工作内容： 1、推动公司ISO9001质量管理体系运行和发展，编制和维护质量管理体系文件，负责年审的具体事务； 2、主导制定公司产品的企业标准、质量管理制度，并监督实施维护、执行； 3、参与新产品开发和产品改良流程中的评审（主要针对质量），主导新产品和改良产品的试装过程和新产品的型式检验过程，根据新产品和改良产品需求主导检验标准的更新； 4、审批批量性质量问题的物料特采并提供解决办法； 5、承接公司年度和阶段性工作计划，制定工作计划并定期作出汇报和按时按质完成。 任职要求： 1、大专学历，30-38岁； 2、10年以上工作经验，3-5年大中型五金行业品质管理工作经验； 3、熟悉五金开料、焊接以及表面精细加工等生产工艺； 4、熟悉ISO质量认证体系以及品质管理工具，有制定质量检验程序及标准文件的经验； 5、具备较强的沟通协调能力、人际关系处理能力、组织能力和管理能力。

工作内容： 我们的公司正在寻找一位有经验的品质主管，负责监督和协调所有产品的质量过程。该职位的主要职责包括： * 负责公司的质量管理和评审，以确保我们的产品符合行业标准和客户需求 * 建立和维护公司的质量标准，并确保公司的质量控制体系符合相关法规和标准 * 协调和指导各部门的质量工作，确保所有过程和产品都具有高品质 * 负责制定和更新公司的品质手册，并指导员工遵守公司品质手册 * 负责公司产品的质量控制和检验，以确保产品符合客户需求和国际标准 职位要求： * 不限工作经验，3年以上品质主管经验，有电子或制造行业背景者优先 * 熟悉质量管理理论和实践，有能力制定和实施质量管理计划 * 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有协调和组织部门工作的能力 * 具备一定的数据分析能力，能够对数据进行分析和驱动改进

一、职位描述 1、建立和完善质量保证体系，组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和管理评审工作。 2、制定公司产品检验/试验/缺陷判定标准、AQL抽样计划。产品实现各阶段（进料、制程、出货、客诉）建立关键质量监控点。 3、编制年、季、月度的工作计划，并落实到具体执行人员，然后组织实施、检查、考核工作。 4、参与供应商评审工作，包括新供应商纳入评审及年度例行审核。 5、参与新产品开发的产品质量先期策划，批准《新产品可量产通知书》。 6、公司重大客户审厂陪审与接待，主导客户审厂问题点跟踪及书面回复改善报告。公司客诉处理工作及维护。 7、 熟悉NPI新产品开发流程，根据客户要求准备质量报告和新产品测试报告，设计，实施，改进，评价质量信息系统。 8、负责SQE、PQE、CQE模块工作内容的管理； 9、掌握来料与出货的品质管理原则方法； 10、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量； 11、组织项目管理人员学习质量、环境管理体系知识及体系文件、相关标准并进行考核； 11、部门工作任务的分配及岗位职责的优化，部门人员绩效考核实施； 二、入职资格： 1、年龄：28~45岁； 2、性别：不限； 3、学历：大专及以上学历； 4、专业：工商管理等专业； 5、经验要求：电源行业品质团队管理经验5年以上，有较强的电路分析能力，精通电源产品工艺流程。 6、能力要求： （1） 具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心强； （2）具有优秀的团队合作精神和职业道德操守； （3）熟悉QC七大手法，运用五大工具 三、薪资福利待遇： 1、薪资标准：10000~15000元/月； 2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。

1、负责生产过程中制程异常分析、处理、与改善； 2、质量异常改善措施跟进，确保改善措施的有效性; 3、制定相关品质的检验标准与文件; 4、负责客诉及时处理，8D改善报告回复，并保持与客户的有效沟通； 5、品质月报数据分析，并主导开展现场品质改善活动。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、从事电源线插头类行业品质管理工作经验。 3、熟练运用质量管理工具，了解质量管理体系； 4、并能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作。

