热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 部门经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
7-8K
大专
|
3年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
1、男女不限,能熟练运用办公软件, 2、有两年以上QE客诉工作经验, 3、负责制程异常及客诉处理 4、有塑胶制品,背光LED支架工作经验优先 -
9-12K
大专
|
3年
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责门店全面运营管理,为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责; 2、建立高效的组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程; 3、负责内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作; 4、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证年度经营目标的实现; 5、整合内外部资源,协调各部门工作,确保公司资源利用和利润; 6、建立和维护所需的外部关系,包括客户、主机厂、供应商、当地政府以及同品竞争者; 7、防止发生重大安全事故,加强职工安全教育、提高职工及环境安全系数。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有激情,有干劲,熟悉门店运营管理; 3、形象良好,表达能力佳,良好的沟通协调能力,优秀的团队领导能力。 -
15-30K
本科
|
3年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
职位描述: 1、市场营销、英语、国际贸易等相关专业,本科以上学历(含); 2、五年以上消费类电子行业销售工作经验包括USB2.0/3.0/3.1、MFi线、Type-c线、AV线、HDMI线及电脑手机周边配线;新能源/汽车线束;无线充、车充、HUB及各类转换器等相关产品的销售经验,英语6级以上,口语流利; 3、叁年以上的团队管理经验; 4、有独立开拓市场的能力; 5、按企业销售目标制定并推行销售及运营战略; 6、熟悉外贸部门的各项管理工作和团队建设、经营、打造。带领团队完成销售目标 和回款计划; 7、定期反馈客户市场信息,建立客户系统、分析竞争对手并制订战略性应对机制; 8、持有护照,愿意出差国外; 9、有海外客户资源优先考虑。 薪资结构+福利待遇: 1、底薪+福利(年度旅游、年终奖、员工庆生等)+提成 2、独特的绩效奖金 3、上不封顶的年终奖 -
16-25K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.男女不限,30岁以上,大专或以上学历; 2.熟悉绝缘材料、材质的特性; 3. 有较强的沟通能力、良好的心理素质和强烈的团队合作意识; 4.有相关绝缘材料业务工作经验3年以上者优先。 -
13-20K
大专
|
8年
|
东莞-企石镇
立即应聘
职位类别:制粉事业部总经理 岗位职责及要求: 1、具有粉沫相关的经营,业务,生产,研发相关管理经验; 2、负责技术工艺标准在车间内部的贯彻实施,下达生产计划和任务,安排和控制生产进度; 3、参与制定、修改在内部指导实施的有关技术、工艺等方面的规程和文件; 4、负责整个粉体事业部技术研发,生产情况、产品需求、生产过程、产值目标的管理; 5、大专及以上学历,化工、高分子、碳素等专业; 6、8年以上粉沫材料研发,生产工艺相关技术经验; 7、有很强的经营管理、流程管控和优化、统筹组织和沟通协调能力,有 很好的分析和解决问题的能力; 无相关经验者请勿投 -
副总经理
急聘
10-15K
大专
|
5年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责:1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任; 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行; 3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责; 6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现; 7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理; 8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效; 9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。 任职资格: 1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验,拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。 2、拥有一定的客户与渠道资源; 3、有一定的亲和力与沟通能力; 注:现在面试年后到岗。 4、年龄要求35—45岁; 5、能适应全国出差。 注:现在面试年后到岗。 -
9-15K
大专
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2.三年相关工作经验,熟悉人力资源各个模块,相关政策法规及办事流程; 3.能熟练使用Office等办公软件和办公设备; 4.具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作。 5.在机械工厂做过的优先。 岗位职责: 1. 独立完成人力资源相关工作,包括社会保险、公积金、考勤、员工档案、劳动合同等事务; 2. 根据各部门招聘计划进行人员招聘,完成招聘任务,办理新员工各项入职手续及相关培训; 3. 独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况; 4. 协助筹备、组织公司会议和活动; 5. 拟定公司日常工作中的行政人事通知。 6.持有C1驾照(年龄25-38岁) -
6-8K
大专
|
10年以上
|
东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专及以上学历; 2、机械加工行业10年以上相关工作经验; 3、有领导团队工作经验; 4、机械行业专业毕业优先; 5、待遇:面议; 6、有志与企业同成长,并在环保行业发展人士请电话联系应聘 -
7-10K
中专
|
5年
|
东莞-石排镇
立即应聘
1.有箱包,手袋等相关行业经验。 2.有生产管理经验。 3.主要负责生产部门成型车间eva材料的开料裁切,热压,切边工作的安排。 4.核实模具,刀模尺寸,物料清单表等数据是否准确无误,对产能进行准确评估。 5.有维修模具,刀模的能力。 6.能看懂模具,刀模图纸。 7.有较强的管理能力,合理利用人力物力,提高产能。 8.有较强的执行力,服从管理。落实到位。
移动端:
河北部门经理/主管招聘河北部门经理/主管频道介绍
智通人才网河北部门经理/主管招聘频道,为您提供最新河北部门经理/主管招聘信息,这里有大量河北部门经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布河北部门经理/主管招聘信息,是河北部门经理/主管人才求职首选的招聘网站!