薪资：（8000-10000元+提成上不封顶，多销多得） 岗位职责： 1.负责市场调研和需求分析； 2. 负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3. 确定销售部门目标体系和销售配额； 4. 制定销售计划和销售预算； 5. 负责销售渠道和客户的管理； 6. 组建销售队伍，培训销售人员； 7. 评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业，年龄40岁以下； 2. 有化工行业销售工作经历者优先； 3. 具有丰富的客户资源和客户关系者优先考虑； 4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5. 有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1、负责公司产品的市场推广和销售，开发新客户并建立维护合作关系，完成公司下达的销售目标或个人业绩目标，有一定业务资源的优先。 2、识别和捕捉商业机会，寻找新的客户群及向原有客户推荐我司新产品；有较强的事业心、进取心、有良好的服务意识，有良好的沟通能力和团队合作精神。 3、定期市场调研和分析，收集市场和行业信息，深入了解并定期向公司管理层和开发部门提供市场和行情分析。 4、按公司系统管理需要收集、分析客户需求信息并建立完整的销售系统档案及维护。 5、提供有效客户服务及售后服务、建立良好的客户关系和增加客户满意度。 6、主要负责市场开拓和接单，工厂有完善的服务体系配合客户订单的跟进及出货、售后等工作。 7、根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障“应收账款”回收安全； 8、配合总经理交办的其它工作。 备注：底薪+高额提成

1.每年进行营销中心的年度规划，人员布局、销售指标分解与年度预算 2.做好外贸与内销每个月，每个人的销售预测与销售指标的分解 3.不断收集市场、竞争对手的信息、客户的建议，为公司制定战略提供参考4.代表营销部门与公司其他部门，就工作难点进行跨部门的沟通 5.协助销售团队处理客户的客诉，不断提升客户满意度6.进行销售团队的打造与管理，进行新人的招聘、面试、培训、定期考评，辅导、文化建设、团建等，不断提升团队的技能与战斗力 7.协助各区域业务做好市场分析，客户拓展规划，公差规划等工作 8.根据部门日常运行的存在问题，制定、优化、完善营销中心的流程制度 9.定期检查部门的工作，做好客户档案完善，新客户开发，老客户维护 10.旁营销中心每月/周例会执行 11.定期评估每个人的工作绩效，辅导团队成员成长不掉队 12.已成交大客户紧密跟进与拜访 13.协助各区域销售人员梳理区域内的大客户，并协助进行大客户的谈判与成交 14.做好应收货款的管理，定期进行逾期货款的分析与追收 15.协助市场部做好公司品牌的推广活动 任职要求: 1、0-1团队搭建经验，8年以上行业营销工作经验，至少3年以上全面的营销管理工作经验， 2、具有机械行业成功的营销案例或突出的销售业绩者优先 3、具备市场营销类专业优先或机械自动化相关专业; 4、具备出色的市场洞察力和战略规划能力; 5、拥有卓越的领导力和团队管理能力， 6、出色的商务交际能力，能够有效地与客户沟通，解决客户问题，提供专业支持, 7、了解机械设备产品基础性能标准、基本生产工艺流程 8、了解机械设备制造行业最新的发展动态及未来发展趋势。

岗位职责 1.负责客户跟进 2.产品相关知识宣贯 3.政策解读 4.维护产品陈列 等 岗位要求 1.思维敏捷口齿伶俐。 2.学习能力强 3.有从事销售相关经验者优先 等 岗位待遇 6000底薪，提成面议。 月休4天，早8晚7点。 每半年调薪一次。 配备电动车或小车。 工作地点 每个镇街

岗位职责： 1、协助总经理制定公司整体销售战略，推动销售目标的达成； 2、负责全国市场开拓与客户资源管理，提升市场份额和品牌影响力； 3、领导并管理销售团队，优化团队结构，提升团队业绩与执行力； 4、定期分析销售数据，监控市场动态，调整销售策略以应对竞争环境； 5、建立并维护重点客户关系，参与重大合同谈判与签订； 6、协调生产、物流、财务等部门，确保销售订单高效执行； 7、推动公司产品的应用推广与项目落地。 任职要求： 1、不限学历，具备锂电池同行（聚合物软包电池）销售相关行业背景； 2、有销售团队管理经验，熟悉大客户销售模式和项目运作流程； 3、具备较强的市场洞察力、谈判能力和抗压能力； 4、责任心强，结果导向，能适应长期出差； 5、年龄不限，语言表达清晰，沟通能力强； 6、认同企业文化，具备良好的职业道德和团队协作精神。

