职位描述：

手工组长招聘要求：
      
      1.从事印刷包装行业同岗位5年以上工作经验，；
       2. 熟悉礼盒、手提袋、生产工艺、品质流程及生产管理经验；
       3.能熟练排线，合理布置人员，完成生产报表，快速提升产能和质量效益
      4. 能熟练掌握产品各工序的工艺要求和技术标准，严格控制不良品
      岗位职责：
      
       1、根据生产计划，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务；
       2、负责本班组生产的报表审核；做好本班组各员工劳动纪律的考核与管理；
       3、根据生产计划跟进材料需用计划的进程；
       4、对本班组的各项指标完成情况进行考核；
       5、认真完成公司或部门安排的其它临时工作.

职位描述：

岗位职责：
1. 有1-3年五金件的检测经验优先；                                                                                                                                                                              2. 对各种量具都能熟练使用，千分尺，高度计，二次元，塞规，螺纹规等；                                                                                                                                                                3. 能独立做CPK数据分析，做成品质报表；
任职要求：
1.熟练操作 Office 软件；
2. 1-3年相关检验工作经验优先考虑；
3. 认真负责，有良好的沟通协调能力, 能发现问题并提出解决方法或建议。

职位描述：

岗位职责：
1、根据设计图纸进行塑胶模具制造及组装； 
2、参与试模打样工作及现场问题的分析解决，提出改善建议； 
3、解决模具制造过程中的异常并上报主管，服从主管工作安排，按质按量完成个人工作任务；

任职要求：
1、塑胶模制作维修3年以上现场工作经验；
2、熟车床、铣床、磨床等相关设备加工；
3、了解塑胶模具结构；
4、能独立看图开模，看图独立加工完成，责任心强；

职位描述：

1. 6年以上塑胶模具工作经验；                       
2. 吃苦耐劳，服从管理安排，有团队精神；                    
3. 有手机行业工作经验者优先考虑。

职位描述：

任职资格:
1、 男女不限，年龄28-35周岁，高中及以上学历；
2、 5年以上连接器制造型行业现场工作经验，3年以上同级生产管理经验，有台企/日企管理经验优先考虑；
3、 熟悉质量体系相关知识，QC7大手法，有较强的业务能力，善于问题分析与改善
4、 工作积极主动、有较强的执行能力，团队协作能力；

岗位职责:
1. 根据生产课长下达的生产计划，合理安排生产，保证产品品质，确保生产进度；
2. 合理调配人员、设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，同时对生产作业过程进行监督、指导；
3. 主持车间班组会议，全面协调班组工作；
4. 参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和改善措施；
5. 推进现场6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
6. 负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
7. 组织车间生产员工参加培训，负责下属人员考评、指导及技能培训；
8. 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；

职位描述：

工作内容：
1、负责对应产品在进料、制成、客诉品质异常的分析、改善对策及效果确认；
2、制成能力分析、品质改良及制程工艺合理化/标准化；
3、系统培训指导品管作业方式方法及提升其解决问题的水平能力；
4、对公司各段（进料、仓库、客户）异常物料进行确认与处理以及效果确认；
5、负责组内日常事务安排，协调
6、上级交代的其他临时任务。
职位要求:
1、大专及以上学历，机械/电子/机电一体化等相关专业；
2、从事连接器行业工作经验5年以上.

职位描述：

岗位要求：
1、年龄25-35岁，男女不限，中专或高中以上学历，电子相关专业优先；

2、有2年以上电子厂或者电源厂班组长 ，拉长管理工作经验,,熟悉各种电子元件生产流程。

3、有良好的协调沟通能力，能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高及以上学历，灯具、灯饰加工、机电设备等相关专业，28-48岁；
2、2年以上灯具业工作经验，1年以上灯具公司生产拉长经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

招聘职位：电话初试，月薪7-9k
组装工段拉长
插件工段拉长
SMT工段拉长

工作内容：
1.生产组织与管理
依据生产计划安排班组作业，确保按时完成成品组装任务。
组织生产前的准备工作，包括人员、物料、设备和工装治具的协调。
监督作业流程，确保工艺标准执行，提高生产效率和产品合格率。
关注生产异常，协调相关部门解决问题，保障生产顺畅。
2.班组管理
负责班组日常管理，包括考勤、绩效考核等。
指导、培训新员工，提升班组整体技能水平。
组织班组例会，传达公司及车间的生产要求和管理规定。
3.质量控制
监督班组员工严格按照作业标准进行生产，确保产品质量达标。
发现质量问题及时处理并上报，配合质量部门分析原因并制定改善措施。
组织班组开展质量自检和互检，降低返工率和不良品率。
4.设备与安全管理
负责班组内设备、工装治具的日常点检与维护，确保设备正常运行。
落实安全生产制度，组织安全培训，消除安全隐患。
发生设备故障或安全事故，及时报告并协助处理。
5.现场管理与改善
推行精益生产（Lean）、5S管理，优化现场布局，提高生产效率。
组织并参与持续改善活动，如快速换线（SMED）、减少浪费等。
结合生产数据分析，提出优化建议，提高生产绩效。

招聘要求：
任职要求
1.学历要求：高中中专及以上学历，机械、电子、自动化或相关专业优先。
工作经验：1年以上制造业（OEM/ODM)成品组装生产管理经验，有班组管理经验者优先。
2.技能要求：
熟悉成品组装/插件/SMT工艺及生产管理流程，有生产计划管理经验。
具备基本的质量管理、安全生产和设备管理知识。
具备一定的数据分析能力，能够优化生产流程和提高效率。
良好的沟通协调能力，能有效管理团队，提高团队凝聚力。
3.其他要求：
责任心强，执行力高，抗压能力强，能适应倒班工作。
具有较强的问题解决能力和团队合作精神。