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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 保险业务经理/主管
-
12-20K
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
一、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异,主管28-55周岁,无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 三、职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升 -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
一、计划背景 平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势,响应国家高质量发展战略,平安人寿重庆分公司重磅推出新质总监晋升计划,旨在打造一支高素质、高品质、高收入的寿险行业标兵,通过严格的选拔、专属培训及资源支持,培养复合型保险康养顾问,是“生命财富保障、医健养老服务”的一站式解决方案传递者,助力您在保险行业实现职业跃升。 二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄:28-55岁。 2、学历:大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。 四、计划亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他激励等。 3、全面的培训支持:平安人寿重磅升级职涯发展、政策资源、客户经营、产品服务四大类支持,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 -
10-20K
高中
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责保险产品及康养服务的市场推广与客户开发工作; 2、为客户提供专业的保险规划与康养解决方案咨询服务; 3、维护客户关系,定期跟进并提供后续服务支持; 4、完成公司制定的个人及团队销售业绩目标; 5、参与公司组织的产品知识及销售技能培训; 任职要求: 1、对保险或康养行业有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和沟通能力; 2、性格开朗,有较强的服务意识和客户导向思维; 3、能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力; 4、工作积极主动,有团队协作精神; -
8-16K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责保险康养产品的市场推广与销售工作,达成个人及团队业绩目标; 2、为客户提供专业的保险及康养规划咨询服务,分析客户需求并定制解决方案; 3、积极开拓新客户,维护现有客户关系,建立并管理个人客户资源库; 4、定期参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场活动; 5、及时跟进客户服务进程,处理客户咨询与售后事宜,提升客户满意度; 任职要求: 1、对保险或康养行业有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和沟通表达能力; 2、工作积极主动,有较强的责任心和团队协作精神; 3、能适应银行渠道的合规要求及工作节奏; 4、经验不限,学历不限,年龄不限,语言不限; -
15-30K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责保险与康养产品的市场推广与销售工作,达成个人及团队业绩目标。 2、为客户提供专业的保险及康养规划咨询,分析客户需求并制定个性化方案。 3、积极开拓新客户,维护现有客户关系,建立并管理客户档案。 4、参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场活动。 5、及时跟进市场动态与客户反馈,为产品优化与服务提升提供建议。 任职要求: 1、经验不限,对保险或康养行业有热情者优先。 2、学历不限,具备良好的学习能力和沟通表达能力。 3、年龄不限,性格开朗,具备较强的服务意识和抗压能力。 4、语言不限,能清晰、流畅地与客户进行沟通。 5、具备良好的团队协作精神,遵守公司规章制度与行业规范。 -
20-40K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行个人销售业务计划,完成团队业绩目标; 2、开拓和维护B2C客户资源,通过线上线下渠道拓展业务; 3、主导电话及网络销售活动,推广银行金融产品与服务; 4、管理销售团队日常运营,提供业务指导和培训; 任职要求: 1、大专学历,具备3年金融、银行、投资或保险证券基金行业销售经验; 2、熟悉B2C销售、O2O运营及电话网络销售模式; -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责保险康养产品的市场推广与客户开发工作,建立并维护客户关系; 2、根据客户需求,提供专业的保险保障与康养服务方案咨询及规划; 3、为客户办理投保、保全、理赔等相关手续,提供全流程服务支持; 4、定期进行客户回访,了解服务效果,挖掘并满足客户的延伸需求; 5、参与公司组织的产品培训及市场活动,持续提升专业服务能力; 任职要求: 1、对保险及康养行业有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、学习能力强,能够快速掌握产品知识及相关业务流程; 3、具备较强的责任心和团队协作精神; 4、能适应快节奏的工作环境,有较强的抗压能力; -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责为个人客户及家庭提供专业的保险保障与康养规划咨询服务; 2、根据客户需求,分析其家庭结构、财务状况与康养目标,定制综合解决方案; 3、持续跟进客户,提供保单维护、理赔协助及康养资源对接等全周期服务; 4、积极开拓新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度和品牌忠诚度; 5、参与公司组织的产品、康养知识及销售技能培训,不断提升专业素养; 任职要求: 1、对保险与康养行业有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、学习能力强,能够快速掌握产品知识与市场动态; 3、具备较强的责任心和团队协作精神; 4、能适应灵活的工作安排,有积极达成目标的意愿; -
8-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责向客户提供专业的保险及康养产品咨询服务,根据客户需求制定个性化保障方案; 2、积极开拓和维护客户资源,建立并管理客户档案,定期进行客户回访与服务跟进; 3、学习并掌握公司保险与康养产品知识,准确传达产品优势与保障内容; 4、达成公司设定的个人及团队销售目标,参与市场推广活动,提升品牌影响力; 5、协助处理客户投保、理赔等相关事宜,提供优质的售后服务体验; 任职要求: 1、对保险及康养行业有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和沟通表达能力; 2、学习能力强,能够快速掌握产品知识和销售技能,有销售经验者优先; 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 4、遵守公司规章制度及行业规范,认同公司文化与价值观; -
8-16K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者” 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异,主管 28-55 周岁,无经验者 25-55 周岁) 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家,无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 -
30-50W/年
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制: 根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖... 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护 -
20-40W/年
高中
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
【一】福利待遇 四项基本福利:意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障:长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划: 传承制:部课传承给子女,个人享受关爱金 代管制:由符合条件的人员进行代管,个人享受关爱金 【二】四大优势: 一个品牌:守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值:1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份:依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局,致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持:构建"四合一"支持,助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:高中及以上学历 3、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 【四】晋升路线 业务线:保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线:组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总 -