市场运营总监，全面负责公司与中免、中石油等战略合作伙伴渠道的市场运营管理工作。 搭建并领导团队，从零到一建立高效的渠道运营体系，涵盖渠道拓展、产品选品、营销策划及日常运营优化等核心环节。 实现公司品牌在这些关键渠道实现商业增长的核心负责人。 主要职责： 1. 渠道战略与管理： · 制定并执行针对中免、中石油渠道的年度/季度市场运营战略与销售目标。 · 作为核心接口人，深度维护与中免、中石油相关部门的长期战略合作关系，确保合作顺畅高效。 · 负责新渠道网点的拓展与入驻协调，以及对现有渠道的绩效进行评估与优化。 2. 团队建设与招聘： · 搭建并领导渠道运营团队，负责相关岗位（如渠道经理、运营专员、策划专员等）的人才招聘、培训、考核与梯队建设。 3. 产品选品与规划： · 基于不同渠道（如机场免税城 vs. 加油站便利店）的客群特性，主导制定科学的产品选品、定价及上新策略。 · 协同产品开发团队，根据渠道反馈和市场趋势，提出产品开发与IP合作建议。 4. 营销活动策划与执行： · 策划并落地针对不同渠道的整合营销活动，包括但不限于新品首发、主题促销、IP联动、会员积分兑换活动等，以提升品牌曝光与销售转化。 · 负责渠道内线上线下（如中油积分商城）的营销素材策划、视觉陈列指导及推广方案制定。 5. 日常运营与数据分析： · 监控各渠道的销售数据、库存情况与市场反馈，进行深度数据分析，定期输出运营报告，并提出 actionable 的优化方案。 · 管理渠道运营预算，控制成本，确保投入产出比最大化。 任职要求： 1. 学历与经验： · 专科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业或一线全流程管理经验优先。 · 8年以上快速消费品（FMCG）、潮玩、文创或零售行业市场运营经验，其中至少1年以上总监或高级经理级别管理经验。 · 具备与大型国企、央企（如中石化、中石油、烟草、免税集团等）或全国性连锁渠道（如大型商超、便利店系统）合作经验者优先考虑。 2. 核心能力： · 卓越的渠道管理能力： 精通渠道运营全流程，具备强大的商务谈判和客情维护能力。 · 敏锐的市场洞察力： 对潮流玩具、IP衍生品市场有深刻理解和热情，能精准把握消费者心理和市场趋势。 · 出色的团队领导力： 具备搭建和带领高效团队的经验，善于激发团队成员潜力。 · 强大的策划与执行力： 能够独立策划大型营销活动并推动跨部门协作，确保项目完美落地。 · 数据驱动决策： 熟练运用数据分析工具，能通过数据发现问题、驱动业务增长。 3. 个人特质： · 结果导向，具备创业精神和抗压能力，能在快节奏和不确定的环境中带领团队实现突破。 · 出色的沟通协调能力和解决问题的能力。 .形象气质出众，较强的沟通协调能力。 我们提供： · 极具竞争力的薪酬 package（底薪+绩效奖金+年终分红）。 · 一个参与高级战略合作项目的宝贵机会，职业发展空间广阔。 · 与全球知名IP和行业顶尖资源共事的工作平台。 · 完善的社会保险、带薪年假等福利。 申请方式： 请将您的个人简历发送至公司招聘软件； 我们期待您的加入，共同打造潮玩零售的新标杆！

一、工作职责 1.结合公司年度经营目标和产品布局，制定有效的营销方案和销售目标并努力达成； 2.分析研究市场与竞品，根据市场的需求、趋势、竞争情况，做出对应销售策略； 3.通过邮件、社媒、线上线下等多渠道沟通、开发客户，对结果负责； 4.对签约订单和客户进行评估、跟踪分析、管理和风险控制； 5.客户服务与售后支持； 6.不定期的海外布展、参展。 二、岗位要求 1.八年及以上TO-B销售工作经验，2年以上香薰机销售管理经验，熟悉国内外市场和渠道； 2.熟悉销售流程，有独立开发并跟进大客户和渠道经验； 3.有带团经验、海外参展布展经验优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成销售指标: 3、开拓新市场，发展新客户; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历； 2、有新能源、逆变器等行业销售经验优先考虑; 3、具有较强的工作责任心和客户服务意识，能承受工作压力。

