职位描述：

岗位职责：
1. 纸样设计与制作：负责户外背包、运动包、收纳包、帐篷、宠物包等产品的纸样设计，精准把控产品尺寸、结构和版型，确保设计符合客户需求，提升产品实用性与美观性。
2. 生产工艺优化：结合自身对帐篷、收纳包、露营凳、户外背包等户外产品生产工艺的深入理解！

任职要求：
1. 工作经验：拥有 3 年以上户外车缝产品工作经验，对帐篷、收纳包、露营凳、户外背包等户外产品的生产工艺有全面且深入的了解，熟悉产品生产全流程。
2. 软件操作能力：熟练ET 软件出纸样 进行产品纸样设计，使用 Office 办公软件进行样品数据处理
3. 思维与表达能力：具备清晰的逻辑思维，拥有良好的表达能力，能与团队成员、跨部门同事进行顺畅沟通协作，确保信息传递准确无误。

职位描述：

岗位职责：
1. 纸样设计与制作：负责户外背包、运动包、收纳包、帐篷、宠物包等产品的纸样设计，精准把控产品尺寸、结构和版型，确保设计符合客户需求，提升产品实用性与美观性。
2. 生产工艺优化：结合自身对帐篷、收纳包、露营凳、户外背包等户外产品生产工艺的深入理解！

任职要求：
1. 工作经验：拥有 3 年以上户外车缝产品工作经验，对帐篷、收纳包、露营凳、户外背包等户外产品的生产工艺有全面且深入的了解，熟悉产品生产全流程。
2. 软件操作能力：熟练ET 软件出纸样 进行产品纸样设计，使用 Office 办公软件进行样品数据处理
3. 思维与表达能力：具备清晰的逻辑思维，拥有良好的表达能力，能与团队成员、跨部门同事进行顺畅沟通协作，确保信息传递准确无误。

职位描述：

岗位职责：
   协助生管安排生产及加工进度跟催，并安排出货及品质管控。

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、有上进心，能吃苦耐劳者优先。

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，有C类驾照；
2、熟悉五金制造行业，3年以上同岗工作经验，1年以上中大型五金企业相关工作经验优先；
2、熟练使用办公软件及函数，对数据敏感；
3、具有较强的业务沟通、组织协调能力，做事细心，执行力强；有一定的数据分析思维，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助董事长建立销售策略，并跟进落实；
2、在董事长的授权及指导下，协调销售部、产品运营中心、财务部建立销售信息的搜集与整理，销售情报的分析，为销售策略提供及时、全面、准确的依据；
3、参与部分销售合同的谈判，协助董事长处理销售管理工作；
4、跟进董事长安排的其它工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历、市场营销相关专业，28周岁以上，性别不限；
2、5年以上工作经验，机械设备行业销售管理经验为优；
3、立志在销售行业发展，此岗位往销售管理方向培养；
4、形象好,情商高，能适应工作出差及应酬。
能力优秀者，薪资面议。

职位描述：

1.需熟悉外贸流程，包括询盘、报价、订单处理、报关、运输等环节，了解国际贸易术语、结算方式等知识。
2.具备良好的英语听说读写能力，能熟练用英语与客户邮件沟通、参加会议，有时需掌握第二外语。
3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，制作文档、处理数据、制作汇报演示文稿，还要会用Outlook等邮件管理工具。
4.能够收集、整理和分析市场数据、销售数据等，为经理决策提供支持，如运用Excel进行数据透视、图表制作等。
5.协助经理开发新客户，通过邮件、电话等渠道寻找潜在客户，跟进客户需求，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
6.负责订单的全程跟进，确保按时、按质、按量完成交货，及时处理订单中的问题，如生产进度延迟、质量问题等。
7.面对外贸业务中的各种压力，如客户紧急需求、订单突发问题等，能保持冷静，积极应对，高效解决问题。

职位描述：

1.协助业务经理制定业务计划、销售目标和策略。
2.跟踪业务员的日常工作进展，确保目标按时完成。
3.整理和分析业务数据，制作销售报表和业绩分析报告。
4.协助处理客户订单、合同管理及售后服务跟进。
5.协调业务员之间的工作分配，确保团队协作顺畅。与客户、供应商及其他部门保持良好沟通，解决业务相关问题。
6.监督业务员的日常工作表现，记录考勤、任务完成情况等。协助业务经理进行业务
发现业务员工作中的问题，及时汇报并提出改进建议。
7.负责业务相关文件的整理、归档和管理。准备会议资料、撰写会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。
8.维护客户档案和业务数据库，确保信息准确无误。

