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  • 6.8-9K

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    1年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    1、有三年以上瓦楞坑纸纸板厂相关工作经验; 2、45岁以下;熟悉坑纸、纸板线的流程及简易维修。 3、做事稳重,有管理能力和较强的沟通能力,服从上级的管理安排。

    东莞市广峰纸品有限公司

    印刷/包装/造纸

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    2018-10-07

  • 5-8K

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    不限

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    东莞-大岭山镇

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    1:有分切机开机经验; 2:能独立操作分切机台分切保护膜; 3:工作认真负责,能适应两班倒。

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    2023-12-08

  • 4-5.5K

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    3年

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    东莞-万江区

    立即应聘

    能熟练操作切纸机,并有相关工作3年及以上!薪资面议!

    东莞映佳纸业有限公司

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    1-100

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    2015-07-29

  • 7-11K

    不限

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    东莞-中堂镇

    立即应聘

    任职要求: 1、42岁以下,初中以上学历; 2、适应倒班,踏实能干; 3、熟悉分切机操作原理; 4、有造纸、涂布、印刷经验者优先考虑; 工作职责: 1.分切作业,严格遵守《分切机操作规程》,对分切质量负责; 2.作好分切产品的标识; 3.合理使用生产辅材,注意双面胶、胶带、美工刀的节约; 4.生产过程中,随时注意工作现场的整理整顿,保证现场的环境清洁; 5.传、帮、带好分切学徒; 6.分切工作不饱和时,服从上级的安排,从事其它工序的作业; 7.服从上级临时工作的分派;

    广东友华新材料科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

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    五险一金

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    2021-08-26

  • 6-7K

    不限

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    1年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    职位要求:招聘分切机长或熟手技工。熟悉软包装行业的基本流程及产品工艺. 分切铝膜袋.PE/OPP 卷膜 要求: 初中以上文化,18—40岁,、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能长期稳定的工作。 熟悉分切操作技术.

    东莞市酬勤包装制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    工作环境优美

    带薪年假

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    包吃

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    2018-07-19

  • 5.5-7K

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    2年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    懂纸板分纸原理,熟纸板分切机操作,2年以上纸板分切工作经理。

    东莞市安邦实业有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    200-500

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    五险一金

    工作环境优美

    2024-02-02

  • 5.5-7K

    高中

    |

    1年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1. 临时切纸机长一名; 2. 吃苦耐劳,服从安排; 3. 熟练切纸机操作,三面刀; 4. 具体薪资面议。

    东莞新世纪印刷制品有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    200-500

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    2024-04-24

  • 7-10K

    中专

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    1年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1.分切机长需要熟练操作长江、泰雍或富尔达等机型; 2.处理简单的机器故障; 3.适应两班制,年龄20-45岁。

    东莞市元和胜实业投资有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    100-200

    包吃

    包住

    带薪年假

    年终奖

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    2017-10-09

  • 5-8K

    不限

    |

    2年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位要求: 3-5名,年龄18-40岁,身体健康,无不良嗜好,工作经验不限。 工作职责: 1、独立操作分切机并及时发现、处理生产过程中的异常情况; 2、负责分切过程中的所有流程并包装产品; 3、负责机器设备的日常维护、调试和保养; 4、完成上级交办的临时工作。 薪资待遇:底薪+加班工时(20元/小时)+绩效补助+全勤奖

    东莞市众联电子材料有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    8小时工作制

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    工作环境优美

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    2024-03-18

  • 5.5-8K

    初中及以下

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    2年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    懂波拉刀的简易维修,服从安排,吃苦耐劳。

    东莞市周全印刷有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

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    2018-05-12

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