岗位要求： 1.参与制定公司的销售点战略、具体销售计划和进行销售预测； 2.组织与管理销售团队，完成公司产品销售目标； 3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标； 5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门； 6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 7.发展与协同公司和合作伙伴关系，如与行业用户的关系、与厂家的关系； 8.负责销售部的业务开发与维护； 9.业务部组建，招聘，人员培训等； 10.寻找各种良好的客户、供应商等； 11、协助上级做好市场危机公关处理。

一、工作职责： 1、负责营销中心酒店工程类年度工作任务规划制定及分解计划，达成年度销售目标； 2、负责全国渠道市场开发，合作客户管理及维系良好的客情关系； 3、参与重大项目运作，提高项目投标中标率； 4、负责销售订单的商务洽谈、合同签定、施工配合、款项回收； 5、负责酒店工程销售人员培养及管理，促进下属员工业务能力提升； 6、有较好的酒店工程资源及人脉关系，适应长期出差各地； 7、领导安排的其它工作任务； 二、任职要求： 1、年龄35-48大专及以上学历，销售或市场营销类专业,必需有家具行业工作经验； 2、十年以上市场销售及管理经验，其中五年以上行业大中型企业销售总实操经验； 3、良好的沟通及商务谈判能力和团队合作精神； 4、形象气质佳，良好的亲和力和强烈的服务意识；

岗位职责： 1、负责组织洞悉全球中高端照明行业市场，发现市场机会、挖掘项目机会、引导客户需求，并根据市场情况的变化及时制定或调整销售战略； 2、根据全球市场情况和公司战略规划，制定年度销售计划及阶段性销售目标； 3、落实公司产品的销售任务，组织营销行为，执行销售活动，指导、带领团队完成销售指标； 4、负责营销团队建设和管理，包括人员招募、培训、考核、奖惩等； 5、对产品和项目实施、执行及回款等全过程进行把控； 6、负责老客户关系维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，精通英语，10年以上中高端照明行业销售管理工作经验，有国际一流照明品牌的从业经历者优先考虑； 2、有一定的客户资源，熟悉海外照明的市场布局和行业信息，洞悉海外照明行业的政策方向； 3、具备优秀的挖掘、分析能力，拥有丰富的产品营销推广经验； 4、具备良好的公关应酬能力、客户开拓维护和娴熟商务谈判技巧，较强的团队建设经验，善于协调资源和调动团队积极性； 5、个人形象和素质良好，抗压能力强，反应敏捷，思路清晰。

业务总监，将负责公司的业务拓展和销售管理工作，制定销售战略和计划，带领销售团队实现公司业务目标。 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业； 8年以上销售或销售管理经验，具有业务拓展和销售团队管理经验； 具备良好的市场分析、策划和执行能力； 具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧； 具备较强的领导力和团队合作精神。 待遇包括有底薪和绩效提成 包吃住 面議 10K-30K以上

一、行业要求 1.大专以上学历，男女不限； 2.具有生产设备、企事业单位的投标及销售经验； 3.具有指挥中心控制台的销售经验者，优先录用； 4.具有精密钣金和模具冲压的行业经验者，优先录用； 二、岗位职责 1.负责收集和分析招投标市场的相关信息，了解行业动态、及潜在客户需求，为公司的业务发展提供有力支持。 2.积极寻找并开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。了解客户需求，提供专业的招投标咨询和解决方案，提高客户满意度。 3.参与招投标项目的策划、准备和执行工作，包括编制招标文件、组织投标团队、协调各方资源等。确保项目按时、高质量完成，提高中标率。 4.协助客户完成合同签订工作，确保合同条款明确、合法。在合同履行过程中，及时跟进项目进度，确保合同顺利执行。 三、任职要求 1.具备较强的市场分析能力和敏锐的商业洞察力，能够准确把握市场动态和客户需求。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系，推动业务进展。 3.具备扎实的招投标业务知识和丰富的实践经验，能够独立完成招投标项目的策划和执行工作。 4.具备团队合作精神和较强的组织协调能力，能够协调各方资源，确保项目顺利进行。 5.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态。

一、工作内容： 1、负责区域市场开拓、培育、维护； 2、负责销售合同的签订及后续的交货、现场支持等； 3、落实区域货款的回收、催收，避免不良应收款的发生。 二、任职要求： 1、机械设计制造及其自动化或市场营销等相关专业； 2、熟悉国内市场，带领团队的能力、有独立报价投标、商务谈判的经验； 3、执行公司销售策略，区域销售团队管理（熟悉堆垛机库、四向车库等）； 说明：工作地点：东莞、合肥、杭州、西安、重庆、成都、沈阳、北京

岗位职责： 1、全面统筹国内营销中心的工作，制定营销策略并带领团队完成既定的销售目标。 2、负责国内渠道客户的拓展，市场运作。 3、负责销售团队的培训与指导，并按公司的流程进行规范管理。 4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。 5、建立、优化公司销售的操作流程及管理制度。 6、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机信息或市场营销类相关专业毕业优先；2、有丰富的销售团队管理经验，优秀的逻辑思维和语言表达能力；3、有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力，有极强的事业心；4、曾任职业内知名企业销售管理岗位，或具有同等经验、背景的优先考虑。

岗位职责： 1、英语6级以上； 能用英语与客户进行书面和口头交流．英文口语流利， 独立开发客户 2、有相关电子产品 音响 功放 销售业务工作经验两年以上。 3, 熟悉外贸出口流程，能独立处理出货，熟悉阿里巴巴，领英操作平台运营。 4、熟练操作电脑、office软件；细心、耐心、恒心，能承受工作压力； 5、性格活泼开朗，开拓能力强，有良好的客户服务意识、沟通技巧、表达能力及团队合作精神； 6, 可独立开发客户并享受提成有年终分红待遇，表现出色者，此职务可晋升公司合伙人。 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、能带团队的能力，有团队精神。 2、性格开朗大气。 3，英语6级以上； 能用英语与客户进行书面和口头交流．英文口语流利

岗位职责： 1. 负责公司面向主机厂的业务开拓和整体销售工作；利用公司的平台优势，带领团队开发客户，深入目标行业，整合上下游的资源，达成与目标客户的合作； 2. 根据公司ToB市场营销战略，提升公司品牌形象，控制成本，执行并完成相应的年度销售目标； 3. 与客户保持良好沟通，对客户需求予以快速响应； 4. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等提出合理化建议； 5. 负责团队员工的日常管理、工作指导、业务培训、绩效评估等； 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上主机厂汽车内外饰件项目商务经验，5年以上团队管理经验，熟悉车厂的组织运营模式及相关商务流程优先,，有Tier 1工作经验优先； 2、有比亚迪、广汽埃安、吉利、长城、长安、小鹏、大众、上汽等主流汽车品牌业务经验优先。 3、具备优秀的沟通能力和团队协作能力； 4、逻辑思考能力强，有商务公关经验，熟悉汽车原厂经验或有汽车原厂项目实施落地经验； 5、有较强抗压能力，并且能适应频繁出差；

岗位职责： 1、挖拙客户，维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 2、业务员管理工作，会议主持。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，在纸箱厂工作三年以上，有客户资源经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、底薪10000+提成;