职位描述：

任职要求：  1、具备两年以上广告设计一线工作经验及设计团队管理经验  2、擅长团队管理、具备优秀的沟通协调能力  3、对广告设计趋势发展具备开阔视野、做到与时俱进  4、具备优秀的设计业务能力  5、广告、艺术设计、平面设计等相关设计专业。
6、具有丰富的创作经验以及把控能力，热爱广告设计，创造力强，思维开阔。   7、扎实的美术功底，熟练使用Photoshop、illustrator、coreldraw、indesign等常用的平面设计软件。 8、自备交通工具。
 岗位职责：  1、负责设计部的日常工作管理 2、负责重点客户的合作跟进   3、协助工程部对施工现场问题进行协调处理；  4、依据整体宣传推广策略、项目宣传推广策略等，完成设计、广告宣传、品牌设计工作。 5、充分理解策划意图，确保设计作品快速、优质完成  6、负责与客户充分接洽，确保设计方案的准确实施 7、完成上级领导指派的其他临时性工作

职位描述：

负责公司的有创意的设计工作，带领导其它设计会员完成各种和设计相关的工作。广告行业有经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责3C电子产品、生活家电、汽车内外饰等产品色彩纹理设计，为客户提供全面的外观肌理解决方案。
2、负责收集行业色彩纹理方面的资讯、新的设计、发展及流行趋势，整理归纳总结汽车和3C家电等行业的纹理应用趋势。
3、提供创新的产品图案设计，协助设计师完成设计方案的制作，项目落地。
4、定期与汽车主机厂和3C电子终端客户的造型、CMF设计师进行色彩纹理项目技术交流、项目跟进开发工作，深度挖掘客户的项目应用需求。
5、不定期出国，参与国内外联盟伙伴的设计交流、技术培训、把国际一流的设计理念和设计经验，丰富到本公司的项目研发设计当中。
任职资格:
1、艺术类、工业设计、美术设计类等相关专业，熟练应用Rhino/AI/3DMax/PS等设计软件;
2、需要有5年以上的汽车或者3C产品CMF设计总监经验;
3、英语听说读写流利，可作为工作语言。

职位描述：

岗位职责：
1、负责热流道系统的整体设计规划与方案制定
2、领导设计团队完成汽车、家电、包装等行业的热流道技术开发
3、建立和完善质量体系与技术标准体系
4、推进设计自动化进程，提升设计效率
5、处理售后技术问题，提供现场分析解决方案
6、协调跨部门沟通，确保项目顺利推进

任职要求：
1、大专学历，热流道或模具设计相关专业
2、5年热流道设计经验，具备汽车、家电、包装行业技术背景
3、拥有10人以上设计团队管理经验
4、熟练掌握AutoCAD、UG、ProE等设计软件
5、具备大模、小模设计能力及现场问题处理经验
6、良好的沟通协调能力和团队管理能力

职位描述：

一、岗位职责： 
1.产品规划：与产品、研发、业务等部门密切合作，参与电吹风、直发器，卷发器等小家电产品规划与定义阶段，从用户体验和设计美学角度提供专业建议，确保产品设计符合市场需求和用户期望。
2.可行性评估：参与新产品立项可行性评估，主导方案设计及技术路线规划，确保产品设计的合理性与可实施性。
3.根据ID设计方案完成产品内部结构详细设计，进行DFM分析及结构优化，平衡美学要求与工程可行性。参与产品需求分析，提出创新性结构解决方案，优化现有设计以提升性能及成本效益。
4.设计全流程管控：主导小家电产品硬件开发全流程，参与从概念草图→3D建模→CMF方案→量产落地的全程把控，确保在审美普适性的基础上，单机设计成本减少，通过设计可行性评估，降低量产风险，确保产品具有独特的创新性和市场竞争力。 
5.跨部门协同：与研发团队密切协同，主动驱动与研发团队在模具、流体等方面的解决方案共创。与产品、营销团队密切合作，主导视觉卖点包装策略展台等宣传物料的品质把控，确保产品按时量产并符合市场定位。
6.供应商管理和成本把控：熟悉人力和供应商成本，管理ODM设计资源。主导材料创新替代等降本项目。 
7.指导与培养团队：对设计师进行专业指导，分享设计经验与技巧，参与团队内部培训，提升团队整体设计水平，促进团队成员的成长与发展。负责小家电新品牌的设计团队搭建，开发设计知识库，保证团队人效。 
8.了解塑胶、五金模具结构和产品加工工艺、制造流程及成本，从而为产品选择合适的加工工艺；指导完系统等相关机构的设计与测试工作。 
9.熟悉电吹风、直发器，卷发器等小家电的工作原理和特性特征，了解各类过滤系统的主要技术参数。
10.掌握小家电产品在安规、性能、耐久、功能、可靠性、稳定性等方面的测试要求。 
11.输出产品相关技术资料：3D图，零件图，BOM表，测试报告等。 
12.编写技术文档及专利申报材料，支持产品认证（如UL、CE）中的结构相关要求。

