岗位职责: 1.统筹企业3C产品外贸及内销全业务板块，结合行业趋势与企业发展目标，制定销售战略规划，并将战略拆解为可落地的阶段性目标，推动各项销售任务达成，适配中小型企业业绩增长核心需求； 2.带领销售团队、协同研发团队开展工作，运用先进的产品项目理念，推动销售与研发高效联动，确保研发产品贴合市场需求、销售策略适配产品特性； 3.保持对3C行业的敏锐嗅觉，及时捕捉产品迭代变化信息、市场动态，快速调整销售策略，抢占市场先机，应对行业竞争； 4.深入了解市场销售整体情况，重点关注客户及核心消费群体需求，精准定位市场痛点，主导销售方案优化，提升产品市场占有率； 5.定期组织开展客户调研与分析工作，运用先进的客户管理方法，搭建完善的客户管理体系，维护核心客户关系，提升客户粘性与复购率； 6.熟悉各大销售平台（外贸、内销主流平台）运营规则，带领销售团队拓展业务渠道、挖掘潜在客户，扩大市场覆盖范围，突破业绩瓶颈； 7.具备较强的成本数据分析能力，擅长客户采购成本分析与推演，结合中小型企业成本敏感特性，优化定价策略与合作模式，提升成交率与盈利空间； 统筹销售团队建设与管理，搭建销售人才梯队，提升团队整体专业能力与执行力，监督销售目标落地，及时解决销售过程中的重大问题 行业经验： 至少具备3C行业从业背景，拥有5年以上外贸及内销销售全职工作经验，熟悉3C产品（如数码配件、小型电子组件）外贸、内销全流程，适配中小型企业外贸内销兼顾的业务特点； 语言能力： 英语说写能力熟练，能独立对接外贸客户、处理外贸相关函件与沟通事宜，满足3C行业外贸业务核心需求； 专业能力： 具备先进的产品项目理念与客户管理方法；能精准捕捉3C产品迭代信息、分析市场与客户需求；熟悉各大销售平台运营规则，擅长业务拓展；成本数据分析、客户采购成本分析与推演能力突出；精通销售战略规划、分解与落地，能高效推动销售目标达成； 综合能力： 具备优秀的团队管理能力，能同时带领销售与研发团队，推动跨部门协同；具备极强的市场洞察力、沟通谈判能力与问题解决能力；能统筹外贸与内销双板块业务，平衡两者发展； 职业素养： 具备极强的责任心、执行力与抗压能力，能承受3C行业销售快节奏、高业绩目标的压力；目标感强，勇于突破，具备开拓创新精神，适配中小型企业业绩增长的核心诉求；坚守职业原则，注重客户口碑与企业品牌形象。

一、核心岗位职责 1.战略规划与落地：基于公司发展战略，制定国内销售中长期规划、年度销售目标及分解方案，牵头市场调研与竞品分析，优化产品定价策略、渠道布局及区域市场开发计划，确保销售目标达成。 2.销售团队管理：搭建高效销售团队架构，负责销售经理、区域销售代表等岗位的招聘、培训、考核与激励，建立标准化销售流程与话术体系，指导团队开展客户开发、谈判、签约及售后维护，提升团队整体战斗力。 3.业绩统筹与管控：实时跟踪销售数据（销售额、回款率、市场占有率等），定期召开销售复盘会议，分析业绩偏差并制定纠偏措施；统筹销售合同管理，严控信用风险，确保销售回款及时足额到账。 4.客户关系管理：聚焦核心客户（经销商、大型工业客户、终端企业等）的深度维护与战略合作，建立客户分级管理体系，解决重大客户投诉与合作纠纷，挖掘客户二次开发与交叉销售机会，提升客户忠诚度与生命周期价值。 5.跨部门协同：与生产、研发、供应链、财务等部门紧密协作，同步销售需求与库存状态，协调解决订单交付、产品定制、售后支持等跨部门问题，保障销售业务顺畅推进。 6.市场推广与品牌建设：联动市场部门制定区域市场推广方案，参与行业展会、技术研讨会等营销活动，传递品牌核心价值，提升产品在目标市场的知名度与美誉度。 二、任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械工程、材料科学、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上制造业销售经验或销售团队管理经验，熟悉工业制品、机械设备、零部件等产品的销售逻辑与市场特性。 2.能力素质：具备敏锐的市场洞察力、战略思维与商业谈判能力，能精准捕捉市场机会并快速响应；精通团队管理与激励技巧，具备较强的目标拆解、过程管控与结果导向意识；拥有出色的沟通协调能力与跨部门协作经验，能有效解决复杂业务问题。 3.专业技能：熟练掌握销售数据分析工具（Excel、CRM系统等），具备扎实的财务基础（熟悉销售成本核算、回款管理），了解制造业相关政策法规与行业标准，具备大客户资源与渠道资源者优先。 4.职业素养：具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神，认同公司企业文化，能适应全国范围内出差，恪守商业诚信与职业操守。

