人资经理

中泰模具事业部

职位类别： 人力资源经理/主管

1、岗位职责；
（1）负责公司内部各部门之间的组织管理与管理人员调配工作；
（2）负责管理干部和和核心岗位人才管理体系建立、人才盘点、素质评估、领导力评估等；
（3）负责公司领导力开发与提升方案计划；
（4）根据企业发展的要求，针对各类岗位设计培训方案并具体实施、指导、支持到业务单元的培训体系建设；
（5）负责公司管理人员活动策划和组织。
2、任职要求
（1）30-38岁，男女不限，全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业，持二级以上人力资源管理师资格证；
（2）8年以上相关工作经验，有行业经验优；
（3）精通劳动法律、法规及相关政策，了解行业的基本政策法规以及专业知识；
（4）熟悉企业人才培养模式,有企业管理人才领导力开发经验验；
（5）有良好的沟通协调及组织能力,主导过公司大型管理人员团队活动；
（6）有良好的职业道德，工作认真严谨，具良好的团队协作与团队建设能力；
（7）有良好的英语基础

• 年龄要求： 30~38岁
• 语言要求：不限