男女不限，有品检QC、IPQC、工作经验2年起 有质检管理经验1年起

职责描述： 1.分析处理TP产品和全贴合的制程品质异常事件，针对异常问题点进行公司内部主导改善、并且追踪改善效果； 2.主导组织相关的客诉检讨会议； 3.统筹分析来料、制程、成品、客诉、售后日报、周报、月报，对其品质异常问题点进行跟进追踪。 任职要求： 1.熟悉TP行业检验标准及工艺流程，对品质异常问题具有较强的分析处理能力； 2具有较强的对外沟通及协调分配能力； 3.熟悉来料、制程、成品、客诉、售后品质异常处理流程并制定有效的改善推动方案活动。

1、负责产品检验标准、抽样方法的制订； 2、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督； 3、负责品质部门体系及日常管理工作； 4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力； 5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识， 6、对BC.EB.EE坑纸等.纸板品质检验有三年以上工作经验。 7、无瓦楞纸板厂从业经验者勿扰；

1、大专及以上学历，年龄45岁以下。 2、有连接器或精密五金制造类企业全面品质管理工作经验优先，非常熟悉现代企业的品质管理要求。 3、熟练操作ISO9001和IATF16949管理体系，三年以上实际统筹推行经验。 4、熟练应用五大工具、8D、PDCA等常用品质管理工具和系统化管理理念与方法。 5、良好的逻辑思维、统筹策划能力、沟通协调能力、文字组织能力和改善创新意识。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 来料检验 出货检验和ISO程序文件 管理的

(一)、岗位职责： 1、负责质量目标的推动与实施； 2、负责主持公司内部日常质量管理工作，包括物料、生产过程、客诉问题内部跟进； 2、负责对公司外购品、外包品和成品生产过程中的质量控制，对生产批量责任事故负责； 3、负责组织实施质量统计、分析，对统计数据的真实性、可靠性负责； 4、负责有对内部各类产品质量事故进行调查，分析及提出处理意见并推动改善； 5、对不符合工艺规定和要求的生产行为有权制止，对不符合质量求的产品有禁止放行权； 6、负责定期通报各有关部门质量结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施； 7、负责内部人员生产质量的指导与质量意识的提升，协助生产部人员的质量考核工作。 (二)、工作内容： 1、质量检验 （1）、负责原材料的入厂检验，生产的过程控制，产品的出厂检验及并做好相关记录； （2）、负责对原材料、包装物、半成品、成品的质量判定及行使质量否决； （3）、负责审查新产品设计、工艺的科学、合理性，与工程共同做好产品的质量改进工作。 2、质量处理 （1）、负责每月召集一次质量例会，就上个月公司内部的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录； （2）、负责公司内部质量事故的分析和处理，并跟进处理结果； （3）、负责积极完成上级领导及会议安排的其他工作任务。 3、客户审厂 （1）、负责公司内部品质体系搭建，负责主导组织落实客户验厂，对客户验厂各类资料收集与准备，验厂问题的整改。 （三）任职资格： 1、30-45岁，大专以上学历,工科背景优先考虑； 2、熟知TS16949五大工具：PFMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP，了解ISO9001质量体系运作； 3、熟练使用MTB质量管理统计分析软件。

(一)、岗位职责： 1、负责制定质量目标和质量改进计划，确保产品质量目标达成； 2、负责组织和参与内外部质量审核，确保质量体系的有效运行； 3、负责协同工程共同制定产品质量标准及检验标准； 4、负责供应商评估与审核，确保供应商的质量能力符合公司产品要求； 5、负责组织和开展质量培训和教育活动，提高全员的质量意识； 6、负责及时处理客诉，对客户反馈的产品质量问题分析原因并提出纠正预防改善措施，验证内部纠正预防改善措施的有效执行； 7、负责客户满意度调查与分析，了解客户的需求与反馈，及时解决客户的质量问题，提高客户满意度。 (二)、工作内容： 1、体系方面 （1）、负责组织、维护实施质量体系并保证体系的有效运行； （2）、负责体系文件的编写、审批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进； （3）、负责公司质量计划的制定与实施，质量目标的分解与检查考核； （4）、负责内部质量审核工作；负责主导客户审厂，对二、三方审核及其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督。 2、客诉处理 （1）、负责依据用户反馈质量信息，进行原因分析并提出整改措施，跟踪实施情况验证实施结果； （2）、负责组织公司级质量会议，跨部门协调质量管理事宜； （3）、负责积极完成领导及会议安排的其他工作任务。 (三）任职资格： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、熟悉TS16949五大工具：PFMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP，懂ISO9001质量管理体系运行； 2、英语说、读、写熟练，能独立处理外企客情； 3、熟练使用MTB质量管理统计分析软件。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有玩具产品品质管理工作经验、懂英文。

