热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 保险业务经理/主管
-
L保险业务经理/主管
急聘
25-50W/年
本科
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责保险产品的销售与推广工作，开拓个人及团体客户市场。 2、为客户提供专业的保险需求分析与财务保障规划方案。 3、维护现有客户关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度。 4、参与公司组织的业务培训与市场活动，达成团队及个人销售目标。 5、及时跟进市场动态与客户需求，反馈市场信息。 任职要求： 1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧。 3、诚信正直，有责任心，能承受一定的工作压力。 4、年龄符合国家法定就业要求，具体不限。 5、2年以上工作经验，大专以上学历，公司将提供完善的入职培训与职业发展支持。保险
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2000以上
弹性工作时间
高提成
绩效奖
年终奖
节日福利
免费培训
免费旅游
免费体检
团队活动丰富
生日礼物
2026-06-30
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25-50W/年
本科
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责保险产品的销售与推广工作，开拓个人及团体客户市场。 2、为客户提供专业的保险需求分析与财务保障规划方案。 3、维护现有客户关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度。 4、参与公司组织的业务培训与市场活动，达成团队及个人销售目标。 5、及时跟进市场动态与客户需求，反馈市场信息。 任职要求： 1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧。 3、诚信正直，有责任心，能承受一定的工作压力。 4、年龄符合国家法定就业要求，具体不限。 5、2年以上工作经验，大专以上学历，公司将提供完善的入职培训与职业发展支持。保险
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2000以上
弹性工作时间
高提成
绩效奖
年终奖
节日福利
免费培训
免费旅游
免费体检
团队活动丰富
生日礼物
2026-06-30
-
面议
本科
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求教育背景:1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强，学习能力强，有企图心。银行
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1-100
五险
弹性工作时间
高提成
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
股票期权
免费培训
免费旅游
交通便利
工作环境优美
2026-06-03
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10-20K
大专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责为客户提供专业的康养咨询与服务，维护良好的客户关系； 2、根据客户需求，协助制定个性化康养方案，并跟进服务落实； 3、参与康养服务推广活动，积极拓展潜在客户资源； 4、收集客户反馈，协助优化服务流程，提升服务质量； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，公司提供系统岗前培训； 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3、工作积极主动，有责任心，具备团队合作精神； 4、对康养行业有兴趣，愿意持续学习相关专业知识； 5、语言不限，能适应快节奏工作环境者优先。 -
23-46W/年
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、为客户提供全面的金融理财规划服务，涵盖保险、投资、储蓄等综合金融产品。 2、分析客户财务状况与风险承受能力，定制个性化的资产配置方案。 3、负责金融理财产品的市场推广与客户开发，维护良好的客户关系。 4、持续跟进客户需求变化，提供专业的售后咨询与方案调整建议。 5、学习并掌握公司各类金融产品知识，确保服务专业合规。 任职要求： 1、2年以上相关工作经验，对金融理财行业有热情，公司提供完善的岗前培训体系。 2、大专以上学历，具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3、具备较强的服务意识和责任心，能够积极面对挑战。 4、遵守行业法规与公司制度，认同诚信专业的服务理念。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
针对国家个人养老金政策展开宣传工作， 协助客户开通个人养老金账户， 协助客户开通个人养老金资金账户， 协助客户缴存个人养老金 协助客户了解个人养老金二次投资渠道 协助客户做个税综合汇算申报 承接平安人寿的保险代理 可以销售平安人寿的保险产品 为客户提供家庭保障计划 为企业客户提供员工福利保障计划 为企业客户提供财产保险计划保险
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2000以上
弹性工作时间
高提成
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
季度奖
交通便利
工作环境优美
养老保险
医疗保险
2026-09-03
-
HR人事经理
急聘
30-60W/年
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
中国平安——世界500强，保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务，为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队，诚邀有梦想、想长期发展的你加入。 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力 任职要求 1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力 2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业 我们提供 ✅ 世界500强平台，正规稳定，品牌强力背书 ✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，收入上不封顶 ✅ 完整培训体系：零基础可学，导师一对一带教 ✅ 时间相对自由，可兼顾家庭与事业 ✅ 清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监，公平透明 ✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源，好做、好谈、好成交 诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。 应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将尽快与你联系，预约电话和AI面试。 加入平安康养，做有收入、有尊严、有未来的长期事业！ -
12-20W/年
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 招募要求 1、年龄：25-50岁 2、学历：大专及以上 3、品质：无不良从业行为记录 4、收入：前职业年收入＞＝12万 5、居住：在东莞当地生活至少一年以上 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
一、工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 1、25-55岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。银行
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1-100
双休
弹性工作时间
绩效奖
季度奖
高提成
年终奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
工作环境优美
养老保险
医疗保险
2026-08-05
-
20-40K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、工作职责 1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期、稳固、互信的客户关系；高效、专业地协助客户完成理赔流程；整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接各方位服务。 3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源，提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训：注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展；主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 二、招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专） 3、品质：无不良从业行为记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年银行
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1-100
双休
弹性工作时间
绩效奖
季度奖
高提成