如果你对跨境电商充满热情，熟悉TK（TikTok）流量运营与亚马逊平台规则，渴望携手打造有竞争力的跨境品牌，那么我们期待你的加入，成为我们的运营合伙人，年收入百万以上，上不封顶！ 我们是专注于美发电器行业深耕16载，源头ODM实力工厂，致力于国内外众多一线品牌合作，提供全方位的方案合作，现需招募通过TK引流与亚马逊精细化运营结合，打造高潜力公司产品品牌。目前已布局多个热门品类，拥有稳定的供应链资源与初期运营基础，现寻求志同道合的伙伴共同扩大规模、提升业绩。 一、加入我们，你将负责 •负责团队的搭建，由0-N的搭建能力； • 主导团队TK账号矩阵搭建与内容运营，包括视频创意、发布策略、粉丝互动，提升账号影响力与引流效果； • 负责团队亚马逊店铺整体运营，涵盖选品分析、Listing优化、关键词投放、活动策划、客户服务等，提升店铺转化率与销量； • 制定团队跨境电商整体运营策略，协调TK引流与亚马逊转化的衔接，实现流量闭环与业绩增长； • 跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，规避风险并抓住新机遇。 二、我们希望你 • 具备5年以上经理或总监以上职位，熟悉TK运营经验，熟悉TK算法逻辑、内容生态，有成功的账号起号或引流案例者优先； • 熟悉亚马逊平台运营规则，有店铺独立运营经验，了解选品、推广、物流等全流程； • 具备较强的数据分析能力，能通过数据优化运营策略，对业绩负责； • 有创业精神，愿意投入时间与精力，与团队共担风险、共享收益，具备良好的沟通能力与团队建设搭建能力。 三、合作模式 • 年收入百万以上，上不封顶； • 采用合伙人分成制，具体分成比例以提供方案协商确定，提供东莞CBD高端写字楼办公区域（公司自有写字楼物业）； • 随着项目发展，可共同规划公司化运作，享受更多长期收益。

1、本科及以上学历，5年以上相关水利、环保、市政水质监测等相关行业销售及管理经验； 2、熟悉环保行业项目运作模式，具备大中型企业市场营销管理经验优先； 3、擅长行业资源整合及渠道开发、运作与管理，丰富的市政关系人脉资源； 4、具备敏锐的市场洞察力、创造性思维和营销推广能力； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，提供以往良好销售业绩资料者优先。 人才背景：水质监测、环境监测、第三方环境检测机构、软件平台、信息化平台等背景优先。

1、本科及以上学历，5年以上相关水利、环保、市政水质监测等相关行业销售及管理经验； 2、熟悉环保行业项目运作模式，具备大中型企业市场营销管理经验优先； 3、擅长行业资源整合及渠道开发、运作与管理，丰富的市政关系人脉资源； 4、具备敏锐的市场洞察力、创造性思维和营销推广能力； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，提供以往良好销售业绩资料者优先。 人才背景：水质监测、环境监测、第三方环境检测机构、软件平台、信息化平台等背景优先。

一、工作职责 1.参与制订公司营销规划，协助总经理制订公司年度经营目标； 2.分解公司年度销售目标，搭建团队完成月度、季度目标并回款； 3.负责团队的日常管理，销售渠道的开拓，负责客户的开发和客情管理; 4.主导重大客户营销方案拟定、销售合同的谈判与签订; 5.负责市场调研和需求分析、竞品分析，为公司经营决策提供参考依据; 6.负责订单制程管理，协助客诉处理，维护重、大客户的良好关系； 7.完善公司营销管理制度，人员考核激励及日常管理，为公司持续发展搭建人才梯队。 二、岗位要求 1.5年以上开关电源销售及市场开发经验，2年以上销售团队管理经验，熟悉国内电源适配器、充电器应用市场； 2.具备较强的市场洞察力和分析能力，沟通能力、统筹能力； 3.熟练使用办公软件，目标感强，有事业心； 4.具备一定的销售团队搭建和管理经验。

核心职责： 制定并执行公司全国销售战略，完成销售及利润指标。 领导销售团队，负责销售经理的招募、培训、激励和绩效考核。 主导重大项目的谈判与签约，维护关键客户关系。 分析市场趋势，为公司产品定位、价格策略提供决策建议。 协调与研发、生产、应用部门的资源，确保项目顺利交付。 任职要求： 本科及以上学历，精密仪器、机械、自动化等相关工科背景。 8年以上精密测量、视觉检测或工业自动化设备销售经验，3年以上销售团队管理经验。 具备全国市场视野，有成功的全国市场开拓案例。 出色的战略规划、团队领导力和客户关系管理能力。 能适应全国范围内的出差。

