人事总务主管

所属部门： 管理部

职位类别： 行政经理/主管

岗位职责：
1、负责人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等管理；
2、全面负责公司日常行政管理工作，熟悉行政工作的各项管理标准及流程；
3、建立健全人力资源、行政管理体系，完善编写各项制度流程；
4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
6、负责员工活动策划及安排；
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、男女不限，熟悉人力资源六大模块等法律法规；
2、人事总务全盘工作经验3年上，具有优秀的团队管理、提升下属、建立良好团队氛围的能力；
3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
4、具备良好的写作、阅读、表达能力。
薪资面议

• 年龄要求： 30~48岁
• 语言要求：不限