专业要求：护理学岗位要求：1.严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理；2.做好患者的基础护理和心理护理，经常巡视病房、密切观察患者的病情变化并及时汇报；3.协助医师进行各种治疗工作；4.履行岗位相关其他工作职责。福利待遇：面议

专业要求：护理学岗位要求：1、专业技术资格护理学副主任医师2、具有执业护士资格3、年龄不超过45周岁4、在二级以上医院从事护理工作10年以上5、具有妇产科护理工作经验福利待遇：五险一金

专业要求：护理学岗位要求：护士资格证

专业要求：护理学岗位要求：1.做事勤奋踏实，敬业，思维敏捷、灵活；2.有中医相关工作经验或者中医药大学毕业。福利待遇：五险一金，职工体检，职工生日会，节假日慰问，年度旅游，综合补贴，后续学历提升补贴等。

专业要求：护理学岗位要求：1、专业技术资格护士及以上2、年龄不超过35周岁；3、具有护士执业资格；福利待遇：五险一金

专业要求：护理学或助产岗位要求：1、30岁以下2、士级或以上或应届毕业生3、专科护士或有三甲病房临床工作经验优先。福利待遇：面谈

专业要求：护理学岗位要求：1.具有中国国籍，遵纪守法2.身体健康，责任心强，具有良好的职业道德和行为规范；3.男女不限，符合身体检查的各项要求；4.具备招聘岗位所需的专业和学历要求；5.服从单位对岗位的安排和调整福利待遇：按医院标准

专业要求：护理学岗位要求：1.具有全日制大专或以上学历（高中起点）；2.具有三甲医院实习优先；3.具有中医院工作经历优先。福利待遇：五险一金，职工体检，职工生日会，节假日慰问，年度旅游，综合补贴，后续学历提升补贴等。

专业要求：护理岗位要求：无福利待遇：购买五险一金，提供员工宿舍。

专业要求：护理学岗位要求：1.具有全日制大专或以上学历（高中起点）；2.具有急诊或ICU工作经验。福利待遇：五险一金，职工体检，职工生日会，节假日慰问，年度旅游，综合补贴，后续学历提升补贴等。

2016年，我国老龄，人口突破2.3亿大关，老龄人口比例超过老龄化标准，我国已进入老龄社会，随着老人人口的不断增多，各地开始对养老福利模式进行深积极的探索，随着中国老龄化越来越严重，养老成了当下的难题，养老护理也随之而生。专家强调：养老护理人才体系建设是养老服务体系建设的关键，国家有关部门正多措并举、积极推进养老护理员职业化建设。机遇与挑战并存，养老护理员作为一种新兴职业，职业前景广阔。 主要工作内容 1）协助维护老人卫生、仪表及仪容，当老人因个人原因不能完成个人清洁、整理自己时；护工帮助其完成，如：洗脸、洗头、搽洗身体、换衣、协助入册或使用便盆便壶等。 （2）协助老人满足营养供给。如喂饭、水、协助其进餐。 （3）维护老人安全。协助其上下床、坐轮椅等；陪伴其户外活动；保证其安全，避免摔倒、摔伤。 （4）注意观察老人情况，如：精神异常、局部疼痛、发热、腹泻等，及时告知医护人员或通知其家属。 （5）房间内卫生：早起老人起床后打扫房间内卫生，开窗透气，要求保持地面整洁、房间内无异味，定期更换床单、被罩、枕套等。

招聘要求： 1、35-55岁； 2、生活照料：1.穿、脱衣物照料2.身体清洁3.居家环境整理4.日常膳食 3、基础护理：1.老年人健康状况的观察2.血压、体温、脉搏、呼吸的观察3.日常血糖监测。 4、 老年服务与管理、具有护理员证书优先考虑，工资从优； 工作职责： 1、 接受公司的培训，完整掌握老人护理技能； 2、 上门为老年人提供相关的养老护理工作； 3、 认真执行公司的护理流程与护理细节，防止出现差错； 4、 了解老人的身体状况，根据实际情况，提供对应的养老护理服务。

招聘要求： 1、35-55岁； 2、生活照料：1.穿、脱衣物照料2.身体清洁3.居家环境整理4.日常膳食 3、基础护理：1.老年人健康状况的观察2.血压、体温、脉搏、呼吸的观察3.日常血糖监测。 4、 老年服务与管理、具有护理员证书优先考虑，工资从优； 工作职责： 1、 接受公司的培训，完整掌握老人护理技能； 2、 上门为老年人提供相关的养老护理工作； 3、 认真执行公司的护理流程与护理细节，防止出现差错； 4、 了解老人的身体状况，根据实际情况，提供对应的养老护理服务。

专业要求：护理学岗位要求：1.具有扎实的护理理论和临床实践基础；2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。福利待遇：五险一金，职工体检，职工生日会，节假日慰问，年度旅游，综合补贴，后续学历提升补贴等。

专业要求：护理学岗位要求：1.具有全日制本科学历（高中起点）的应届毕业生；2.具有2年及以上三甲医院实习经历、急诊或ICU工作经验优先。福利待遇：五险一金，职工体检，职工生日会，节假日慰问，年度旅游，综合补贴，后续学历提升补贴等。

专业要求：护理学岗位要求：1.年龄为25周岁以下；2.具有护士执业资格证书或者执业资格考试合格证明；福利待遇：事业单位福利待遇

工作内容: 1.在护理长和组长的带领下开展工作，严格执行感染控制和护理安全制度 2.做好新生儿护理，书写护理记录，密切关注新生儿变化， 3.发现异常情况及时向上级汇报，做好产妇护理， 4.关注产妇身心，做好入住宣教工作:护理物品的保管、盘点和使用记录 5、协助护理部的其他工作。 职位要求 1、18-35周岁，中专以上学历: 2、有新生儿科或者产科护理经验，同模式月子中心经验者优先，适应夜班: 3、有良好的服务意识和母婴护理意识 拥有护士执业资格证书 性格开朗，积极向上，有正能量: 工作时间： 24小时排班制， 月休6-8天

专业要求：护理岗位要求：护士福利待遇：按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《东坑医院的薪酬绩效分配方案》的薪酬标准提供待遇

专业要求：护理岗位要求：临床护理工作福利待遇：社保金卡五险一金年终双薪带薪年假

1.央企五星级多家养老院找护理员30名，不怕辛苦，有耐心和爱心，年龄52岁内均可接受，有无经验均可，不洗衣服，不做饭不做卫生，包吃包住，月休4天，福利待遇好，两班倒，长期做有购买社保，工资8000倒15000，有1对1服务，1对多服务。想做的请联系 2.三甲医院急缺护理员15名，55岁内，不洗衣服，不做饭不做卫生，包吃包住，能吃苦耐劳的护理员，综合工资7000到12000元，月休4天，节假日不休三倍工资，年底有奖金，想做的联系