一、岗位职责  战略规划：深度解读公司战略，制定事业部中长期发展战略及落地路径；联合高层制定年度项目规划，拆解目标并推动落地，保障业绩达标。  运营管控：主导项目全流程运营体系、管控标准搭建，负责新事业部/项目前期筹建；统筹全公司项目统一管理，审核立项，全程跟踪进度、质量、成本，解决跨部门协作问题。  团队管理：负责部门组织架构、岗位编制规划与人员配置；搭建人才梯队，开展团队培养与储备，打造高效运营及技术团队。  计划预算：编制部门年度工作计划及执行方案并监督落地；编制年度费用预算，跟踪执行与复盘分析，严控运营成本。  资源维护：开展新项目调研、需求分析与可行性评估，参与立项开发；维护供应商及合作伙伴关系，整合行业资源，保障产品线稳定运营。  技术支撑：深耕非标自动化技术，沉淀经验体系，为各项目提供技术支撑与风险把控。 二、任职资格 （一）基础硬性条件  本科及以上学历，机电、机械设计、自动化等相关专业优先；  5 年以上制造业项目管理经验，3 年以上非标自动化行业经验；  形象气质佳，职业素养好，能适应必要出差。 （二）核心专业能力  精通非标自动化设备设计流程、机构原理，有独立整线/单机设备设计经验；  熟练使用 SolidWorks、CAD，能独立完成 3D 建模、工程图绘制与审核；  熟悉业务模式、行业规则、交付标准及常见技术风险点。 （三）综合管理能力  具备事业部/部门统筹管理能力，擅长体系搭建与项目全生命周期管控；  逻辑清晰，善于复盘分析，能输出系统性问题解决方案；  优秀的跨部门沟通、资源整合能力，高效推进多方协作。 （四）职业素养  目标感强，执行力与抗压能力突出，有大局观和责任心；  具备良好的团队管理与人才培养能力。 三、优先录用条件  有非标自动化行业同岗位经验者优先；  拥有成熟行业供应链、上下游资源者优先；  有大型项目群、多产品线统筹管理经验者优先；  熟悉自动化行业招投标、客户对接与商务流程者优先。 四、补充说明  汇报对象：公司总经理/运营总监，管理事业部全体成员；  工作地点：东莞常平  工作属性：全职，需配合短期出差及项目现场对接。

岗位职责： 1、针对事业部战略规划，制定发展计划并监督落 实: 2、结合发展计划制定组织架构，并引入专业人才。 3、督导业务部做好日常业务拓展工作。 4、组织相关部门进行立项，形成时间倒排计划。 5、根据客户订单情况，开展各项认证工作。 全过程组织生产、品质、工程部门做好客户交 付 7、日常做好部门人员培训、考核工作。 任职要求： 1、插头电源线生产全过程管理经验5年以上 2、清楚电源线各项认证流程。 3、在该领域有一定的客户资源。 ！！！上班地点在湖北，面试地点在东莞或者湖北。

1. 基本要求：28-45岁，材料工程、高分子材料、质量管理等相关专业本科及以上学历，有ISO9001、IATF16949等质量管理体系审核经验者优先；高分子材料相关行业从业经验者优先，有精密制造业（如高分子材料、精密零部件）品质经理同岗位经验者优先；若具备5年以上精密制造业品质团队管理经验，可适当放宽行业相关专业要求； 2. 管理能力：具备具备5人及以上品质团队（含检验、化验等岗位）管理经验，能统筹品控全流程落地或跨部门协调。能快速响应品质异常，确保异常处置闭环率≥98%，推动质量改善项目落地，降低不良率。能高效对接客户、供应商及内部生产、研发部门，确保品质需求传递准确、落地到位。 3. 专业能力：精通品质管控流程（来料、过程、成品检验），精通ISO9001、IATF16949等质量管理体系，熟练掌握SPC、FMEA、MSA、8D等质量工具，能运用工具分析质量问题、推动改善。熟悉高分子材料性能检测标准、检测方法，能主导来料、过程、成品的高分子材料性能检测管控，具备品控标准制定、优化能力，能结合生产实际优化检验流程，提升检验效率与准确性。 4. 个人素质：具备良好的复盘总结能力，能定期梳理品质问题、改善成果，形成可复制的管理经验；具备较强的执行力，能推动品质改善措施落地，确保质量目标达成；原则性强，严谨细致，结果导向，抗压能力突出，责任心强，逻辑清晰，具备较强的问题分析、应急处置及沟通协调能力。