职位描述：

招聘要求：
1.大专以上学历，机电自动化相关专业，英语三级以上；
2.熟悉plc、人机界面编程，会伺服、步进的使用；
3.从事电控制行业三年以上。
工作职责：
各类机器设备电路的设计装配及程序的改进。

职位描述：

一、岗位职责： 
1、连接器自动化相关夹具治及半自动开发；
2、协助工程师、高工进行自动化设计；
2、生产设备现场改善。

二、招募要求： 
1、大专及以上学历机械类相关专业；
2、有1-2年连接器相关工作经验，熟悉连接器相关设备；
3、2年以上工装夹治具设计或设备组装经验；
4、能进行3d组装图设计。

职位描述：

1、良好的沟通协调能力。
2、上进心强、适应能力优，认可企业文化。
3、责任心强，人品佳。

职位描述：

岗位要求： 
1、大专学历，理工科专业背景，机械、电子专业优先，有连接器相关测试经验者专业不限；
2、有实验室可靠性测试工作经验2年以上，对测试工作有兴趣，且在电子制造业有3年以上工作经验也可考虑.
岗位职责： 
1、主导工厂内周期性和新产品可靠性测试的执行； 
2、执行客户要求的测试； 
3、实验室环境和设备的维护及日常工作处理。

职位描述：

岗位职责：1、协助总经理拓展公司业务，进行客户维护；
2、协助总经理接待客户及相关业务洽淡；
3、协助总经理建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
4、负责准时精确传达销售总经理的工作支配及指示，督办、协调及落实交办的各项工作；
任职要求：1、大专及以上学历，两年以上工作经验；
2、具有较强的沟通谈判能力和社交能力；具备一定的市场分析及推断能力，有良好的客户服务意识；较强的团队意识，抗压能力强；
3、熟练操作Excel及相关办公软件；形象气质好

职位描述：

岗位职责：
1、按照测试计划、执行公司排插电源，适配器电源，充电器测试验证工作，依据实际测试结果，生成测试报告；
2、跟进测试验证进度情况以及后续效果确认，完善测试标准文件，对测试标准以及测试模版提供合理建议；
3、负责对验证过程中的风险进行合理的评估，制定有效的规避措施，确保风险评估有可行性意义；
4、负责仪器设备的点检与维护；
5、培育提升测试技术人员技术能力。


任职要求：
1、统招大专学历，电子技术专业，1年以上开关电源行业测试工作经验，有大排插电源，适配器电源，充电器电源测试经验优先；
2、熟悉数、模电路原理，有较强的开关电源电路分析能力，能阅读简易英文版测试标准文件；
3、熟悉开关电源各种拓扑结构，熟悉黑盒、白盒测试手法以及可靠性测试验证，对测试验证原理有深刻的认知以及理解，熟悉行业测试标准；
4、精通各种测试设备，如示波器、电参数测试仪器、R&S ESRP操作软件。

职位描述：

1、业务、采购、外发、财务等核心岗位培养方向。
2、良好的沟通协调能力。
3、熟练使用常用办公软件。
    可考虑应届毕业生

职位描述：

岗位职责：
1、协助研发工程师进行产品设计；
2、协助研发工程师进行产品结构开发；
3、研发文件的编制；
任职要求
1、熟悉使用CAD、pro/E、UG、Solidworks等绘图软件；
2、机械自动化或模具设计专业；
3、接受优秀应届生；

职位描述：

岗位职责：
1、协助人事行政总监开展日常管理工作
2、跟进管理层例会中各项工作的落实与完成情况
3、建立健全行政规章制度并跟踪执行效果
4、负责公司人员招聘与筛选，重点挖掘技术类人才
5、组织并实施员工入职培训

任职要求：
1、大专及以上学历，从事人事行政相关工作3-5年以上
2、执行力强，原则性强
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神
4、熟悉招聘流程及人才评估方法
5、能够独立开展培训工作并制定培训计划
6、熟练使用办公软件及相关人事管理系统
7、具备较强的抗压能力及多任务处理能力
8、有责任心，注重细节并具备良好的时间管理能力
9、了解劳动法及相关法律法规的基本要求

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、
2、
3、