岗位职责： 业务总监技能要求 （一）行业与产品核心认知 1. 行业洞察与资源积淀：拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验，深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局，积累丰富的上下游产业链资源（汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等），能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。 2. 产品专业能力：精通公司核心产品（汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品）的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景，熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求，可基于产品特性搭建差异化业务推广体系，为客户提供定制化解决方案。 （二）市场开拓与客户管理 1. 市场拓展与业绩攻坚：具备极强的市场开拓能力，能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划，聚焦汽车、数据中心两大核心领域，突破头部客户壁垒，开拓新市场、新渠道，实现业务规模与市场份额的双重增长，对业绩结果负总责。 2. 核心客户全生命周期管理：擅长大客户关系维系与深度运营，能建立完善的客户分级管理体系，高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户，精准挖掘客户潜在需求，推动二次合作与长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度，保障业务稳定回款。 3. 招投标与商务谈判：精通行业招投标流程与商务谈判技巧，能主导重大项目的招投标工作，独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地，有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性，规避商务风险。 （三）业务团队搭建与运营 1. 团队构建与赋能：具备优秀的团队管理能力，能搭建高效的业务团队（销售、市场、客户服务等模块），明确岗位职责与绩效考核体系，通过专业培训、实战带教、激励机制等方式，提升团队整体业务能力与执行力，打造凝聚力强的核心业务队伍。 2. 业务流程优化与管控：能建立标准化的业务运营流程，涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节，搭建业务数据监控与复盘机制，及时发现业务痛点并优化调整，确保业务高效运转。 （四）跨部门协同与战略落地 1. 高效跨部门协作：具备极强的沟通协调能力，能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门，精准传递客户需求与市场信息，推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障，确保业务订单顺利落地，提升整体运营效率。 2. 战略规划与落地：能结合公司发展战略与市场动态，制定中长期业务发展规划，将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划，统筹推进各项业务工作，定期复盘目标达成情况，灵活调整业务策略，确保公司战略落地。 （五）综合核心素养 1. 数据分析与决策：精通业务数据（销售额、市场份额、客户转化率、回款率等）的收集、分析与应用，能通过数据洞察市场机会与业务短板，为业务决策提供科学依据，具备较强的结果导向思维。 2. 风险管控与创新：具备敏锐的风险识别能力，能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险，制定应急预案，有效规避业务风险；同时具备创新思维，能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新，构建核心竞争优势。 3. 职业素养：具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神，能适应精密制造行业业务节奏，坚守职业操守，具备良好的商业信誉与团队协作意识，熟悉行业相关法律法规及合规要求。 （六）附加技能（优先考虑） - 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验，成功达成过重大合作项目者优先。 - 熟悉精密机械加工行业营销模式，有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。 - 具备一定的产品研发协同能力，能参与产品前期需求调研与方案设计，推动产品市场化落地者优先。行。

食品销售总监 岗位职责： 1. 制定销售战略与年度目标，统筹辣椒酱、调味品全渠道销售布局。 2. 搭建并管理销售团队，完善考核与激励体系，驱动团队高效达成业绩。 3. 拓展流通、经销商、商超、餐饮、电商等核心渠道，维护核心客户关系，提升市场占有率。 4. 调研行业竞品与消费需求，优化产品销售策略。 任职要求： 1. 有5年以上调味品、快消品销售管理经验，2年以上同岗位总监级任职经历，有辣椒酱品类销售渠道资源者优先。 2. 具备全渠道销售操盘能力，擅长经销商拓展与团队搭建，过往业绩突出。 3. 敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立推动重大合作落地。 4. 抗压性强，目标导向，具备强统筹与跨部门协同能力。 5.薪资福利：薪资面议 此岗位工作地址：广东省东莞市大朗镇大井头宏育东路80号

