提升团队的专业能力和质量意识。
8、定期向公司高层汇报质量状况，提供质量决策支持。
9、上级临时安排的工作。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂质量管理体系的建立、实施与维护，确保产品质量符合国家标准及客户要求；
2、制定并优化品质管理流程、检验标准及作业指导书，提升整体质量控制水平；
3、主导来料、制程及成品的质量检验工作，对不合格品进行有效隔离、评审及处置；
4、组织定期质量会议，分析质量数据，识别潜在风险并提出持续改进方案；
5、处理重大客户投诉及内部质量异常，追溯根本原因并落实纠正预防措施；
6、负责品质团队的管理与培训，提升全员质量意识及专业技能；
7、配合销售部门提供技术支持，协助解决生产过程中的技术质量问题；8、监控供应商质量表现，参与供应商审核与评估，推动供应链质量提升；
9、维护检测设备及量具的校准与管理，确保检测数据的准确性与可靠性；
10、完成上级交办的其他质量管理相关工作。

任职要求：
1、毛绒玩具质量管理工作5年以上经验，会基本的办公操作；
2、熟悉ISO9001质量管理体系运作模式，有玩具或塑料制品行业经验者优先；
3、具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练使用常用办公软件；
4、具有良好的沟通协调能力、执行力及团队合作精神；
5、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力；

职位描述：

1.男女不限，大专以上学历，理工专业优先。
2.熟悉IATF16949五大工具，熟悉ISO9001/14001/13485，领导品保部门工作开展，落实执行品质管控方案，新产品验证、供应商管理、体系维护、客户服务等。
3.工程或品保工程师工作经验三年以上，管理职位一年以上。
4.精通英语读、听、说、写，能配合出差外派海外工作。
5.工作地点：越南，有越南派驻经验优先考虑。