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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 文职类
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推荐招聘信息
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总务业务跟单
急聘
5-7K·13薪
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、接收客户总务类订单(劳保用品、办公用品及杂项物品),核对确认; 2、根据客户的交货排期,制作交货计划; 3、跟进客户订单的情况; 4、负责月底与供应商对账处理,以及财务付款状况。 任职要求: 1、表达能力:善于用文字和语言与客户沟通; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 3、.能接受单休,(周一至周五10小时制 8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-20:00)(周六8小时工作制) 4、能接受不包食宿(公司用社保个人部分不扣款和年底13薪来平衡此项) -
报价文员
急聘
5-7K·13薪
高中
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责核对公司订单成本; 2、根据部门领导要求进行报价; 3、与供应商对接报价事宜; 4、产品报价,接单,下单,货期的跟进,出货跟进; 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有报价员经验2年以上经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; 4.年龄要求:25~35岁; -
4.5-6K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料; 2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入; 3、负责生产部每日产量、不良品的统计及录入; 4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总; 5、负责生产各项指标数据的统计及录入; 6、负责车间用品申领、发放、登记; 7、负责生产部门会议组织及会议记录。 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; -
4-8K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1. 完成日常基础工作; 2. 招聘人员的面试及车间技术管理; 3. 服从工作安排,在生产人员不足的情况下能临时替补其岗位。 职位要求: 1. 能踏实工作并愿意主动学习; 2. 持C1驾照,驾驶技术良好; 3. 大专以上学历会电脑基础操作。 -
6-8K
不限
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责所分配客户的家庭卫生清洁工作; 2、负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作; 3、负责照顾好小孩的饮食起居、学校接送等事项; 4、照顾老人的饮食起居 5、听从分配和安排. 6、年龄30-55 单1:招52岁以下阿姨照顾2岁宝宝,不用做饭搞卫生,薪资待遇6000,月休4天,法定节假日11天 单2:住家或不住家均可,50岁以下,辅助宝妈一起带一个1岁半的女宝宝,简单家务要求会做小孩的辅食,做事干净利索,有责任心,爱心,有带过小宝宝经验,薪资待遇6500,月休4天,法定节假日11天 单3: 主要是做饭做家务,需要做3餐,平时不超过十人,周末孩子放学会多2个,简单家务。55岁以内喜欢做菜的两广阿姨,其他地区优秀也可以。薪资待遇7500,月休4天,法定节假日11天 单4:保姆单,阿姨主要接送8岁孩子上下学,照顾孩子的生活起居,宝妈白天工作不在家,白天就阿姨和宝宝在家,希望阿姨能长期稳定做,心态好,有耐心,工资6500 单5:育儿单,主要是带宝宝,偶尔做饭做卫生,宝妈和奶奶都会在家帮忙,口味清淡 ,会护理宝宝,,月薪7000 单6:保洁单,可提供单独食宿,有法定节假日和月休,需要阿姨爱干净,勤快,保洁一定要到位,平时不用做饭,提供公司住宿和伙食,月薪6500-7500. - 单7:保洁单,社区客户家庭的卫生保洁,8小时工作制,可提供住宿,家附近就近安排工作,有行业经验年龄可放宽,无经验者可投递简历,会有老师联系,月薪6000-7500. - 单8:老人单,照顾独居自理老人,53岁以下,有爱心,能细心照顾老人,做饭好吃。工资6500-7500 单10:钟点单,45-50/小时,不住家,做饭做卫生,可签长期单。 - 单11:老人单,照顾75岁半自理老人,坐轮椅,阿姨有耐心会照顾人,做饭好吃,7000-8000月休2,【接受不休不工资】 - -
7.5-10K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1、年龄25-45周岁,男/女不限,学历高中及以上; 2、在工厂或公司有3年以上人事管理经验者优先; 3、具有良好的沟通能力与心理素质; 福利: 1、月薪7500/月,有月度奖金(1000-3000),年度奖金(5000-8000); 2、双休,按国家规定节假日放假; -
6-9K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
1 建立人事行政管理体系,完善相关制度和工作流程。 2 根据公司的业务发展要求及人力资源政策,规划组织人力并满足公司用人要求 3 负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块工作的逐步展开和日常工作 4 负责搭建企业文化体系,创建多渠道、多内容的企业文化宣导活动 专业知识、业务技能要求: 1 懂人力资源领域的专业知识,有两到三个模块的成功实践经验。 2 了解行政管理流程和方法,善于发现和解决问题。 3 很强的沟通表达和人际关系建立能力,能充分理解上司的意图和组织需求。 4 具有极强的责任心和敬业精神,较强的抗压能力及适应能力。 5 其他要求 1 学历/专业 大专或以上学历,人力资源、工商管理或相关专业。 2 年龄 建议 26 岁至 40 岁 3 工作经验 5 年以上工作经验,其中同岗位工作经验 2 年或以上
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