职位描述：

1.熟悉组装线的排拉工艺。
2.懂精益生产管理模式。
3.懂制程良率和报废率管控。
4.初中以上学历。
长白班
年龄：20-40岁，男女不限

职位描述：

.中专以上学历;
.有专业音响,功放等电子厂带线管理经验一年以上; 
.熟悉音响功放产品.电子加工制程及组件，有相关管理经验3年以上

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责喷粉车间的生产管理、工艺控制和品质管理工作。
2、制定并执行喷粉作业标准操作规程，优化工艺流程，提升生产效率和产品良率。
3、负责喷粉设备的日常维护、保养管理，确保设备稳定运行。
4、监督现场5S管理，落实安全生产与环保要求，确保车间符合ISO14001环境管理体系标准。
5、负责喷粉团队的人员调配、技能培训与绩效考核，打造高效团队。

任职要求：
1、熟悉五金表面处理（喷粉）工艺，具备相关行业生产管理经验。
2、具备较强的现场管理、质量控制和成本控制能力。
3、工作认真负责，具备良好的团队领导力和沟通协调能力。
4、能适应制造型企业工作环境，服从公司管理安排。

职位描述：

1、25-38岁中专或高中以上学历
2、会电脑基本办公软件，要做报表的统计
3、有五金加工工厂1-3年生产现场管理经验：比如CNC、车床、铣床、磨床行业的生产管理经验。

职位描述：

要求：
      高中及以上学历，懂模具结构，注塑成型相关专业。
主要职责：
1、负责本组注塑机台，日常生产调试优化，生产过程中巡检，记录优化工艺参数
2、模具日常保养，点检及简单维修
3、负责本组生产品质，产能，现场6S维护
4、熟悉ABS，AS，PETG，PETPE,TPEE,POM,PMMA,PP材料注塑成型工艺及性能5做过化妆品包材及3年注塑成型优先。

职位描述：

任职要求：
1、具备三年以上相关工作经验
2、能独立完成产品调试和测量工作
3、具有较强的责任心和执行力
4、能够适应两班倒（需上夜班）
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神

职位描述：

高中学历以上
有小家电品质部经验两年以上
熟悉电热产品，水壶，多士炉，咖啡机工作经验优先。

职位描述：

岗位职责:
1、根据订单，组织安排人员按时按质按量完成生产，
2、安全生产，并定期做安全生产培训;
3、控制不良产生，协调技术人员支援生产线及时解决问题;
4、纪律管理，提升部门整体运行效率;
任职要求:
1、高中及以上学历，2年以上储能或动力电池PACK生产一线管理经验;
2、懂基础设备原理，能处理一般设备异常:
3、全面负责车间各项管理工作，负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成:
4、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;
5、工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神;
6、为人诚实守信，严守公司机密;

职位描述：

有电镀线现场操作半年或以上经验、有管理经验，熟练使用常见化学品

职位描述：

有品质组长管理经验，售后质量对接客户，能适应注塑车间巡检两班倒（半个月一倒班），会相关检具，会电脑，谦虚好学，责任心强，心态阳光，综合素质高。月休4天，加班有加班工资。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间的日常管理，确保生产任务按时、按质、按量完成；
2、监督和指导生产线员工的操作，确保符合工艺标准和安全规范；
3、协调生产物料、设备及人员的安排，优化生产流程，提高生产效率；
4、负责生产数据的统计、记录与汇报，分析生产异常并提出改善措施；
5、组织生产线员工的技能培训与安全教育，提升团队整体素质；

任职要求：
1、有五金制品或相关行业生产管理经验者优先；
2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
3、年龄不限，能适应生产车间的工作环境；
4、语言不限，工作认真负责，执行力强；

职位描述：

岗位职责：
负责车间制程品质管控、来料/成品抽检、品质异常处理、不良分析整改、报表统计、带质检小组日常工作，落实检验标准，降低不良率与客诉。

任职要求：
1、45岁以内，中专或以上学历，有卫浴、水暖五金行业品质经验，3年以上组长带班经验；
2、熟悉龙头花洒试水、密封性、电镀、外观、装配不良判定；
3、会使用卡尺等检测工具，能做异常整改、简单8D汇报；
4、责任心强，原则性强，能现场把控质量、协调沟通。

