岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力。 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、 大专或以上学历，英语良好，3年以上品质主管以上管理工作经验，有线束、电源线、电子线行业经验优先，或电子电器行业经验。 2、负责有关质量管理事项计划与执行；产品质量的全盘跟踪与控制管理，产品异常的分析与改善，品质管理制度的建立与完善。熟悉ISO、TS体系、VDE、UL等产品认证流程。能独立领导及处理部门的相关责任工作； 3、负责供应商评估管理，主导相关验厂和审厂管理和质量体系的维护工作。 4、有较强的工作责任心和团队协作意识，良好的沟能力，能与各相关部门就质量问题达成共识。 5、组织品质管制教育、培训，提高下属人员的业务素质、工作绩效； 6、熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具； 7、 能独立建立品质预防管理体系/品质控制体系/品质持续改善体系，并推行

岗位职责： 1.制程质量能力的分析评估与质量改良 2.品管手法与统计技术的设计与督导执行 质量异常的研究 3.客户抱怨的质量异常的调查﹑分析﹑改善 4.协力厂商的辅导﹑质量稽核的推动 5.新产品开发试制的参与及新产品质量计划的制定 6.有五金散热器行业工作经验优先 任职要求： 1、26-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、质量管理、统计等相关专业专科以上学历 2、受过质量管理，质量成本管理，管理能力开发等方面的培训 3、5 年以上质量管理工作阅历，至少3年以上质量管理部主管职务工作阅历 4、对现代质量管理模式有系统的了解和时间阅历堆积对质量管理各个智能模块均有较深化的熟悉，能够指导各个模块的工作 5、具备现代质量管理理念和扎实的理论基础 6、认识全面质量管理、质量成本管理等管理办法理论与实践 7、认识办公软件及相关的质量管理软件运用 8、较好的语言及书面表述能力 9、具有战略和策划思维，有能力建立、整合不同的工作团队 10、具有解决复杂问题的能力

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1.熟悉插头线，耳机线、数据线生产工艺流程（USB2.0/3.0/3.1 TypeC)产品，耳机插头线。 2.善于沟通，执行力强

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责内部品质人员培训工作，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、负责对接客户，处理客诉问题。 任职要求： 1、25-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1，男女不限，40岁以下，中专以上学历，能英语读写； 2，有三年以上钣金件方面-品质管理经验，对“钣金件-工艺流程”熟悉（如激光切割，折弯，数控，CNC，焊接，喷粉，电泳等等）；有钣金件-外观件制程（电镀、喷漆、喷粉等）管理经验； 3，有两年年以上在台资、大型民营企业管理经验，懂ISO体系； 4，有团队意识，良好的协调能力，沟通能力；

1，男女不限，40岁以下，中专以上学历，能英语读写； 2，有5年以上压铸方面-品质管理经验，对“压铸工艺流程”（如压铸，CNC，抛光、抛丸等）熟悉；有压铸件-外观件制程（电镀、喷漆、喷粉等）管理经验； 3，有两年以上在台资、大型民营企业管理经验，懂TS16949体系文件； 4，有团队意识，良好的协调能力，沟通能力；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有汽车模具品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责产品或零部件可靠性的评估； 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案； 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作； 4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专或以上学历，机械，电子或相关专业；有做过测试工程师经验者优先。 2、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段； 3、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验； 4、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法，如FMEA、6σ、FRACAS等； 5、良好的团队精神和交流能力； 6、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，有电线线缆产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 4， 派驻越南公司工作本职位需到越南上班，地址：越南北江省安勇县前锋双溪内皇工业区

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责品质部门建立质量管理规程（流程、工具、培训、更新迭代等），并监督常态化执行； 3、负责主持品质部各线条日常工作（来料、制程检验、QC、QA、售后）； 4、制定产品质量检验标准； 5、品质专项立项、定期跟进、结案； 6、品质部门的阶梯人才KPI管理、激励、育材； 7、公司长白班制，包吃住，购买社保，有意向者可约时间来厂面试 任职要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、3年以上制造企业品质主管全盘管理经验，有３年以上音视频行业品质主管岗位经验者优先考虑，熟练运用品质工具分析处理问题，熟悉常用产品检测方法、工具和测量仪器和设备。 3、熟悉ISO9001质量管理体系等相关管理体系，有体系推行及维护相关经验； 4、通过对来料、制程、QC、QA、市场不良数据进行统计分析，发现问题，溯源现场发生源，积极寻求解决资源方案； 5、能独立处理生产品质问题； 6、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。

岗位职责： 有8年品质工作经验以上要求，会开车有驾照，包食宿，买社保，薪酬待遇从优。 1.懂喷涂生产及工艺要求，负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核； 2.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导IQC、IPQC、QA的工作；负责现场检验员工作安排。 3.负责品质部人力资源的管理（人员配置、培育、业绩考核）与整合 4.内部不良、市场抱怨、市场退货、产品防护（含包装）不当等不良率高部品的调查、分析、对策、验证； 5.巡查并监督生产线上的不正常加工手段，对不良品进行分析并提出改善建议，并对发生严重质量问题、批量不良责任线体发出纠正预防措施报告。 6.负责品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制；负责品质数据统计机制的建立报表的核查及分析负责；召集每月质量例会进行不良品重点削减 7.负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训； 8.负责对产品各阶段质量问题不良数据进行统计分析，作出有效的控制手段和改良措施。 9.制定各种质量控制流程，如：产品信息反馈、不良品控制程序等. 10.负责质量教材的编写，并向本部门及其他部门的人员提供质量方面的培训支持 11.及时完成领导交办的临时性工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具有五年以上注塑、喷涂行业品质管理工作经验，熟悉工厂体系生产制造流程 2.熟悉IATF16949管理体系，有丰富的产品质量管理经验；熟练应用QC七大手法 3..熟悉汽车行业产品质量标准要求 4.有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.有丰富的品质改善及客诉处理经验 待遇从优，薪资9K-12K、

1、做过皮具或箱包至少3年以上品质主管工作经验。 2、独立编写产品的检验规范和程序文件。 3、非常熟悉皮具或是 箱包等工艺制作和检验方法重点 4、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。 5、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行 6、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。 7、.薪资面谈。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、30-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、熟悉TS16949质量体系，并能在实际工作中熟练运用TS16949质量体系各项手法；

任职要求： 1、3年以上品质管理工作经验，熟悉IATF16949汽车质量管理体系； 2、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用 3、有较强的沟通协调能力，善于处理客户投诉的品质问题；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；