岗位职责： 1. 根据公司的发展战略，熟悉ISO9001 & TS16949质量管理体系，落实质量目标，改进质量技术，确保公司产品质量体系有效运行和质量目标达成。 2. 组织下属并指导其完成企业品质控制计划，实现企业品质目标。 3. 负责拟定质量管理手册 及 ISO质量管理体系建设 & 程序文件 & 质量方针及目标。 4. 负责来料 & 制程 & 成品检验。 5. 负责主持质量工作例会 （包括客诉）& 质量控制 & 质量改进。 6. 负责检验仪器 & 品质样板的管理等。 任职要求： 1. 熟悉国家制定和颁布的相关质量法律法规，使产品质量严格符合行业 & 国际标准。 2. 熟悉和掌握相关质量认证体系及认证流程，具备专业的质量管理知识及质量管理工作流程，具备一定的领导能力，具备分析判断和处理问题的能力。 3. 工作经验要求，8年或以上质量管理工作相关经验，3-5年或以上同等岗位工作经验。 4. 管理意识：具有较强的责任心、质量管控意识、较强的服务意识、安全意识和团队意识。 5. 培训经历：质量管理、生产管理、环境安全管理、团队管理、项目管理等方面的培训。 6. 职业素养：具有较强的沟通表达能力，以及质量管理和安全管理的能力，秉公办事，不谋私利。 7. 如有意向者，热烈欢迎来电咨询！联系人（急聘中！！！待遇优厚！！！）

一、岗位职责： 1、部门管理：负责质量部整体事务管理和公司质量策略制定、执行；针对SMT和DIP车间各生产工序实施有效品控管理措施，确保产品质量满足公司和客户要求； 2、体系优化：负责公司国军标和ISO9000质量管理等体系外审认证的组织和实施工作， 能结合公司实际情况制定公司质量体系管理方法并不断改进； 3、品质稽核：负责公司IQC、IPQC、FQC各岗位检验规范和判定标准的制订，定期组织 进行修订和优化，并按公司工作规定对其工作实施稽核（QA担当）； 4、品质改善：依据产品制程品质不良统计，召集工程和生产从人、机、料、法、环各个 方面进行分析，提出具体改善方案，并组织实施和验证； 5、工作培训：依据质量系统文件对质量部和车间员工进行产品质量管控措施相关培训， 不断提高员工的质量意识和作业技能水平； 6、 客诉处理：负责公司客诉的有效处理和8D改善措施制订；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-42岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位要求： 1、大专以上学历,熟悉质量管理休系运作、内审和客户外审运作，善于与客户沟通，对客诉处理写做报告； 2、5年以上品质主管/经理职务工作经验； 3、熟悉ISO体系和品质IQC、IPQC、FQC、OQC工作流程； 4、可根据客户需求独立制定各种品质规范； 5、熟悉生产环节、品质管控、来料和生产物料制程品质管控 6、有OCA光学胶工作经验优先录用；

懂越南语或英语熟练，大专以上学历，年龄40岁以下，熟悉连接器、线束、FFC工艺流程及品质管理，有同类企业品质的工作经历，有ISO9001、ISO14001、OHSAS80000、ISO45001等质量管理体系推行及维护实际操作经验，熟识ROHS环保指令要求，具备丰富的客户验厂经验，有一定的管理、组织、宣导、沟通、协调推动能力；有越南工作经历者优先。工资面议。

要求： （1）协调及推动各部门ISO9001管理体系的执行； （2）熟练运用品质检验手法； （3）组织召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题； （4）负责客诉处理。

岗位要求： 1、20-35岁，机械电子类本科以上学历，英语水平四级以上。 2、熟悉电子产品制造工厂的品质管理和使用office系统。 3、有IOS0991和TS1699品质管理经验者优先。 4、有五年以上同行工作经验。 工作时间： 白班，每周一至周六，8:00~20:00。