1、负责制定并执行公司的销售战略和计划，依据公司整体销售目标，分解区域销售任务，确保完成年度、季度及月度销售指标，推动公司内销售增长； 2、建立并维护与客户的关系，推动产品销售，提高市场份额； 3、开发新市场，拓展销售渠道，优化销售网络布局； 4、管理代理商团队，指导和支持经销商进行销售活动，提升渠道效能； 5、制定并执行年度销售计划，监控销售业绩，及时调整销售策略； 6、组织和参与各类销售会议及培训，提升团队的专业技能和销售技巧； 7、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供参考依据。 任职要求： 1、具备从零到1的团队搭建，同时管理10+团队经验优先； 2、具备个人独立开发国内或国外大B端客户优先； 3、具备丝印材料相关行业5-8年的销售经验优先； 4、有带领团队实现业绩显著增长的过往业绩，并能清晰说明其实现路径。 5、有团队合作意识，能带领客服、质量、项目和运营团队一起，减少内部沟通成本，提升客户满意度和我们的市场表现。

岗位职责： 一、战略规划与市场开拓 1、制定并实施公司销售中长期战略，确保销售目标与公司整体战略对齐。 2、主导新市场、新客户、新项目的开发，建立并维护公司核心客户体系。 3、定期进行市场与竞争分析，洞察行业趋势，为产品规划与公司战略提供决策支持。 二、销售运营与全流程管理 1、全面负责销售团队的管理，建立高效的销售流程、管理制度与绩效考核体系。 2、管理内部跟单团队，优化从订单接收到交付的跟单流程，确保订单履约的准确性与及时性。 3、主导新项目开发：协同工程技术部门进行样品开发、技术方案制定与客户技术对接，确保项目顺利导入。 4、协调生产与交付：作为销售与生产、供应链的核心接口，协调资源确保量产顺利，及时解决交付过程中的问题。 三、团队建设与组织能力提升 1、负责销售及跟单团队的组建、培训、激励与发展，打造专业、高效、有凝聚力的销售团队。 2、建立并推行人才梯队建设与知识管理体系，注重团队专业能力与行业经验的长期积累。 3、塑造以客户为中心、结果导向、诚信协作的团队文化，提升整体作战能力。 四、经营意识与跨部门协同 1、具备强烈的经营与利润意识，关注销售成本、毛利率及回款健康度，参与制定产品定价策略。 2、作为公司与客户之间的关键桥梁，高效协同技术、生产、质量、财务等部门，解决业务痛点，提升客户满意度。 3、定期向管理层汇报销售业绩、市场动态及关键项目进展，提供经营决策建议。 任职要求： 一、学历与语言能力 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、工程类或相关专业优先。 2、英语能力出色，可作为工作语言，能进行流畅的商务谈判、技术交流及书面沟通。 二、行业经验与职业态度 1、10年以上销售经验，其中至少5年以上销售总监或同等职位经验。 2、专注于五金与厨具行业，并拥有深厚的行业资源与认知，拒绝短期机会主义者，寻求将职业发展与公司事业长期绑定的合作伙伴。 3、拥有从项目开发、样品打样到量产跟进的全流程经验，熟悉制造业运营与技术支持流程。 三、 核心能力与特质 1、战略思维与开拓能力：具备优秀的市场洞察力与战略规划能力，敢于开拓新市场、新渠道，能带领团队实现业绩突破。 2、全流程管理能力：能系统性管理销售、跟单、项目开发乃至与生产协调的完整链条，具备较强的内部协调与问题解决能力。 3、经营意识：不仅关注销售额，更能从公司整体经营角度考量利润、现金流与长期客户价值。 4、领导力与价值观：具备卓越的团队领导力，人品端正，价值观积极，能够以身作则，注重团队长期培养与行业经验沉淀。 四、其他要求 1、具备良好的抗压能力、谈判技巧及跨文化沟通能力。 2、强烈的责任心、事业心与自我驱动力，愿意与公司共同长期发展。 我们期待您： 不仅是一位销售管理者，更是公司事业的合伙人。如果您渴望在一个领域深耕，致力于构建具有长期价值的市场体系与团队，并愿意与公司共同成长，我们非常欢迎您的加入。 公司提供： 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+长期激励+股权分红）。 关键岗位参与公司战略决策的机会。 广阔的国际化平台与长期职业发展空间。

工作职责 1.根据市场需求或本司产品特性开发客户、签约、成交、回款; 2.参与制订公司营销规划，协助总经理制订公司年度营销目标； 3.建立健全公司营销管理制度和流程，管控营销成本； 4.分解公司年度营销目标，搭建销售团队; 5.负责市场调研和需求分析、竞品分析，为公司经营决策提供参考依据; 6.为公司持续发展培育人才，搭建营销人才梯队。 核心任职要求 1.8年以上工业化工材料销售及市场开发经验，3年以上芳纶产品市场开发经验，熟悉国内芳纶产品应用市场，有可直接转化的客户资源优先； 2.具备较强的市场洞察力和分析能力；有很强的自主开发和人际能力； 3.熟练使用办公软件，目标感强，有带团经验的优先。

