职位描述
双休
带薪年假
8小时工作制
五险一金
工作环境优美
交通便利
年终奖
免费培训
职位类别：人事经理/主管
1、建立完善的招聘与任用制度（职务说明书、薪资与职等结构、招聘甑选作业）； 2、建立绩效考核办法与人事薪酬制度； 3、建立有系统的培训机制，强化企业人才资本； 4、厂区总务（水电/车辆/设施）后勤、食膳等之管理与监督； 5、厂区工安预防（消防、环保）及对外公共事务之处理； 6、具备员工事务处理能力，了解人事劳动法规； 7、人事行政作业执行（招聘、入职、离职、考勤、公告、社保等）； 8、总务资产管理、费用支出申请； 9、调解劳资争议，处理员工资遣解雇等人力资源事务。 其他条件： 1、人力资源或企管科系毕业，具备人力资源管理师资格者。 2、做事主动积极，具良好逻辑分析与问题解决能力； 3、人格特质：热情、积极、正面、肯担当； 4、具有电子厂人事总务管理5年以上实务经验。
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
- 所属部门：管理课
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工作地点
企业简介
东莞有鸿电子有限公司
- 行业： 电子/微电子技术/集成电路
- 规模： 1-100人
- 性质： 外资企业
- 当前职位： 资深人事专员
东莞有鸿电子有限公司是一家具备设计开发、生产制造与业务营销能力的专业多媒体供货商,自成立以来即以“科技源于创新,服务秉持人性,质量出于管理,声誉创自诚信”为宗旨,不断的投注创新研发与专利的申请.以成就与众不同的产品. 2009将电子的专业应用在自行车上取得多项专利,成功的跨进自行车运动休闲市场. 2010有鸿电子技术团队更突破过去20年来在压电陶瓷喇叭无法应用在音频产品上的限制,研发出压电陶瓷喇叭模块,同时多项关键技术取得多国专利,更进一步的成功导入商品化的作业流程,我们可以提供客户压电陶瓷喇叭,DSP专用IC,电子线路布局,音质音效处理的全方位服务,欢迎产业界的先进朋友们共同合作开发共创美好双赢的未来 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请知悉。