岗位职责： 1、负责品质质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有钣金，五金铝材金属方面品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、负责品质部门的日常管理工作 ； 2、负责来料、制程、出货品质标准建立及全过程品质监管； 3、负责品质异常评审及处理； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责品质报表编㓡及统计分析； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7，玻璃/家具行业优先

工作内容： 1.参与新品开发，确保新产品的外观设计，坐感，靠感同设计师要求一致，定期和设计师一起评审试样； 2. 负责产前样质量评估，出具评审报告； 3. 负责对线上大货沙发进行检验，监督不合格品的处理过程； 4. 领导交代的其他事宜。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，本科学历，熟悉电脑操作，熟练掌握office软件的使用； 2. 具备一定的英语听说读写能力； 3. 具备良好的沟通协调解决问题的能力，善于发现问题，有良好的团队合作精神，工作认真负责，责任感强； 4. 有3年以上沙发工厂品质相关的工作经验，熟悉英国市场高端家具品质的标准，且了解家具产品的材料及结构特性，熟悉加工工艺；

岗位职责： 1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进、内部人员的质量培训与管理。 2、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 3、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 4、负责公司原料、制程、成品等品质管控； 5、客诉处理； 6、主导应对客户审厂，及品质部各项相关事务等。 任职要求： 1、化学、材料相关大专及以上学历优先，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、男女不限； 3、熟悉掌握IATF16949要求及运用,三年以上橡胶品质相关经验者优先， 4、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，能吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1、负责建立和完善质量体系：制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理体系，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，维护并完善5GONOGO质量体系的运行； 2 、建立产品检验检测作业标准：依照技术部提供的相关工艺与作业标准，制定质量工作标准、产品质量检验、检测作业标准； 3、产品检验：依照各项品质检验标准，对产品的来料、生产过程及成品进行检验或检测，并对检验或检测结果作出判断； 4、问题改善与纠正预防：对本公司产品的质量问题进行收集、整理、分析，组织召集相关部门进行整改，直到问题关闭，并及时制订纠正预防措施和质量提升计划； 5、供应商评审：负责供应商品质评审、辅导、支持； 6、设备仪器管理：负责本公司量检具的管理，内校和保养； 7、负责产品质量异常及客诉的处理，并督促各部门的执行，跟踪结果； 8、参与供应商资格评审，为公司选择合格的供应商； 9、负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理； 10、负责部属人员的技能指导和培训； 11、完成上级领导交代的其它任务。 任职资格： 1、本科以上学历，英语四级以上，3年以上家具制造行业质量检验、质量内审等管理经验，同职工作经验3年以上。 2、熟悉品质保证系统、QC七大手法、抽样方法； 3、熟悉工厂的品质管理，具备较强的成本观念、质量观念； 4、了解和掌握宜家关于质量要求的体系。 5、具备较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力、分析判断能力。

1.有展示或家具行业品质管理5年以上工作经验，熟悉QC七大手法和质量控制流程； 2.了解木制品行业生产加工工艺流程； 3.有较强沟通能力，团队合作意识。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有全屋定制家具厂产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责 1、主导客户品质投诉的处理，原因分析和改善对策落实，并回复8D报告. 2、对应客户稽核，不合格项目的对策执行和效果确认. 3、协助上级进行内部品质系统运行稽核工作，对公司相关人员进行质量管理体系知识的培训和宣传; 4、协助上级进行品质改善项目的推进，品质检验标准的建立、完善与修订； 5、熟悉IATF16949质量管理体系和ISO 9000品质管理体系，推进公司体系审核； 6、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、 年龄在30~45岁，大专以上学历，有3年以上变压器品质工作经验，熟悉各种变压器的生产工艺和品质标准. 2、能熟悉运用各种品质管理的工具及ISO90001品质管理体系、IATF16949质量管理体系； 3、有良好的沟通态度和能力； 4、对生产现场和客户投诉的品质异常，能及时分析原因并给予解决方案； 5、在工作中执行力强，抗压力强，对工作不抱怨，能带好团队完成品质目标；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与工程生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有钣金，铝挤方面管控品质经验或原材料品质检查经验以及出货质量管控等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1.建立品质体系，制作QC流程图，检查标准书等品质文件； 2.制定pqc，iqc，oqc等文件，表格并执行； 3.能对应客诉，8d文件分析报告制作，并展开管理； 4.了解运行质量体系，iso9001，14001等。 任职要求： 1、学历不限，男女不限，有相关线圈品质经验优先 工资要求： 6.5～8.5k 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、能独立推行质量管理体系；OQE/QE管理相关经验。 2、有电子厂的品质主管的工作经验。 3、了解环保的相关知识。 4、接触过喇叭耳机行业的优先。

1.有3年以上高低压成套设备品控售后主管经验. 2.熟悉南网国网主网，配网技术规范要求. 3.熟悉OEM控制程序，流程的管控落实. 4.8D报告的分析，落实，执行 .