岗位职责： 1、负责制定和实施销售策略，完成公司销售目标； 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售方案； 4、领导销售团队，提供培训和指导，提升团队整体业绩； 5、协调内部资源，确保订单顺利执行和客户满意度； 6、定期汇报销售数据和业绩进展，提出改进建议； 7、参与行业展会和活动，扩大公司品牌影响力； 任职要求： 1、经验不限，欢迎有销售或管理背景者申请； 2、学历不限，注重实际能力和业绩表现； 3、语言不限，具备良好的沟通和谈判技巧； 4、熟悉印刷、包装或造纸行业者优先考虑； 5、具备团队合作精神和较强的抗压能力；

1.根据公司战略规划，协助总经理制订公司营销计划及量化销售目标； 2.执行公司月、季度销售计划，针对性进行客户开发、谈判、签约，促进团队销售目标的达成； 3.制定销售规划，售后客情管理、回款跟进；； 4.觉察市场行情，跟进竞品的动向，协助总经理制定产品定位和定价； 5.收集整理市场信息，提供市场趋势、变化、竞争对手和客情方面的综合信息，供公司管理参考； 6.拟定参展计划并实施。 任职要求： 1.大专或以上学历，有5年以上精密五金件行业销售工作经验； 2.熟悉精密五金件，对五金件加工工艺有一定的了解； 3.有能独立开发客户的能力。

1、大专或以上学历，年龄35-49岁左右，市场营销、电子信息、材料工程等相关专业； 2、有线材、线束、连接器、连接线、电源线等的销售经验，同时有注塑件的更好。 3、具有储能、汽车、无人机、工业自动化、工业通讯(网络线)、医疗、家电、电脑、打印机、数据传输(USB)、手机等客户群体和客户资源（以长三角客户资源为主），无须坐班。 4、具备优秀的跨部门协调能力和商务谈判技巧，能够主导大型项目从接触、认证到批量供货的全过程。

岗位职责： 1、制定并执行公司销售战略规划，全面负责销售团队管理工作 2、开拓电子/半导体/集成电路行业市场，建立和维护客户关系网络 3、负责销售目标的制定与分解，监督完成销售业绩指标 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略 5、组建和培养销售团队，提升团队整体业务能力 6、协调内外部资源，推动重大项目落地实施 任职要求： 1、3年或以上销售总监管岗位经验，具备电子/半导体行业背景； 2、本科或以上学历，市场营销或相关专业背景更佳 3、语言能力不限，具备良好的沟通协调能力 4、熟悉电子元器件或半导体产品销售模式 5、具备优秀的团队管理和市场开拓能力 6、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强

岗位职责： 1、负责制定并执行公司礼盒包装设备及相关产品的销售策略与市场拓展计划； 2、领导销售团队完成销售目标，开发新客户并维护现有客户关系； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售方案以提升市场份额； 4、协调内外部资源，确保销售流程顺畅和客户需求得到高效响应； 5、定期组织销售培训，提升团队专业能力和业绩表现； 任职要求： 1、具备销售管理经验，有礼盒包装设备行业背景者优先； 2、熟悉钢铁或有色金属冶炼及加工行业市场特点； 3、优秀的沟通协调能力和团队领导力； 4、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强； 上班时间及福利： 1、上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 周日休息 2、吃：每月餐补300元（公司有食堂） 3、住：包住，水电费平摊。 4、购买五险一金

一、基本要求 1. 学历背景 - 统招本科及以上学历，市场营销、经济学或相关专业优先； 2. 工作经验 - 5年以上销售经验，其中至少3年以上省级/大区管理经验； - 有成功带领团队完成业绩目标或开拓新市场的案例。 -有数据线、高清线及HUB，消费电子相关行业销售及管理工作经验，年销售额5--10亿级管控经验。 二、核心能力要求 1. 战略规划与执行 - 能制定年度经营计划，分解目标并推动落地； - 熟悉市场趋势，具备区域竞争策略设计能力。 2. 团队管理 - 擅长跨区域团队搭建、人才培养及绩效考核； - 具备领导力，能激发团队凝聚力和战斗力。 3. 业务开拓与客户关系 - 有丰富的渠道资源或客户资源整合能力； - 能主导大客户谈判、维护长期合作关系。 4. 数据分析与决策 - 熟练使用数据分析工具，通过销售数据、市场反馈优化策略； - 对成本、利润、风险有敏锐把控能力。 5. 跨部门协作 - 能与公司其它部门高效协同，推动资源落地。 6. 职业素养 -自驱力及沟通能力强 - 抗压能力强，适应快节奏和高目标挑战； - 诚信正直，遵守公司价值观与合规要求。