职位描述：

岗位职责
1. 负责生产线日常管理，确保生产顺畅高效
2. 把控产品质量，及时处理生产中的问题
3. 合理安排人员，保障各环节有序衔接

任职要求
1. 责任心强，身体健康
2. 熟悉生产流程，具备良好的组织协调能力
3. 有生产管理经验者优先

职位描述：

1.3年以上电动工具行业经验，大专以上学历  
2.要求具备一定的车间管理或生产管理经验；
3.掌握生产计划与调度，具备成本控制和质量管理的意识；
4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、上级及相关部门有效对接
具备团队协作精神，能带领团队共同完成生产任务；
5.具有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题。

生产线长/主任 | 不只是管产线，更是带团队一起赢

如果你想把“执行力”变成自己最硬的底牌，
如果你喜欢在一线解决真实问题、带出高效率的队伍，
这里有一个既能历练你、也能认可你的位置。

我们提供给你的（利他部分）：

· ✅ 清晰的成长路径：从线长到主管，我们看重实干者，有内部晋升通道
· ✅ 公平公正的氛围：不只看结果，也尊重你处理问题的方式与原则
· ✅ 管理能力的实战场：排产、平衡、换型、沟通……你会变成真正的多面手
· ✅ 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金：你的责任心与产能提升成果，会直接体现在收入上

我们期待这样的你加入（能力要求，但不是冷冰冰的条款）：

1. 做事有闭环：交代的事情一定落到底，不需要别人跟在后面催
2. 能带人、会沟通：能和员工把话说清楚、把活分明白、把心拉近
3. 懂产线、会调平衡：熟悉各工位，能随时调整节奏，不让任何一个人被压垮或闲置
4. 对产能有敏感度：产量一变，你能第一时间调整人员和物料
5. 做事有预判：换单前主动备好工装、提前衔接，换型时间越短大家越轻松
6. 公正、能解决问题：不偏袒、不拖延，发现问题当场就有对策，团队才会服你

如果你觉得“这就是我”，欢迎联系我们

职位描述：

任职条件：
1、高中以上学历，有质检组长工作经验；
2、具备良好的沟通能力和逻辑思维。
工作职责：
1、负责车间品质控制，品质异常处理与跟进；
2、负责带领QC团队，开展首检、巡检、抽检工作；
3、完成上司交办的其他工作任务。

职位描述：

1.会看五金产品图纸
2.有五金产品装配经验
3.有现场管理经验，有安排员工工作能力
4.有产品质量检测意识
5.能够安装装配模具

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产班组的日常管理与调度，确保生产任务按时完成；
2、监控生产线运行状态，跟进生产进度，协调解决现场异常问题；
3、严格执行5S管理制度，维持车间现场整洁有序，保障安全生产；
4、熟练运用ERP系统（金蝶/用友/SAP）及WPS办公软件进行数据录入与报表统计；
5、协助上级进行产品质量控制，减少不良品率，提升生产效率；
6、管理班组人员排班，优化两班倒作业流程，合理分配人力资源；


任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限；2、经验不限，具备流水线带班或相关管理经验优先；
3、熟悉继电器或电子元件生产流程者更佳；
4、熟练掌握ERP系统及Office办公软件操作；
5、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；
6、工作责任心强，能适应两班倒工作制；
7、吃苦耐劳，具备较强的执行力与抗压能力。