品质经理岗位职责: 1.负责组织质量、环境&职业健康安全管理体系建立、实施、保持和改进。 2.负责公司质量目标实现策划与实施。 3.负责质量信息的收集和统计分析以及纠正措施制度的建立和监督实施。 4.负责公司品质部各项目标的执行和改善。 5.负责公司体系日常运行，各类证书的管理，组织申请、审查和取证后的维持。 6.负责公司体系文件、记录等文档的管理。 7.负责产品质量管理。 8.负责公司检测试验室的运行管理以及产品的检验、试验和验证。  9.负责公司监视和测量资源的管理。 10.负责客户服务管理工作。 11.根据公司人力资源制度，对下属人员督导、考核和激励。 12.完成上级安排的其他工作。 任职要求; 1.大专以上学历，年龄不超过40岁。 2.熟悉IS9001 ISO14001 IATF16949体系的要求，具备主导此三体系认证、运行、维护能力。 3.熟练使用QC七大手法，熟练使用Mintab等质量软件。 4.具备EHS/ESD相关知识，可以对接客户和给员工培训。 5.具备书写和审核如“8D”“9S”“丰田3A”之类报告的能力。 6.熟悉“APQP”“PPAP”等流程，具有一定的策划和主导能力。 7.一定的培训能力，如SPC/MSA/CPK/MTBF/FAME等。 8.三年以上品质行业的从业经历，MTO模式企业从业经验优先能力突出者以上条件可适当放宽。 福利待遇： 1、单休。法定假日带薪休息，带薪年假，绩效奖金，工龄奖。 2、食宿免费：公司提供免费三菜一汤和独立阳台洗手间的宿舍，外宿补贴，公司配置独立的健身设施。 3、购买社保，团队活动丰富，工作环境优美，车位充足。 4、生日福利：发放礼金，标准为100元/人/次，生日礼品，生日会。 5、年节礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节等假日，享有节日礼品福利。 6、休假福利：依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。 7、旅游：公司不定期组织省内外旅游费用由公司支付。 8、工龄奖金：工作满一年每月100元工龄奖，随年递增100元，1300元封顶。 公司优势：对外专，对内暖

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、负责组织公司月度/年度内审以及外审，对内外审问题整改跟进； 8、品质部整体规划及相关流程设计及制度完善； 9、具有良好的语言和文字表达能力、沟通协调能力、组织策划能力、逻辑思维能力以及执行力并能服从上级安排的其他工作。

品质部主管 6000-12000 职位类别： 品质经理/主管 岗位职责： 1、对部门生产产品的品质问题负责； 2、对采购入库产品的品质问题负责； 3、建立、完善并主导推行五金、塑料件品质检验SOP，搭建相关人才部门； 4、熟悉ISO9001等体系运作； 5、具备较强的统计分析能力，熟练使用各类测量工具进行分析、管控过程及问题分析能力； 6、良好的沟通、应变能力及团队合作精神； 任职要求： 1、熟悉钣金、五金机箱生产流程及品质要求，了解金属板材、塑胶原料、包装材料等物料的特性和检验标准。 2、熟悉iso、3c、ul等认证的相关流程和要求。 3、熟练使用常用的品质检测工具、量具、仪器。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1.所属人员的培训、监督、指导及考核。 2、建立、建全、优化品质控制体系。 3、负责来料、制程、出货品质检验等品质异常问题分析。 4、负责接收客诉，并对设诉内容做品质问题的分析，并完成纠正预防措施报告。 5、负责产品可靠性实验，达到客户相关要求测试。 6、负责带领本部门成员处理一线各种品质问题，并制定品质改善对策、预防措施。 7、对生产需求进行评审协调，跟进项目进度，把控项目质量。 8、能独立对接完成ISO9001、ISO14000、IATF16949外部体系审核，负责管理体系文件的编写。 9、协助并督促各部门的文件发放、存档等。 10、承办上级领导交代的其他工作事项。 要求：40岁以下 1、大专或以上学历五年以上中型箱包扣件厂品质管理工作经验， 2、熟悉ISO9000、IATF16949、SA8000运作体系及品质工作流程 3、了解箱包五金扣件行业相关标准，对生产技术及品质试验方法十分了解。 4、综合素质良好、沟通、协调、组织能力较强， 5、有良好的职业道德，沟通协调能力强，工作责任心强。