岗位职责： 1、制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标； 2、开拓和维护电子半导体集成电路行业客户资源； 3、带领销售团队进行市场拓展和业务谈判； 4、分析行业市场动态，调整销售策略； 5、协调内外部资源，推动项目落地； 任职要求： 1、5年以上连接器或电子元器件行业销售管理经验，3年以上同岗位（销售总监/业务总监）任职经历，熟悉连接器全系列产品及行业生态； 2、学历不限； 3、具备优秀的团队管理和市场开拓能力； 4、熟悉电子半导体集成电路行业优先；

1.具备战略规划与落地能力，能独立制定业务发展策略并推动执行； 2. 拥有策划能力，可主导业务营销、活动、拓展等各类策划方案的设计与落地； 3.掌握执行与基础办公能力，能完成业务数据表格制作、流程梳理等实操工作。 4.分析行业市场趋势，调整销售策略以应对竞争； 5.协调内部资源，确保订单交付和客户满意度； 6.定期汇报销售业绩和市场动态给总经理。 任职要求： 1、3年以上经验，具备销售管理经验者优先； 2、学历不限，有相关行业背景者更佳； 3、语言不限，能有效沟通即可； 4、具备较强的领导力和团队协作能力； 5、能够适应快节奏工作环境并承担压力；

任职要求: 1. 5年以上PUR热熔胶销售经验，过往销售业绩突出，最好带过销售团队； 2. 能够合理制定业绩目标，并且激励团队达成业绩目标； 3. 具有较强的市场分析和策略规划能力；

岗位职责： 1、全面负责Type-c连接器业务线的市场拓展与销售战略规划； 2、主导重点客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 3、制定并执行年度销售计划，确保完成业绩指标； 4、带领销售团队开展市场调研，分析行业动态与竞争格局； 5、优化销售流程与渠道管理，提升业务运营效率； 6、协调内外部资源，推动产品方案落地与客户需求匹配； 7、定期组织团队培训，提升整体销售能力与服务水平； 8、监控项目执行进度，及时调整策略以应对市场变化； 任职要求： 1、具备销售管理或相关领域工作经验，经验不限； 2、学历不限，熟悉连接器行业者优先； 3、45周岁以下，具备出色的沟通与谈判能力； 4、语言能力不限，能适应快节奏工作环境； 5、拥有较强的团队领导力与市场分析能力； 6、能独立制定业务策略并推动执行； 7、具备自有交通工具（公司提供交通补贴）

岗位职责： 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划； 2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态； 3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成； 5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标； 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系； 7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化； 8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理； 任职要求： 1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、5年市场营销工作经验，工商储能或家用储能销售背景优先； 3、熟悉新能源/储能行业市场特点和营销策略； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力； 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案； 6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压

岗位职责： 1.全面负责公司不锈钢管道业务的销售战略规划与执行，制定销售目标、策略及预算，带领团队达成业绩指标。 2.拓展并维护国内外不锈钢管道市场，开发新客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3.领导销售团队建设，包括人员招聘、培训、激励及绩效管理，提升团队整体销售能力与专业素养。 4.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，及时调整销售策略，确保公司市场竞争力。 5.参与公司重大经营决策，为产品研发、价格体系制定等提供市场依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具有5年以上不锈钢管道行业销售管理经验，熟悉不锈钢管道产品特性、市场状况及销售渠道。 3.具备优秀的团队领导能力、市场开拓能力及商务谈判技巧，过往业绩突出。 4.拥有丰富的客户资源者优先，能够快速为公司带来业务增量。 5.具备强烈的事业心、责任感及抗压能力，能够适应国内外出差。

二、销售总监（机加工行业经验）1人 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、电子信息工程或相关专业； 2、十年以上销售工作经验，五年以上机加行业工作经验优先； 3、熟悉半导体、航空、医疗产品行业信息，熟悉市场运作； 4、有技术背景或项目管理经验，在国际知名企业（半导体）有一定的客户资源者优先； 5、良好的英文说写能力，非常强的市场意识。 岗位职责： 1、负责公司战略性大客户开发、维护、管理及客户服务； 2、负责业务规范、流程建立，并对制度执行进行监督和指导； 3、负责零件销售计划的整体管理，包括销售计划、销售进度、销售预算的管理； 4、负责市场拓展、业务公关、项目跟进，实施商务谈判，销售合同签订和售后服务； 5、负责团队人才队伍建设和培养。