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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 文职类
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推荐招聘信息
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5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调； 3、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 4、负责宿舍的分配及卫生安全管理； 5、上级临时安排的任务。 任职要求： 1、30-42岁，高中毕业或以上； 2、有3年以上行政后勤管理经验； 3、会熟练操作办公软件。 -
4-6K
中专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求： 1、依照物料需求及供应商合作、最新单价信息，在 ERP 系统中下发采购订单。 2、采购订单电邮给供应商，并确认回传并归档。 3、负责每月供应商对账，达到：按时对账、单据完备、数据正确、及时提交、记录完整、及时更新。 4、负责采购零星物料的收货，并依照流程规定入库。 5、负责部门资料的整理、归档与标识，完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，一年以上制造业采购文员/助理工作经验。 2、计算机操作熟练，会使用ERP系统 -
4-6K
高中
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责ERP系统料号的创建及维护； 2、负责图纸、变更及技术资料的受控、签发的跟进和归档； 3、负责样品进度的跟进和管理； 4、负责部门重点工作事务的跟踪； 5、负责部门KPI指标管理。 任职资格： 1、熟练使用Word/Excel/Ppt等办公软件； 2、熟练使用ERP等系统； 3、优秀的执行能力、沟通能力，肯学习，能吃苦。 -
9-18K
中专
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
公司地址：东城西路2号海联大厦 公司发展需要，现招月嫂，育婴，家政，早教，小儿推拿等全科讲师3名 1.要求热爱家政行业，有教学的热情和愿望，正能量，积极乐观。 2.懂理论+实操相结合开展教学 3.有团队合作精神，帮助不同的学员引导其用最好的心态和技能服务千家万户。 工资待遇：8000-15000上不封顶，根据能力和课时计算。可面谈。 -
4.5-5K
不限
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料； 2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度； 3、提供生产信息，掌握物料供应状况； 4、月度生产计划的统计与分析； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； -
办公室文员
急聘
4-6K·13薪
高中
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
經驗+要求 ： 1、 打字快+熟練辦公軟件（如 excel/word/PDF)+平时工作会用邮件； 2、工作內容 ： ERP系統的操作 + 出貨文件+報關文件的製作 + 发国际快递+文控中心文件的管理等； 3、要細心, 有耐心，責任心強, 善於團隊溝通合作； 4、畢業生也可以，前提是 ：打字快+熟練辦公軟件（excel/word/PDF) 工作时间：5天8小时 -
行政专员
急聘
5-6K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
1、有200人以上工厂行政事务经验; 2、熟悉工厂行政、后勤、保安、‘保洁、饭堂、宿舍事务和管理； 3、有组织员工活动和团建经验更佳； 4、有招聘和劳务派遣对接经验。 5、有安全员证优先。 6、服从性好，执行力强， -
8-10K·13薪
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责厂区行政相关工作安排，配合部门经理管理制度及实施，检查各部门的执行情况； 2、优化以及完善行政相对应流程，制度与管理办法； 3、配合部门经理，协助管理后勤事务安排，食堂、宿舍、清洁等相关事务性工作统筹； 4、管理、监督厂务、行政司机车辆等工作安排； 5、完善工衣、工鞋、鞋柜等无尘车间相关物品的摆放及申购管理，门禁系统的管理和监督等。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，3年以上相关工作经验，熟悉行政后勤的管理； 2、做事细心、有耐心，有责任感；熟悉使用办公软件； 3、具备较强的管理、组织协调、沟通表达能力及抗压能力，工作积极主动，有上进心； 4、持C1或以上驾照，能自主驾驶小车者优先。 -
办公室主任
急聘
6-10K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调; 2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密； 3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项； 4、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度，协助领导推行公司的各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理； 6、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活、 任职要求： 1、大专以上学历 2、同职位3年以上经验
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