岗位职责： 1.负责组织、监督、检查及考核公司全面质量管理制度和标准的执行; 2.负责从来料，装配，整机出货品质控制及标准化制定; 3.负责检查、监督、评估供应商生产过程中的作业方法和品质意识，定期对供应商进行考核; 4.解决所有客户投诉和内部发现的异常，定期建立与公司和部门相符的目标并进行检讨、制定有效的改善措施及方案； 5.部门的日常管理及下属培养。 任职要求： 1、男女不限，年龄27-45岁，全日制大专以上学历，机械类专业。 2、6年以上制造工厂品管工作经验，3年以上自动化设备行业同岗位工作经验，熟悉钣金，机加工艺优先； 3、熟悉ISO9001质量管控体系，有搭建整个体系架构的能力； 4、接受过统计学和质量管理等方面的知识培训，能熟练运用QC七大手法及8D分析工具，对QCC活动或6-Sigma有一定认识； 5、善于开展各类质量培训和内部改善活动，能有效指导和切实提高质量人员的业务水平并强化整个质量管控体系； 6、沟通协调能力良好，出色的策划力、执行力及领导能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、本岗位要求40岁以下。高中以上学历，具有独立分析品质问题、解决品质问题、撰写品质报告、不良分析 及突发品质异常处理的能力。 6、5年以上光学镜片工作经验。 7、熟练掌握OFFICE软件。 8、有电子厂经验优先。

1、建立、完善和维护品质制度。 2、负责执行所有品质检验程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 3、负责品质部下属人员的工作安排和管理品质部下属人员工作的绩效。 4、负责品质部下属人员产品、工作技能的培训和指导，年度培训的制定与实施，考核。 5、负责品质记录的分析与总结。 6、负责品质信息的传递和品质异常的处理。 7. 客户的品质抱怨、退货、投诉的处理，8D回复及传达，会议的总结。 8. 负责产品的来料检验，过程检验、最终检验工作的培训与管控。 9. 每月品质管控与持续改进工作的计划与执行达成。 10.配合公司完成品质各岗位的7S工作与执行。 11.负责协助公司年度的体系内部审核，管理评审工作。 12.负责全检车间每日生产任务的达成统计与分析。 13.配合完成上级领导交待的其它工作。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、岗位为FPC制程品质主管，有FPC相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.有显示器生产、品质管理工作经验 2.有相关供应商管理经验，有物料异常分析及改善经验 3.有制程品质管理经验，有产线、加工厂和客户品质处理经验任职要求： 任职要求： 4、一年以上显示器品质管理经验，对显示器制程熟悉； 5、擅长品质策划与改善，推动力强，了解ISO运作体系与7SIGMA管理； 6、服从管理，沟通能力强，另有生产或工程工作经验者优先 1900 9313-96|155 7795 8525 65 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.建立、完善和维护品质管理体系、品质 2.负责所有 QC 程序、工作文件以及表单制度。的设计、更改和完善。 3.负责所有产品检验标准的制定、变更。 4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。 5.负责QE人员的工作安排和管理 QE 人员工作的绩效。 6.负责提供技术支持 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、有做过手袋、箱包相关的工作的经验优先考虑

