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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 仓库经理/主管
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7-10K
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
1,负责协调仓管员的收发货及退换货工作; 2,负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责; 3,负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率; 4,负责确保生产线物料准确/及时发送，并对各仓管员其进行考核; 5,负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系; 6,具备较强的仓库的电脑化管理的能力 7,有MES管控经验 任职要求： 1，3-5年电子工厂的管控经验，有来料加工厂仓库管控经验； 2，大专以上学历要求，专业不限 3，年龄在30-40岁之间，男女不限 -
7-8K
大专
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
工作内容： 负责公司仓库的整体管理和运营，确保仓库的安全、效率和报表的准确无误。具体职责包括： - 负责仓库的日常维护和管理，包括库存管理、设备维护、场地管理等； - 组织和协调仓库各部门的工作，确保仓库的高效运营； - 监督和指导仓库员工，确保他们能够遵守公司的规章制度，并提高其工作效率； - 负责仓库的报表和报告，包括库存报表、进出库记录等，并确保这些报告准确无误； - 协调各部门，以确保仓库的物资需求能够及时准确地传递给相关部门。 职位要求： - 大专以上学历，3年以上仓库管理岗位工作经验； - 熟悉仓库管理、物流管理等相关理论知识，具备一定的实践经验； - 熟悉常用的办公软件和统计软件，如Excel、Word、ERP等； - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员和客户进行有效的沟通； - 具有责任心和抗压能力，能够独立工作和处理突发事件。 -
8-12K
大专
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2年
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深圳-龙岗区
立即应聘
工作职责： 1、负责储运部现场工作事务及日常工作管理，协调本部门与各职能部门之间工作。 2、遵循仓储部各项收、发、存的工作程序和管理制度，严格执行流程和制度标准。 3、负责仓库现场的人员配置、分工、合理化布局。 4、负责组织仓库盘点核查工作，确保帐、物一致。 5、负责签发储运部文件和单据。 6、负责监督处理退货及呆滞物品。 7、对仓储人员进行工作指导。 任职资格： 1.大专以上学历，现代物流管理、运输、仓储等相关专业。 2.有2年以上国内电商行业仓储管理经验。 3. 熟悉仓库操作流程、熟悉国内电商物流； 4.具有丰富的流程管理技能及供应链管理经验，能熟练使用计算机及办公软件； 5.较强的判断、计划和执行能力，良好的沟通协调能力，责任心强，作风严谨； 6.思路清晰、数据敏感； 7.沟通能力强，认真细致，具高度责任感，具备一定的抗压能力； 8. 能吃苦耐劳，具有良好的服务意识，具有团队合作精神。 须具备电商行业同岗位工作经验一年以上。 -
7.5-8K
大专
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
1、有3年以上的仓储管理经验； 2、能驾驶叉车作业、有叉车驾驶证； 3、有食品行业工作经验及冷库管理经验； 4、身体健康无重大疾病. 5、能服从公司的各项工作安排.