岗位职责： 1．根据公司业务发展需要，识别商机，制定销售目标和市场策略，进行市场开拓和拓展 ，实现业务和销售目标。 2.负责销售渠道的开拓和管理。包括但不限于展会、社交平台、新媒体、行业协会等。 3.负责公司宣传和市场品牌推广，结合线上线下方式，打造公司品牌影响力，提升关注度。 4.进行客户管理，维护重点客户和重要合作伙伴关系，建立良好的业务联系。监督销售活动的实施，及时洞察客户需求，反馈销售数据和市场情况。 5.负责部门的日常管理，对团队成员进行培训、指导、考核，建立高效的销售和营销团队。 6.完成上级交办的其他事务，配合其他部门，协调资源，支持销售活动顺利进行。 任职资格： 1．本科及以上学历，工程/市场营销相关专业优先，英语可以作为工作语言。 2. 10 年以上线上线下品牌推广、产品销售工作经验，5年以上团队管理经验。 3. 3年以上注塑成型行业营销和销售相关工作经验，熟悉IMR、IML等模内装饰技术。 4. 具有识别商机、制定销售目标和市场策略，开发和管理销售渠道的经验，包括展览、社交平台、新媒体和行业协会。 5. 具有维护大客户和重要合作伙伴关系的经验 6. 对市场有敏锐的嗅觉，能有效把握市场趋势和市场方向;拥有企业资深客户资源，具有优秀的协调、沟通、公关能力。 7.能够独立规划团队结构，管理团队实现既定目标。 8.具有高度的责任心和抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。

【诚聘：销售总监，1名，薪资25-30K+提成，具体可谈，坐标东莞】 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-48岁左右，市场营销、电子信息、材料工程等相关专业； 2、有线材、线束、电线电缆、连接线、电源线等的业务经验与我司产品相匹配的上自动机的，或新源汽车行业有一定资源和人脉的业务人员。 3、对华勤技术、富士康、比亚迪电子、纳思达、立讯有一定资源和人脉均可。 4、具备优秀的跨部门协调能力和商务谈判技巧，能够主导大型项目从接触、认证到批量供货的全过程。

业务拓展总监（常驻苏州办事处） 工作职责： 1.负责公司苏州地区IML注塑产品的市场拓展与销售策略制定； 2.建立并维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 3.分析市场动态，制定销售目标并推动团队达成业绩指标； 4.协调内部资源，确保销售流程顺畅及客户需求及时响应。 【任职要求】 1. 5-8年销售或相关行业经验，有IML注塑领域背景优先； 2. 年龄35-42岁，具备良好的沟通能力与团队管理能力； 3. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应出差； 4.熟悉苏州和周边城市客户及市场非常熟悉，或其他行业但有（汽车、家电、新能与等客户资源）有本地资源者优先考虑。 5.有私家车及驾照；

任职要求： 1、大专及以上学历，45岁以下，机械/自动化专业优先； 2、具备同行业同等岗位3-5年经验优先； 3、具备5年以上B端大客户经验优先； 4、具备塑料化工、锂电新能源、食品行业其中一类客户优先； 5、具备从零至一团队搭建经验优先，具备管理10人以上经验优先； 6、做事风格雷厉风行、沟通能力强、逻辑能力强，现场解决问题能力强，情商高。

销售经理 销售总监 销售副总 岗位职责： 1、负责饭堂承包 产品市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 3、根据客户需求推荐合适的食堂承包及产品组合； 4、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略； 5、完成团队各类促销活动的策划与执行； 任职要求： 1、大专以上学历，具备服务意识和良好的沟通能力； 2、年龄不限，有销售热情，积极主动，抗压能力强； 3、不限工作经验，有食堂承包行业销售经验者优先考虑； 4、不限语言，具备基本办公软件操作能力； 5、具有较强的团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1、全面负责公司华东市场战略规划，制定并实施年度市场推广计划； 2、领导市场团队开展品牌建设、产品宣传及市场活动策划与执行； 3、分析行业趋势与竞争格局，提供决策支持，提升市场占有率； 4、统筹管理市场预算，优化资源配置，确保投入产出效益最大化； 5、建立并维护与媒体、合作伙伴及行业组织的良好关系； 6、协同销售部门推动重点客户开发，支持业务目标达成； 7、定期汇报市场工作进展，向高层管理层提供战略建议。 8、工作地点在江苏苏州 任职要求： 1、大专以上学历，具备电子/半导体/集成电路行业背景优先； 2、有高科技领域市场管理经验者优先考虑 3、具备出色的领导力、战略思维与跨部门协作能力； 4、结果导向，能在快节奏环境中承担压力并推动项目落地；

【诚聘：销售副总，1名，薪资20-30K/月+提成，具体面议，坐标浙江宁波】 任职要求： 1、年龄35-48岁，大专及以上学历，专业不限，语言不限； 2、有汽车零部件行业销售副总/销售总监3-5年工作经验；有汽车轮毂经验优佳； 3、具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队达成销售目标； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。