1、负责品质部门的日常管理工作 ； 2、负责来料、制程、出货品质标准建立及全过程品质监管； 3、负责品质异常评审及处理； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责品质报表编㓡及统计分析； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7，玻璃/家具行业优先

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1 根据公司年度质量目标，制定本部门的年度质量计划，并组织实施。 2 负责设立质量管控点。 3 制定产品质量检验标准及相关表格的完善。 4 与供应商检讨产品质量问题，推动供应商的品质改善。 5 配合生产部门进行新品开发的试制及质量管控。 6 参与产品设计、工艺流程的审核工作，并确保其有效运行。 7 负责组织各相关人员对客诉问题的处理，分析闭环 《8D报告》 8 负责组织相关人员进行系统专业的培训。 9 组织召开部门内的品质周会，分析解决现有的品质隐患及不良。 要求：有汽配行业质量相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、熟悉IATF16949管理体系运作。

1、根据公司和客户的品质要求制定各项品质标准并监督标准的执行状况。 2、负责制定品管部员工安全教育、思想教育和技术技能培训的年度计划纲领，制定并执行品管 部的操作流程，主持品管部的全面工作。 3、审核品管部的作业计划及车间各生产部门的品质管控。 4、制定并完成部门培训课题，通过培训来提升部门内员工的品质意识和判断能力。 5、负责品管部所有报表的终审及签批。 6、负责来料理化性能异常数据的审批与提报。 7、保持与各客户品管人员的良好沟通与协调。 8、及时处理本部门属下员工的思想与工作相关的难题。 9、保持与车间各部门及公司相关单位的沟通与协调。 10、定期实施公司内部品质稽核工作，如有不符相关管理标准、规程事项，应要求限期进行整改，同时要求相关品管负责人进行跟踪确认整改结果。 11、及时处理解决生产中品质异常问题和客户投诉问题，要求限期进行整改，同时要求相关品管负责人进行跟踪确认整改结果。 12、定期召集品质会议，总结和分析各部门、各产品品质现状及质量目标达成现状，提出改善要求。 13、随时接受上司安排的其它任务，及时反映品管部的工作情况。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 具体薪资可以面议

品质部经理：1名，大专以上学历，机械或相关专业，机械行业3年以上的产品检验和质量管理工作经验，液压行业工作经验优先，年薪10~15万；

岗位职责： 1.主力负责生产及品控的工作安排和管理人员工作的绩效。對人员产品、工作技能的培训和指导。 2.對公司电子制造从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; 3.解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善; 4.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;制定各种与品质相关的检验标准与文件. 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。

岗位要求： 1、按质量管理体系要求，负责注塑生产过程监控、物料监控、产品出厂检验，并对相关记录审核、汇总、分析。 2、负责注塑产品质量异常的分析、整改和改善工作，制定相应的纠正措施并监督其执行情况。 3、参与制定并完善注塑品质体系标准和流程。 4、协调注塑品质问题、客户投诉和质量事故的处理工作，及时回应和解决客户质量问题。 5、推进企业实施ISO体系建立，并协调、监督标准的执行。进行注塑品质管理体系的内审工作，协助外部审核和认证工作。 6、管理和指导注塑品质团队，确保团队成员的工作高效和有效。 7、负责对注塑生产部门人员进行质量相关的培训，提高员工的注塑品质意识和技能水平。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，30-45岁； 2、有家电行业等制造业注塑品质管理经验； 3、有较强的协调能力和抗压能力； 4、有三年以上的注塑品质管理和改善工作经验优先考虑； 5、熟悉编写检验文件，熟悉IQC、QA、SQE；能独立处理生产的异常分析以及相应对ISO9000质量管理体系和运作，熟练客户审厂相关工作； 6、能独立处理生产的异常分析以及相应对策； 7、做事积极进取，有责任心和团队精神，有较强的协调能力和抗压能力。