推荐招聘信息
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7.5-10K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 11、40岁以下 -
8-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、每月抽查先进先出。并对物料卡和物料标签检查。 2、每月对仓库提报的呆滞料进行一次总结提报，并组织会议，根据会议进行处理与跟踪; 3、根据物控的安全库存标准，检视物料的实际存量，在物料过多或过少时向物控提供数据、便于物控调整计划或在途的量、时间节奏的控制; 4 、依照BOM 对物料进行选配，对欠料的及时提报及到货后的及时发送，确保交期; 5 、依照物料需求计划，及时跟进生产部物料供给情况，确保准时生产;督促跟进生产退料。 6 、依照标识与可追溯性控制程序，作好产品的标识及状态的明确; 7 、按照ISO 的产品防护管理规定;确保产品在搬运、储存、运输时的防护; 8、严格按财务制度规定，保证单据的清晰、准确、真实性及签核权、责任明确性，坚持单、货两清的原则管理，并按质量记录管理原则作好单据的分类、归档便于查证和检索， 9、 负责本部门制度及作业流程的制订、完善并指导实施; 10、 负责对下属进行选拔、任用、培训、激励与工作指导，帮助下属解决工作中的困难问题，同时对部属的工作进行监督与考核。 岗位要求： 1、具备跨部门沟通协调处理能力。 2、具备真实专业、务实、电子产品公司3年以上仓库管理工作。 3、熟练操作ERP系统，并能发现数据、单据异常。 4、工作认真、踏实肯备一定工作素养。 -
7.5-11K
中专
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5年
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中山-火炬开发区
立即应聘
1.1 每月不少于四次抽查先进先出。并核对物料卡和物料标签。并在标签上签名确认; 1.2 每月对仓库提报的呆滞料进行一次总结提报，并组织会议，根据会议进行处理与跟踪; 1.3 根据物控的安全库存标准，检视物料的实际存量，在物料过多或过少时向物控提供数据、便于物控 调整计划或在途的量、时间节奏的控制; 1.4 依照BOM 对物料进行选配，对欠料的及时提报及到货后的及时发送，确保交期; 1.5 依照物料需求计划，及时跟进生产部物料供给情况，确保准时生产;督促跟进生产退料。 1.6 依照标识与可追溯性控制程序，作好产品的标识及状态的明确; 1.7 按照ISO 的产品防护管理规定;确保产品在搬运、储存、运输时的防护; 1.8 严格按财务制度规定，保证单据的清晰、准确、真实性及签核权、责任明确性，坚持单、货两清的 原则管理，并按质量记录管理原则作好单据的分类、归档便于查证和检索; 1.9 根据采购单据及发料单据，准确及时收、发、退仓库物料; 1.10 负责本部门制度及作业流程的制订、完善并指导实施; 1.11负责对下属进行选拔、任用、培训、激励与工作指导，帮助下属解决工作中的困难问题，同时对部 属的工作进行监督与考核。 1.12 完成上级领导临时交代的其他工作事项。 最重要的一点，最好在印刷行业做过的。 -
仓库主管
急聘
6-8K
不限
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4年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、吃苦耐劳，身体健康 -
6-7K
不限
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责每日的入库、出库ERP系统录入及单据打印 2、日常收料、外发、生产发料管理 2、定期盘点，做到账物相符 二、任职要求： 1、主动积极，有条理，有耐性，有责任心 2、熟悉办公软件及ERP系统 3、有仓库管理工作经验 薪资：6~7K 福利待遇：包吃住、社保、年终奖金、工作环境优越 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、合理安排、指挥调度每日货物的进销存管理工作； 2、负责仓库面积规划、5S管理、人员分工、协调等工作； 3、负责部门员工的管理、培训、指导； 4、熟练操作ERP系统、办公软件，精通数据分析； 5、改善工作流程，调动人员工作积极性，提高工作效率。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专或以上学历； 2、熟悉原材料、成品的账物一致性管理，仓库物品先进先出原则、货物进出库存管理； 3、工作经验3年以上200人以上规模的公司仓库管理经验者优先。 -
5.5-7.5K
大专
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.精通仓库管理：6S管理、精益管理。库区库位的安排、货物的堆码、物流设备的使用及仓库管理制度制定 2.物流信息系统应用：ERP系统操作、服装管家婆系统操作等。 3.有丰富的物流运输、配送管理经验，目标制定、客户拓展、制度制定、人员管理、车辆调度、货物装载、成本控制等。 4.有很强的责任心和团队意识。自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。批发/零售（超市、百货、商场、专卖店）
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200-500
包住
餐补
话费补助
加班补助
弹性工作时间
全勤奖
高提成
节日福利
养老保险
工作环境优美
2024-04-20
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6-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划 2.与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。 3.审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度。 4.检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。 5.签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失。 6.与各单位之间的材料运作管控。 7.配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。 8.学物流专业优先
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