一、战略执行与经营目标管理 1. 协助总经理制定公司中长期发展战略，分解年度、季度经营目标（销售、毛利、损耗控制等）至各部门及门店，制定配套执行方案并监督落地； 2. 定期开展市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及顾客需求变化，调整商品结构、促销策略及供应链布局，确保达成经营目标； 3. 组织召开月度经营分析会，复盘销售数据、库存周转率、毛利达成率等核心指标，针对问题制定改进措施并跟踪执行。 二、连锁门店营运管理 1. 建立并完善门店营运标准体系，涵盖商品陈列、库存管理、食品安全、顾客服务、卖场安全等模块，通过现场巡视、报表审阅等方式监督标准执行； 2. 统筹门店促销活动策划与执行，结合节日、季节及市场热点制定促销方案，协调采购、营运、营销等部门资源，提升活动转化率与顾客粘性； 3. 负责门店客户关系管理，处理重大顾客投诉，优化服务流程，提升会员满意度与忠诚度，推动会员体系建设与精细化运营； 4. 监督门店安全管理工作，包括消防安全、货品安全、人员安全等，确保符合国家法律法规及公司内部标准。 三、贸易供应链管理 1. 统筹商品采购与贸易业务，负责日用电器类及工具设施类等品类的供应商开发、谈判与维护，优化采购成本，保障商品品质与供应稳定性； 2. 优化供应链流程，建立库存动态监控机制，降低库存积压与损耗，提升库存周转率；协调物流配送资源，保障商品高效流转； 3. 研究国际贸易法规与惯例，拓展海外直采渠道，整合全球供应链资源，提升商品性价比与差异化竞争力。 四、团队建设与人才培养 1. 宣导并贯彻公司企业文化，营造积极向上、协作高效的工作氛围，建立内部沟通机制，提升团队凝聚力； 2. 组织制定各部门人员发展培训计划，涵盖业务技能、管理能力、服务意识等模块，满足公司扩张与人才梯队建设需求； 3. 负责分管部门的人员招聘、考核与激励，建立公平合理的绩效评估体系，激发员工工作积极性与创造力； 4. 培养门店管理后备人才，为公司连锁扩张提供人才支撑。 五、制度建设与跨部门协调 1. 组织制定并完善公司内部管理制度，包括营运管理、采购贸易、人力资源、财务管理等模块，确保公司运营规范化、标准化； 2. 协调各部门之间的工作关系，解决跨部门协作中的问题，保障各项业务流程顺畅运行。 五、任职资格要求 1. 要求28-45岁，大专及以上学历，市场营销、国际贸易、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上零售或贸易行业工作经验，其中3年以上中高层管理经验，有中大型连锁超市或贸易企业同等岗位任职经历者优先； 3. 熟悉连锁超市营运全流程，掌握商品陈列、库存管理、促销策划等核心技能，能建立并优化营运标准体系； 4.精通商品采购、贸易谈判、供应商管理等业务，熟悉国际贸易流程与法规，具备供应链资源整合能力； 5. 能熟练运用销售数据、库存数据等进行经营分析，通过数据驱动决策，提升经营效率； 6.具备较强的领导力与沟通协调能力，责任心强。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量； 3、组织质量问题的调查和分析，制定纠正和预防措施，推动持续改进； 4、协调内外部审核，确保质量管理体系的有效运行和合规性； 5、培训员工质量意识，提升团队整体质量管理能力； 6、主导来料品质检验，同时对来料异常对厂商进行改善辅导； 7、主导制程及成品各类检验，对制程与成品异常进行跟踪处理； 8、主导客户投诉处理，同时跟进客户的各类反馈改善怀况的跟进； 任职资格 1、管理或理工科大专以上学历； 2、具备质量体系、生产制造行业相关管理经验，熟悉质量管理流程和工具； 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能有效处理突发事件，能够承担压力； 4、悉相关法律法规和行业标准，确保操作合规； 5、5年以上相关工作经验、熟悉五金、塑胶产品的组装； 6、有ISO9000内审员证，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、要求会日语和英语，书面及口语流利 2、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 3、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 具体薪资面议