职位描述：

一、岗位职责
1、班组生产管理
负责车缝组日常生产安排、人员排班、工序分配，根据生产订单交期合理安排每日产量，带领班组完成车间下达的生产任务，确保产能达标、按期出货。
2、产前确认与工艺把控
熟悉各类耳机耳套、布艺护套、海绵车缝产品工艺，产前核对样品、纸格、车缝走线标准、尺寸、色差、车缝密度；对员工进行产前工艺交底、操作示范，统一作业标准，杜绝批量做错、做废。
3、过程品质管控
巡检班组生产产品，重点把控耳套车缝断线、跳线、大小边、起皱、爆口、对位不准、尺寸偏差等常见不良；及时纠正员工不规范操作，把控半成品、成品品质，降低返工率和报废率。
4、生产效率与现场管理
实时跟进生产进度，统计班组日产量、良品率，针对产能滞后、效率偏低及时调整工序与人员搭配；负责车缝工位5S管理、机台维护、物料摆放，杜绝物料浪费、堆积混乱。
5、异常处理与对接
对接车间主管、PMC、品控，及时反馈物料异常、工艺问题、品质异常、设备故障；处理班组生产问题，跟进返工、返修，配合完成急单、插单生产安排。
6、人员管理与带教
负责班组员工日常管理、纪律管理、工序分工；培训新员工车缝基础、产品工艺、操作规范，提升整体班组产能与品质稳定性。
7、数据报表提交
每日统计班组产量、不良数量、返工情况、物料损耗，按时提交生产日报、工序报表，确保数据真实准确。
二、任职要求
1、经验要求
初中及以上学历，2年以上耳套、护套、布艺车缝行业经验+1年以上车缝组长管理经验；熟悉耳机海绵套、布艺耳套、保护套全套车缝工序，懂纸格、对位、走线、修边等工艺。
2、技能要求
熟练平车、高车、拉邦车等车缝设备操作与简单调试；精通耳套类产品车缝工艺标准，能快速识别不良品、预判工艺风险，能独立搞定产前试做、工艺确认、品质把控。
3、管理能力
具备独立带班能力，会合理分工、排产、提效，能有效管控产能、品质、损耗；善于带动员工积极性，能处理班组日常问题，执行力强，服从车间生产安排。
4、职业能力要求
懂生产效率管控，能有效降低返工、报废、物料浪费；做事踏实、细心、责任心强，抗压能力强，能配合赶交期、赶急单；具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门。
5、硬性要求
熟悉耳套、护套行业品质标准，懂尺寸管控、色差管控、外观标准；能接受车间生产管理制度，有团队意识，稳定性强。
6、优先录用
有耳护套、布艺小件工厂带班经验；懂工艺改良、提效降本者优先。
三、岗位优势
1、产品单一、工艺成熟、易管控，生产稳定；
2、车间环境整洁，订单稳定，常年旺季；
3、管理人性化，待遇优厚，稳定长期发展。

职位描述：

成型组长｜招聘

岗位职责：

1. 负责成型班组日常生产安排，达成产能、良率目标

2. 会成型机调机、换模，处理生产异常

3. 班组人员管理，现场5S、设备点检，落实安全生产

4. 填写生产报表，配合品质整改

任职要求：

1. 塑胶成型带班经验，必须熟悉调机、换模

2. 能带班组，快速处理现场问题

3. 服从管理，能适应车间加班

薪资：面议（底薪+绩效+加班费）
地点：深圳宝安松岗潭头第三工业区C9.C10栋

职位描述：

1、根据生产计划下达生产任务，合理安排生产，确保部门进度；
2、合理调配人员和设备，提高生产效率；
3、高中以上学历，会熟练操作电脑，学习能力强，有数字观念，能适应加班与晚班工作；
4、有管理经验优先

职位描述：

增加人员工作内容:
1.负责本组人员的管理、指导及临时调配安排;
2.负责本组生产计划的达成管理和生产进度跟踪记录的填写上交;
3.负责本组生产和品质异常的处置、记录和报告;
4.负责本组的安全生产和5S管理，以及对员工作业方法的确认;
5.负责本组单据报表的审核确认;
6.负责本组新进人员的操作培训;
7.负责本组生产设备和设施及治工具的管理;
8.负责返工返修措施的执行和改善建议的提出;
9.完成上级交办的其它工作。

职位描述：

岗位职责
1、负责CCD全检车间人员、设备、物料、环境的日常管理 
2、车间人员按规范进行生产流程操作，能及时发现问题并按规定流程进行妥善处理；
3、 负责对车间人员的基础培训工作，不断完善操作方法，提升产品质量水平； 
4、负责责任区域的7S工作； 
5、完成上司指派的其他工作。
任职要求
1、1年以上生产现场管理经验； 
2、中专及以上学历；
3、 25-45岁
4、 要求电脑熟练 
5、具有良好的沟通能力，组织协调能力和团队协调能力

职位描述：

1. 拥有1-3年以上电子厂包装组长岗位经验；
2. 熟悉电子产品整套包装流程：装袋、封盒、贴标、扫码、装箱、入库；
3. 看得懂BOM、工单、产品标签、条码，能够区分产品型号、版本，识别混料风险；
需要随公司搬迁到惠州博罗园洲，介意者勿扰！

