岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、对五金产品、塑胶产品、电子产品的质量检测经验丰富，（有高端键盘、鼠标实际工作经验优先）。 3、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 有兴趣者可直接来公司面试，对地域有要求的勿投！ 公司地址：东莞市沙田镇西太隆村四围西路288号，导航：燃热科技

岗位职责： 1/负责制定品质控制方案，监控产品良率、来料、制程、产品出厂品质管控； 2/负责标准/质量体系管理运行； 3/熟悉实验室各种检测仪器的使用与指导操作； 4/负责生产线各种不良产品原因进行分析并协助责任部门及时改善； 5/负责品质部门日常管理（各类报表审批，掌握人员工作状态） 6/负责客户品质投诉的处理，及主导返工/退货和品质事故调查报告回复。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有钣金，机柜，方通架，品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

工作内容： 制定公司产品品质控制年度计划，建立规范、高效的品质管理和控制体系,制定公司产品各工序品质管理和保证控制标准,并不断优化完善，最终实现公司产品满足客户品质要求。 1. 编制公司产品品质控制和品质保证，体系中长期规划和年度计划,并负责督导推行, 确保品控和品保体系有效运行； 2. 贯彻执行公司品控和品保管理制度、制订产品品控和品保管控标准和流程,推行标准化管理工作； 3. 甑选、培养和管理高素质的品质控制和品质保证管控队伍,指导、监督下属工作;； 4. 按照客户品质保证要求转化为公司内部各工序品质控制系统标准,通过有效的流程 监控 确保达到客户对产品的质量要求； 5. 参与重要新产品开发项目,指导本部门品质工程师配合项目、工程完成新产品前期 设计、试制和生产过程中的品质监控工作； 6. 指导部门相关人员消化客户标准,建立公司内部产品质量控制标准,建立完善的客 户产品质量控制标准和产品信息资料库； 7.组织研制和论证新产品开发过程中的关键技术、工艺质量控制,产品量产过程中关键工艺质量控制标准和流程并对相关工序作业人员进行有效培训、指导和制程监控 ； 8.结合公司现状建立品质部梯队人才 ； 9.结合公司现状建立品质部培训方案并主导实施 ； 任职条件： 1. 有5年以上制造业品质体系管理工作经验,3年以上品质管理经理级职位经验，有SMT及成品行业工作经验者优先； 2. 有大型制造企业或日资、欧美企业任职经验者优先； 3. 熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001、ISO13485、OHSAS8001、SA8000、QCO80000、RoHS、REACH等认证体系专业知识； 4. 熟练运用品管工具FMEA、SPC、MSA，PDCA、8D； 5.英语听、说、读、写流利，口语流利。 年龄要求：30-42岁

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1.大专以上学历，机械、电子、光学等相关专业， 2.有3年以上的品质管理工作经验，熟悉商业照明产品的品质标准和测试方法， 3.掌握ISO9001等品质管理体系和工具，具有良好的品质意识和分析能力， 4.能够独立处理品质问题和改善方案，有良好的沟通协调能力和团队合作精神， 5.能够适应工厂的工作环境和压力，有英语读写能力者优先 年终奖、节日福利、培训机会等.

28-45岁之间，大专或以上学历，五年以上家具行业【板式、五金、玻璃家具】同等岗位工作经验，熟悉欧美客户验厂及品质标准。 本岗位必须具有家具厂经验，请慎投历！

28-45岁之间，五年以上软体家具厂针车、及前段工序同等岗位工作经验，现场管理经验丰富。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-42岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有印刷、服装辅料行业 品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1. 熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题。 2、熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量。 3、熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具。 4、负责对检验员工作的督导、调配、考核。 5、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。 6、负责品质异常的解决，独立的处理客户投诉并完成报告。 7、负责品质数据统分析及持续改进。 8、具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力。 任职要求： 1、至少5年以上印刷或者包装行业相关工作经验，3年以上管理经验。(在工厂工作经验将优先考虑) 2、丰富的印刷和包装生产知识。 3、具备良好的人际关系、沟通技巧和组织能力，熟练使用办公软件 4、组织性、有上进心,思维缜密和主动性强 5、懂简单英文，能英文邮件沟通优先录用 6、能接受偶尔出差