二、岗位要求： 
1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、产品设计相关专业优先； 
2、8年以上（个人护理/小家电/消费电子行业优先）整机结构设计工作经验； 
3、3年以上团队管理经历，有主导过爆款产品案例，有吹风机、卷发器等产品成功案例优先；
4、有多款电吹风、直发器，卷发器项目量产经验，熟悉小家电常用材料特性，熟悉小家电器安规及测试规范； 
5、熟悉塑胶模具及五金模具结构，熟悉常用塑胶料及五金工艺及材料的特性，对注塑生产不良缺陷有一定经验。
6、工具技能：熟练使用设计相关软件，有结构基础。
7、软性素质：有商业敏锐度，具备爆款设计方法论，有结果导向方法论。具备抗压能力，良好的沟通能力及优秀的协调能力。
8、加分项：了解流体力学（风道设计）、电机振动或人机工程学相关知识。 有高速吹风机、负离子技术或智能温控产品开发经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责设计中心的管理工作，领导团队成员完成设计任务。
2、负责具体项目的机电设计管理；
2、负责项目方案的具体机电事项实施；
3、负责主导机电设计方案的推进；
4、负责参与、主导各类机电方案的研发；
5、配合上下游部门，进行机电方案的报建和施工图审核；
6、从事过中央空调及净化系统工程，空气压缩及处理系统工程，水电安装系统工程工作；
7、其他上级安排的工作。
任职要求：
1、全日制机电、暖通等相关专业，大专及以上学历；
2、5年以上大型设计院或知名机电工程公司从业经历；
3、独立进行过单个项目的机电方案设计；
4、具有团队精神，优秀的沟通协调能力。
注意：需具有洁净车间设计和管理工作经验，并提供独立完成项目的业绩证明资料。

职位描述：

岗位职责：设计总监 (无功能性家具设计经验的勿搅)  
对目前功能性结构家具国内外的发展趋势有深入的了解,设计的产品有独道的美学与差异的功能性效果,对用户的痛点和体验把精准

1,支持生产所需的功能性结构家具使用SOLIWORK或UG动态图模拟是否合理和CAD生产工艺绘图
2, 根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等；
岗位要求：
学历要求: 25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业
工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上工作经验
软件技能：精通AutoCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件
其他：
1.	熟悉各种塑料、钣金、机加加工工艺（数冲，折弯，激光，CNC等），常用喷涂等常用表面处理
2.	了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估
3.	投递简历时附上个人较满意的作品集
4.	熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力
5.	福利待遇
1.上班时间早八点到十二点,下午二点到六点，每周6天，每天8小时。
2.购买社保, 房补，开发新产品奖金+创新奖+产品转化订单提成的高额工资方案
3.包午餐和晚餐,

职位描述：

经验要求：
1.、10 年以上模具设计经验，5 年以上同岗位管理经验，精通五金冲压模，有精密接 
插件/3C 类模具经验者优先； 
2.、熟练使用 AutoCAD、UG 等设计软件，具备较强技术攻坚、图纸审核及成本管控 
能力； 
3、具备优秀团队领导力、跨部门沟通能力，责任心强、抗压性好，有精益管理经验者优先。

能力要求：
1、统筹精密五金冲压模设计开发全流程，把控精度质量，推动技术标准化； 
2、制定开发计划、监控进度，解决试模及量产核心技术难题，确保按时交付； 
3、主导模具成本管控，优化方案降本，联动业务辅助报价； 
4、搭建设计团队、制定培养计划，统筹部门管理及跨部门协同。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和实施公司整体设计战略与品牌视觉体系
2、领导设计团队完成产品设计、包装设计和营销物料创意
3、统筹跨部门协作，确保设计方案符合生产制造要求
4、建立设计质量标准和流程规范体系
5、参与企业战略决策，推动设计创新与业务增长

任职要求：
1、具备卓越的设计理念和战略思维能力
2、拥有团队管理和跨部门协作经验
3、熟悉生产制造行业的设计需求与标准
4、具备商业敏感度和创新意识
5、对设计品质有执着的追求
6、学历要求：硕士研究生
7、年龄要求：28-45岁
8、工作经验：自动化设备和机器人技术研发5年以上

职位描述：

岗位职责：
1.按照项目进行整体规划和机械设备设计。
2.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估。
3.带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案。
4.负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目新机械设备部件总装图的绘制。
5.根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目。
6.样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容。
7.完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料。
8.负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水平和营造积极的工作氛围。
9.负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作。
10.完成上级交付的其他临时性工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2.十年以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中３年以上团队管理工作经验，有从事xx行业经验者优先。
3.精通机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发，具备对设计进行最终确认及定案的能力。
4.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。
5.精通非标自动化设备安装调试，对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力，有较强的动手能力。
6.良好的团队管理经验和团队意识，具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

工作职责：
1.制定并推动公司的工程技术发展路线图，确保技术栈、架构和流程能够支持业务长期发展；
2.领导和管理线缆工程和线束工程团队，负责部门人员的培养，绩效评估和职业发展，及部门内部会议的开展；
3.关键项目的监督，确保项目按时，按质，按预算交付，并建立高标准的质量保障体系；
4.优化和标准化软件开发流程，引入先进工具和方法论，不断提升团队效率和交付质量；
5.精通电线电缆的研发，跨部门沟通与协作能力强；

职位描述：

岗位职责：
1.依欧美流行趋势及中国流行趋势设计鞋类、箱包、成衣上各类五金、塑胶产品及饰品；
2.首饰类配饰的设计；
3.可与品牌设计师沟通，并依不同品牌的需求设计不同理念的产品；
4.管理设计团队；
5.有良好的沟通技巧和语言表达能力，抗压能力强，有良好的团队协作及沟通能力，有团队管理经验；

任职要求：
1.具备本科或以上学历；
2.有与欧美流行鞋类、箱包或成衣使用的五金、塑胶饰品的设计经验；
3.英语听、写及口语流利
4.有五年以上同类或类似产品的设计经验.