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产计划，安排生产拉线工作，确保各岗位生产正常进行，确保达成公司要求的货期；
2、负责生产现场管理，确保现场人、机、料处于有序管理状态，不断降低生产成本，提高生产效率；
3、负责生产现场人员纪律的管理，合理配置岗位，提高整体产能；
4、负责培训督导现场管理人员、作业人员培训，做好现场区域的5S工作；
5、负责拉线生产制程的跟踪与异常情况反馈；
6、负责管理拉线的各项生产数据的统计与反馈；
7、负责生产所需测试夹具的申请与制做，配合研发部做好量产前的工艺培训工作；
8、负责配合研发部新产品开发工作，做好试产并试产的测试，并配合研发做好工艺改良工作，提高生产效率。

岗位要求：
1、中专（高中）以上学历，电子或相关专业优先；
2、一年以上电子厂流水线管理经验，耳机或智能手表经验优先考虑；
3、能吃苦耐劳,与员工良好沟通。

职位描述：

【职位描述】
1.根据生产计划组织安排人员、物料、资料及工具，确保生产任务按时启动与完成。
2.全面掌握生产物料动态（进、出、退、补），负责所属拉线的物料管理工作。
3.及时排查并处理生产过程中的异常问题，提升各工序生产效率，重大问题及时上报。
4.监督并确保生产记录数据准确，如实填写《生产日报》及生产看板信息。
5.负责车间5S管理与监督，保持生产现场整洁、有序、安全。
6.负责产线员工的日常工作安排、现场指导与纪律管理，协助开展岗位培训。
【任职资格】：
1.中专及以上学历，2年以上制造行业经验，有生产带班或基层管理经验者优先。
2.熟悉生产流程、物料管理及现场5S，具备较强的生产组织与异常处理能力。
3.责任心强，执行能力强，能适应生产现场工作节奏与压力。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，学习意愿强，有持续改进意识。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉CNC加工流程，负责IPQC团队日常管理与协调工作；
2、熟练使用2.5次元编程及测量设备，确保产品精度符合标准；
3、独立处理IPQC组日常事务，根据生产计划合理安排巡检工作；
4、带领新人快速上手，提升团队整体技能水平与工作效率；
5、严格执行品质管控流程，及时发现并解决生产过程中的质量问题；
6、保持强烈的品质意识，具备应对生产压力与突发状况的能力。

任职要求：
1、拥有5年以上IPQC团队管理经验，有中大型五金加工厂背景优先；
2、精通CNC加工工艺流程，具备扎实的质量控制理论基础；
3、熟练掌握2.5次元等精密测量仪器的操作与编程技巧；
4、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作解决问题；

职位描述：

1. 初中及以上学历，23–35岁，身体健康，能吃苦耐劳学习能力与上进心强。

2. 3年以上五金厂工作经验，能看懂生产图纸和工艺要求，具备质量意识和安全意识。
3.有钣金，焊接，机加.....工作经验。服从管理，工作认真，责任心强，能配合班组完成生产任务。
4、两年以上现场管理工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品进行日常质量检验，并及时准确记录检验结果；
2、对检验中发现的质量异常情况，及时反馈并协助生产部门进行分析与处理；
3、负责检验工具的日常维护与保管，确保检验设备处于良好状态；
4、参与生产过程中的质量监控，协助优化质量控制流程与标准；
5、按时完成上级交办的其他质量检验相关工作。

任职要求：
1、学历不限，有3年以上品质管理经验，对产品表面处理有经验的如（喷油/丝印/移印/水转印/水贴）等这方面的优先；
2、工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识；
3、具备基本的沟通能力与团队协作精神；
4、长白班。

职位描述：

1、3年以上五金、机械加工制造业生产管理经验；
2、可以生产计划，ERP系统运行工作；
3、制度意识强，责任心强，执行力强

职位描述：

【工作内容】
1、负责生产班组日常排班与现场调度，确保机械装配或加工任务按节点高效交付；
2、严格执行工艺标准与质量规范，监控关键工序操作，及时纠正偏差并处理异常；
3、组织设备点检与基础维护，协调维修资源，保障生产线连续稳定运行；
4、落实安全生产责任制，开展班组安全培训，排查隐患并杜绝违规作业行为；
5、统计生产数据，分析效率瓶颈，优化作业流程以提升整体产出效能。
【任职要求】
1、大专及以上学历，机械工程、自动化或相关专业，具备重工行业一线管理经验；
2、熟悉机械加工工艺及质量管理体系，持有相关特种作业证书者优先；
3、5年以上生产现场管理经历，有带领10人以上团队完成复杂项目经验；
4、熟练掌握办公软件及生产管理系统，具备较强的数据分析与问题解决能力；
5、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调技巧及突发事件处置能力。