岗位职责： 1、协助品质经理开展品质管理工作，安排品质检验、质量管理、品质改善各时段的工作，确保部门指标达成。 2、全过程品质检验工作的开展：新产品工艺的跟踪及其质量评审，组织实行来料检验、生产过程首检巡检、成品入库检验和出货检验工作的实施，组织异常处理，协助车间保质保量完成生产任务。 3、根据过程检验方案，推进产线的自互检和关键岗位专检，形成对过程质量的监管，并对生产过程的工艺执行进行监督。 4、研发质量管理：参与新产品设计、样机、小批评审，跟进整改闭环。 5、开展仓储质量检查并通报考核，敦促责任部门改善物料、成品储存质量。 6、编制本部门的作业指导和标准文件，完成检验员培训。 7、协助售后部门分析处理产品售后问题。 质量改善：协助品质经理执行零部件、过程、市场产品、研发、仓储质量改善。 岗位要求： 1、大专以上学历，有5年以上相关工作经验， 2、有来料检验、过程检验、成品检验工程师经历。 3、熟悉商用空调或热泵产品的结构，了解控制逻辑和系统原理。 4、熟悉企业生产制造流程，尤其是过程检验流程的开展方式。 5、有成功的品质项目改善经验。

岗位职责： 1、负责本部门年度计划的制定（产能、产品、质量等），采取的措施及方案规划品质组织； 2、组织本部门月度计划的实施并监控本部门月度计划的实施效果，对异常及时处理； 3、监控来料、制程品质异常、主持品质异常的处理和跟进改善； 4、参加客诉会议，确认长期对策的落实状况； 5、组织追踪每周、每月、前三项品质异常的改善对策的回复、改善对策的落实及改善对策的验证； 任职资格： 1、大专以上学历，至少5年以上Cable行业工作经验； 2、熟悉Cable线材产品，有对应欧美大客户经验优先； 3、工作认真负责，抗压能力强 注：此岗位工作入职广西，不接受者勿扰！

岗位职责： 1、根据公司的经营目标，制订本部门的年度、月度、周度和日常工作计划及目标并分解目标； 2、依据公司产品规格书、BOM、样品、技术参考文件及国家标准编制检验标准及QC工程图； 3、建立和完善检验流程、方法、指导书并督导实施执行； 4、督导下属按检验流程和标准对来料、制程、成品、外发加工进行检验，并作品质分析报告，提出改进及纠正预防措施，跟进落实改善结果； 5、对客户要求的质量标准进行收集和整理，以及对客户的品质投诉抱怨、退货跟进处理； 6、 协助技术部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核； 7、公司检验、实验仪器的校验管理工作； 8、对品质日报、周报、月报的审核、分析，评定公司的实际质量水平，报告产品的质量缺陷并推动改善； 9、对下属的工作进行指导、日常监导和绩效考核。 任职要求： 1、大专以上学历，电子相关专业优先； 2、5年以上电子、光电类产品品质管理经验，3年以上主管岗位管理经验； 3、熟悉电子元器件产品的生产工艺和质量管理流程，注重品质管控，对ISO9001、ISO14001等有深刻的认识，可以独立完成品质管理文件； 4、熟练掌握品管七大手法，CPK的计算，8D Report 编写； 5、熟悉电子元器件的质量标准、常见质量问题的评判； 6、熟练掌握办公软件，会使用易飞ERP系统优先考虑； 7、工作条理清晰，执行力、逻辑思维能力强； 8、敢于担当，有责任心，质量意识及组织协调力强。

岗位职责： 1、 负责产品项目从立项至量产阶段的品质控制工作； 2、 对产品的功能、性能、参数、结构进行测试评估； 3、 制定测试计划，推动可靠性测试进度，测试结果跟进； 4、 跟进试产，协助推动生产、工艺、物料，设计问题的解决； 5、 电子，结构，软件问题点的改善验收； 6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制； 7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见； 8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。 任职要求： 1、全日制大专学历，30岁以下，优异人员可放宽条件； 2、熟练掌握QC七大管理手法与8D报告； 3、了解ISO质量管理体系，能独立完成审核工作。 4、工作进度管理及沟通协调、能积极带动团队进步。 5、有塑胶产品经验者优先，至少2年工作经验以上

年龄：25-40岁 性别：男女不限 学历：专科以上学历 经验要求：2年以上本岗位工作经验，其中1年以上本行业（注塑和冲压）经验 籍贯：不限 知识要求： 1. 熟悉产品流程，熟练各种测量仪器。 2.熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具。 3.了解客诉的流程，能够独立完成各类客诉的处理。 能力要求： 1 .熟悉办公软件office办公软件等 ， 2 .熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题；具有组织管理能力 沟通协调能力 判断能力等 其它要求：原则性强、责任心强 团队协作能力。