岗位职责： 1. 建立和完善物料检验方法和抽样方案；  2. IPQC检验工作的日常安排，检验报告的审核及批准，确保日常来料检验满足生产计划需求。  3. IPQC检验异常的确认，组织评审及处理；IPQC检验后物料标识的处理；IPQC检验记录的保管。  4. IPQC检验员的培训，能力提升，资质考核。 5. 产线不良来料物料的确认，及退仓物料的检验。  6. 仓库、车间超期物料的复检职责的履行。  7. IPQC区域客户审核的准备及审核后改进计划的准备和落实。  8.供应商来料品质改善效果的确认及反馈。   9.IPQC检验日报、周报、月报的整理及发布。  10.上级安排的其它工作任务。  11.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求  12.监督及上报信息安全违规行为。 13.处理客户之间的品质异常问题。 任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1.负责带领本部门完成公司年度品质目标； 2.负责品质管理规章制度的执行情况监督检查，确保制度的适合性及落地执行； 3.组织实施质量控制工作、流程规范和质量工作计划，建立质量监督及反馈机制； 4.组织对本部门及制造体系相关部门人员的培训，持续提升团队品质意识及能力； 5.主动与公司内外部客户协调沟通，持续优化质量管理工作。 任职要求： 1.年龄学历要求:30-45岁，本科及以上学历、机械、电子、理工类等相关专业，以及英语4级以上； 2.10年以上汽车零部件品质管理工作经验，或5年以上品质经理同行业工作经验； 3.精通并组织TS16949等相关质量体系标准与程序； 4.具有汽车类品质管理工作经验，有新能源汽车客户服务经验更佳； 5.专业技能:熟练掌握全面的质量管理体系知识如16949.VDA6.3体系标准，熟练运用品质五大工具分析问题; 6.具有较强的领导力、决策力、沟通能力、计划与执行能力；

岗位职责： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、熟悉笔记本平板丶手机保护套丶耳机、汽车内外饰、喷涂印刷、注塑成型的品质管控， 3、熟悉sIp的制作，品质内部管理懂ISO生产流程。 4、懂体系，懂喷油丝印。 5、以及生产工艺，同行业同职业，有3年以上工作经验。

岗位职责： 1、 负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护。 2、 负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动。 3、 负责来料、制程、成品品质标准、检验标准的制订与执行以及客诉处理；对品管人员工作的指导、监督、调配及考核。 4、 落实预防和纠正措施的制定与督导执行。 5、 品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制。 6、 负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核。 7、 对供应商的月度评核与评估，供应商质量辅导与推进。 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。 2、熟悉ISO管理体系，熟练运用品质统计分析工具。 3、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。 4、三年及以品质经理工作经验，具有良好的沟通协调、组织管理与应变能力以及良好的职业道德和敬业精神。 5、有大中制造型企业、外资企业等工作经验优先。 6、有涂布行业同等工作经验的优先录用及可适当放宽年龄限制。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行沟通策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调、管理和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有服装辅料、印花烫画产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.主持品质部全面工作，安排品质部所有岗位工作。 2.开展来料检验，制程控制，产品出货等所有制造环节的品质控制工作。 3.及时指导、协调和处理物料和产品品质问题，确保生产工作正常开展。 4.参与订单评审，客户审核应对，合格供应商评估，制订纠正预防措施，督导不合格供方和不合格物料产品进行整改。 5.负责公司品质管理团队的管理和人才的培养，负责对品质部各个岗位进行培训和考核，负责对公司一线员工进行品质意识培训和考核。 任职要求： 1.高中及以上学历，2以上品质管理工作经验，钣金制造企业品质主管岗位工作经验； 2.熟悉钣金、表面处理、精密机加工艺，熟悉钣金产品的品质要求和检验标准，擅长建立和推行内部标准化品质管理体系， 能根据客户对品质管控体系的要求，完善并有效推行企业内部品质管理的体系、 流程及制度； 3. 熟悉ISO9001质量体系，能熟练进行客户审核工厂，内部体系持续改进，客诉处理，熟练编制各类品质报告等。 4.能够在现场快速发现产品及流程上的问题点，并有条理清晰、主次分明的改善对策； 5.熟悉通用的品质控制技术和品质管理方法。 6.有良好沟通能力，跨部门的协作能力，公司品质工作的领导力，高度的品质责任感和强有力的工作原则。