年终奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
工作环境优美
养老保险
医疗保险
2026-08-05
-
40-60W/年
本科
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作职责： 1、客户开发与服务:以专业金融明问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷，专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验 2、客户关系维护与深度经营淀期为各户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把银客户动态需求建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程:整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长 4、团队协作与培训注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业 任职要求： 1、学历:大专及以上 2、品质:无不良从业行为记录 前职收入:近一年税前收入40万元以上 3过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 4、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受啊目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打T破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资 源/支持保障资源) 【职连发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职 业之路 保驾护航。 【专业培训优赋能】:37年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清 七学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长 -
12-20W/年
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 招募要求 1、年龄：25-50岁 2、学历：大专及以上 3、品质：无不良从业行为记录 4、收入：前职业年收入＞＝12万 -
12-24W/年
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责团队人员的招募与选拔，建立人才梯队； 2、制定并执行团队业务计划，达成各项业绩指标； 3、对团队成员进行日常管理与辅导，提升专业技能； 4、组织团队会议，分析业务数据，优化工作流程； 5、维护客户关系，协助成员处理疑难业务问题； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年薪在12万及以上 3、年龄需在25到45岁之间； 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； -
12-24W/年
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责团队人员的招募与选拔，建立人才梯队； 2、制定并执行团队业务计划，达成各项业绩指标； 3、对团队成员进行日常管理与辅导，提升专业技能； 4、组织团队会议，分析业务数据，优化工作流程； 5、维护客户关系，协助成员处理疑难业务问题； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年薪在12万及以上 3、年龄需在25到45岁之间； 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； -
15-25K
大专
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责 1、前期作为家庭/养老规划顾问，夯实个人专业与客户服务能力； 2、后期愿意参与人才招募，陪伴新人成长，搭建自己的团队； 3、学习团队管理、辅导带教的能力，走组织发展的事业路线； 4、持续参与团队学习，践行团队价值观。 任职要求 1、大专及以上学历，28‑48周岁； 2、过往有管理、销售、教师、医护、自主创业等经历优先； 3、内心有团队梦想，希望拥有一份属于自己可持续发展的事业； 4、认同真诚长期主义的从业理念。保险
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2000以上
五险一金
双休
弹性工作时间
朝9晚5
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
免费培训
工作环境优美
交通便利
免费旅游
节日福利
2026-09-07
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12-24W/年
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责团队人员的招募与选拔，建立人才梯队； 2、制定并执行团队业务计划，达成各项业绩指标； 3、对团队成员进行日常管理与辅导，提升专业技能； 4、组织团队会议，分析业务数据，优化工作流程； 5、维护客户关系，协助成员处理疑难业务问题； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年薪在12万及以上 3、年龄需在25到45岁之间； 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； -
12-24W/年
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责团队人员的招募与选拔，建立人才梯队； 2、制定并执行团队业务计划，达成各项业绩指标； 3、对团队成员进行日常管理与辅导，提升专业技能； 4、组织团队会议，分析业务数据，优化工作流程； 5、维护客户关系，协助成员处理疑难业务问题； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年薪在12万及以上 3、年龄需在25到45岁之间； 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； -
30-60K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
平安高才招募 岗位职责：家庭保险康养规划、客户维护、团队搭建拓展 应聘要求：25-50岁，大专以上学历，待人真诚，愿意学习，沟通良好。 资深招募大使全程帮扶，完善培训体系，清晰晋升通道，自主掌控时间，多元收入，安稳创业！银行
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2000以上
双休
带薪年假
弹性工作时间
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
养老保险
医疗保险
工伤保险
高提成
免费培训
免费旅游
免费体检
2026-07-17
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12-20K
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
一、工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、招募要求 1、年龄：25-55岁（根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；无保险销售经验者要求金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上。 三、职位亮点 1、高起点职级：根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持：保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升 -
25-50W/年
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
中国平安——世界500强，保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务，为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队，诚邀有梦想、想长期发展的你加入。 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力 任职要求 1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力 2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业 我们提供 ✅ 世界500强平台，正规稳定，品牌强力背书 ✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，收入上不封顶 ✅ 完整培训体系：零基础可学，导师一对一带教 ✅ 时间相对自由，可兼顾家庭与事业 ✅ 清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监，公平透明 ✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源，好做、好谈、好成交 诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。 应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将尽快与你联系，预约电话和AI面试。 加入平安康养，做有收入、有尊严、有未来的长期事业！
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保险业务经理/主管招聘保险业务经理/主管频道介绍
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