生产经理 生产主管 1、5年以上手袋皮具厂管理经验 2、人品好，主动和积极向上，沟通能力强，处理事情愿意先去想法子 3、精通工价和工做流程。

任职要求： 1、男女不限，中专或高中以上学历； 2、熟悉印刷厂生产管理和控制的整体流程，对印刷后工序的生产、质量能合理安排和有效控制； 3、有3年以上工作经验，对彩印厂天地盒、心形盒、折叠盒等各种异形盒制作工艺都非常熟悉

1.具备质量控制体系建立维护经验，协调及推动各部门按ISO体系各要素良性运作(含有害物质及绿色调达) 2.对于公司质量目标的制定及审核，随时对应客户的情报，定期及不定期向客户报告质量状况 3.擅长QC质量管理手法，督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司及客户的质量目标 4.具备产品识图及基本量测经验，能掌握计测器的管理及校验工作，同时做好生产产品质量检查记录,不合格品的控制，以便追溯 5.必须有良好的逻辑思考能力与沟通表达能力，召开各种质量会议，协调各部门处理品质异常问题. 6.熟练管理及客诉文件制作，督导及时处理生产质量异常问题和客户投诉的回复追踪，确保纠正与预防措施的有效实施 7.具备对产品的质量发生质疑时进行最终判定能力 8.能拟定教育计划，教育部下品质观念和质量系统的培训，并考核下属业绩 9.有海外(泰国)工作经验或懂泰/英文沟通能力者优先

1 ，年龄25-45岁 2 ，高中或中专以上学历 3、做过3年以上硅胶生产主管工作经验 4、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有成本意识 5、懂炼胶工艺 6、精通硅胶生产技术，能及时解决生产异常

1、大专以上学历； 2、熟悉品质管理系统（IATF16949\ISO9000\QC080000\ISO140001等）；接受过ISO9000/IATF16949等管理 体系培训，持有效内审员证，且能独立编写程序文件 3、精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA等质量工具 4、英语听、读、写熟练 5、熟悉注塑、喷涂、组装、印刷、硅胶成型等工艺 6、有汽车零部件行业工作经验者优先 7、有较强的抗压和组织协调能力 8、年龄40岁以下

1，有5年以上销售工作经验，有组建团队和管理团队经验。能从零开始组件高效的的营销团队， 2，对电子行业如：手机，平板电脑，笔记本电脑零部件的制造比较熟悉，在行业有一定的人脉积累。 3，积极主动，执行力强，纠错能力强。 4，有开拓市场的能力

岗位职责： 1、全面负责事业部年度生产任务达成，保障订单按期交付；承接公司生产经营目标并拆解落地，对交付、成本、质量核心指标承担管理责任； 2、监控生产全环节的效率、工艺执行、过程质量及制造成本，识别现存问题，输出改善方案并推动落地，持续优化生产运营体系； 3、牵头开展生产成本统计、分析与管控，推进降本增效；落实生产全流程质量管控，建立并完善过程质量监督机制； 4、负责事业部生产团队建设、人员配置、人才培养与技能培训，搭建适配的绩效与激励体系，打造高执行力生产管理队伍； 5、及时识别、分析生产、供应链及现场各类异常，推动问题闭环处置；牵头开展跨部门协同，调动资源解决各类生产瓶颈； 6、定期向公司管理层汇报生产数据、项目交付进度、质量成本现状、现存问题及改进措施，严格落地公司各项经营决策； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化相关专业，具备线束或非标自动化设备行业从业背景； 2、5 年以上非标自动化设备生产全盘管理经验，有制造经理、生产类事业部负责人任职经历优先； 3、熟悉非标设备业务流程，精通生产成本、过程质量、订单交付的体系化管理； 4、具备经营管理意识，优秀的团队搭建培养、跨部门协同以及风险研判处置能力； 5、结果导向，目标感强，抗压能力良好，能够适配业务需要的出差；