30-60K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
平安高才招募 岗位职责:家庭保险康养规划、客户维护、团队搭建拓展 应聘要求:25-50岁,大专以上学历,待人真诚,愿意学习,沟通良好。 资深招募大使全程帮扶,完善培训体系,清晰晋升通道,自主掌控时间,多元收入,安稳创业! -
销售主管
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
收入与晋升: 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人:启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径,优秀者可以跨级晋升。 我们提供: 1、平安集团综合金融平台:可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系:联合清华大学等权威机构认证,全链条成长支持。 3、数字化赋能:智能化客户分析、移动展业工具,让业务更高效。 4、双通道发展:个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你: 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验,有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁,有较强的学习能力和进取心,有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。 -
业务经理
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
收入与晋升: 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人:启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径,优秀者可以跨级晋升。 我们提供: 1、平安集团综合金融平台:可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系:联合清华大学等权威机构认证,全链条成长支持。 3、数字化赋能:智能化客户分析、移动展业工具,让业务更高效。 4、双通道发展:个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你: 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验,有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁,有较强的学习能力和进取心,有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。 -
客户经理
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
收入与晋升: 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人:启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径,优秀者可以跨级晋升。 我们提供: 1、平安集团综合金融平台:可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系:联合清华大学等权威机构认证,全链条成长支持。 3、数字化赋能:智能化客户分析、移动展业工具,让业务更高效。 4、双通道发展:个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你: 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验,有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁,有较强的学习能力和进取心,有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。 -
30-50W/年
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
收入与晋升: 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人:启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径,优秀者可以跨级晋升。 我们提供: 1、平安集团综合金融平台:可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系:联合清华大学等权威机构认证,全链条成长支持。 3、数字化赋能:智能化客户分析、移动展业工具,让业务更高效。 4、双通道发展:个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你: 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验,有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁,有较强的学习能力和进取心,有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。 -
综合金融客户经理
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
收入与晋升: 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人:启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径,优秀者可以跨级晋升。 我们提供: 1、平安集团综合金融平台:可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系:联合清华大学等权威机构认证,全链条成长支持。 3、数字化赋能:智能化客户分析、移动展业工具,让业务更高效。 4、双通道发展:个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你: 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验,有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁,有较强的学习能力和进取心,有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。 -
销售经理
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
收入与晋升: 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人:启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径,优秀者可以跨级晋升。 我们提供: 1、平安集团综合金融平台:可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系:联合清华大学等权威机构认证,全链条成长支持。 3、数字化赋能:智能化客户分析、移动展业工具,让业务更高效。 4、双通道发展:个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你: 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验,有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁,有较强的学习能力和进取心,有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。 -
30-50W/年
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
收入与晋升: 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励 2、提供优+新人:启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖 3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径,优秀者可以跨级晋升。 我们提供: 1、平安集团综合金融平台:可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。 2、专业培训体系:联合清华大学等权威机构认证,全链条成长支持。 3、数字化赋能:智能化客户分析、移动展业工具,让业务更高效。 4、双通道发展:个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。 我们希望你: 1、大专以上学历。从5年以上的工作经验,有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。 2、年龄28岁-50岁,有较强的学习能力和进取心,有丰富的销售或管理经验优先。 3、敢于挑战、有创业心态。
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