岗位职责： 1、全面负责机加工事业部的生产运营、技术管理和市场开拓工作，制定并执行事业部年度经营计划与预算； 2、优化生产流程与工艺，提升生产效率、产品质量与成本控制水平，确保按时交付客户订单； 3、精通机加工技术和工艺； 4、建立健全各项生产管理制度、操作规程与应急预案，确保生产活动安全、合规、高效运行； 5、有管理300人以上工厂的经验。 任职要求： 1、具备丰富的机械加工行业管理经验，熟悉车、铣、刨、磨、钻等各类加工工艺及数控设备。 2、具备卓越的领导力、战略规划能力和团队管理能力，能够有效激励团队达成业绩目标。 3、精通生产运营管理、成本控制、质量管理和供应链管理，具备出色的数据分析与决策能力。 4、工作责任心强，抗压能力出色，能够适应快节奏、高要求的生产制造环境。

岗位职责： 1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，维护公司质量管理体系的有效运行、持续改进； 2、主导部门目标制定与品质活动的推行、开展； 3、监督工厂各部门质量目标的执行，达成状况，持续改进质量水平； 4、负责统筹组织产品从样品到量产整个生产过程的质量控制； 5、负责指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，提升制程品质控制能力，推动内部质量改进； 6、主导客户投诉问题的分析、改善，跟踪并验证改善效果，降低客户投诉与退货，并推动内部原因分析及采取纠正预防措施，保持与客户有效沟通，提高客户满意度； 7、定期汇总工厂品质信息，主导每周、月品质例会召开，并对决议事项实施跟进； 任职要求： 1、从事五金加工品质管理工作5年以上； 2、有良好的组织协调能力，有风险思维，能独立应对品质风险，以及品质事故的处理能力； 3、熟悉品质管理流程，有较强的改善和预防品质风险控制能力； 4、熟练掌握常用质量工具，对质量五大手册工具有独特理解； 5、熟悉ISO9001&14001/IATF16949质量管理体系知识；具备质量环境体系推行经验； 6、具备客户投诉对接分析解决能力； 7、熟悉全面质量管理知识。 8、五金紧固件工作优先。

1.男女不限，28-45岁； 2.大专以上学历； 3.5年以上工程师经理相关从业经验； 4.对塑料模具结构精通，有塑胶产品工程经验，且能独立跟进客人项目的经验，会小范围3D改图者优先； 5.优秀的分析、沟通协调、谈判能力和领导能力，具备高度的责任心及必须的职业素养，具备较强的抗压能力和应急处理能力。

职位要求： 1、全日制大专以上学历，英语CET-3以上； 2、5年以上相关线束行业销售经验； 3、愿意从事富有挑战性的销售工作，思路清晰，目标明确，积极主动； 4、有出众的表达及沟通能力，擅于挖掘客户需求，有较强的谈判及决策能力。 工作内容： 1、负责大客户的开发与维护，制定销售策略和计划； 2、提升我方在客户端的价值，提高市场份额； 3、做好项目管理，协调内外资源满足客户需求。

岗位职责: 1、确认来料检查发现的物料品质问题，及时反馈给客户 2、跟踪来料不良，通过CAR形式反馈不良内容、原因及跟进改善结果 3、评估和分析IQC品质合格率的发展趋势，保证其不断提升 岗位要求: 1、工程机械类专业优先 2、英语读写能力良好，能做简单的口语沟通 3、两年以上IQC工程师经验

职位类别：制粉事业部总经理 岗位职责及要求： 1、具有粉沫相关的经营，业务，生产，研发相关管理经验； 2、负责技术工艺标准在车间内部的贯彻实施，下达生产计划和任务，安排和控制生产进度； 3、参与制定、修改在内部指导实施的有关技术、工艺等方面的规程和文件； 4、负责整个粉体事业部技术研发，生产情况、产品需求、生产过程、产值目标的管理； 5、大专及以上学历，化工、高分子、碳素等专业； 6、8年以上粉沫材料研发，生产工艺相关技术经验； 7、有很强的经营管理、流程管控和优化、统筹组织和沟通协调能力，有 很好的分析和解决问题的能力； 无相关经验者请勿投