岗位职责： 1、负责协带领整个团队，传递健康管理理念。宣传公司的健康产品，最终促成销售； 2、负责制定整个团队的年度、月度销售计划并下发团队成员； 3、定期做好年度、月度总结、适时修正整个团队销售计划，完成业绩指标，达成销售任务； 4、负责建立和管理销售队伍，定期为团队成员进行培训； 5、对团队成员进行绩效考核； 任职资格： 1、大专以上学历，有5年以上销售经验，3年以上团队管理经验； 2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 4、在体检中心、咨询、培训、人才服务、金融、保险等公司工作经验者优先； 1、能力底薪+行业高提成+各种现金奖励+五险一金+周末双休及节假日福利+带薪年假+定期体检+生日节日福利+国内外旅游+丰富团队拓展+年终奖 2030 9520-34|153 1290 5807 95 工作时间：五天八小时制，周末双休

岗位职责： 1.负责带领整个团队，传递健康管理理念，宣传公司的体检项目及私人医生等健康产品，最终促成销售； 2.负责制定整个团队的年度、月度销售计划并下发团队成员； 3.定期做好年度、月度销售总结，适时修正整个团队成员的销售计划，督促团队成员按销售计划完成业绩指标，达成销售任务； 4.管理销售团队，建立、补充、发展、培养销售队伍，定期为团队成员进行培训； 5.对团队成员进行绩效考核，考评团队成员业绩完成情况。 任职要求： 1、本科以上学历，可外派； 2、5年以上销售工作经验，3年以上销售管理工作经验； 3、具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展高端客户的开发及维护工作；具有较强的计划性和实施执行的能力； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 6、有在体检中心、咨询、培训、人才服务、金融、保险等公司工作经验者优先。

工作概要：主要负责业务部整体和专项客户的业务工作 工作要点： 1、业务团队的构建，业务部各项制度的制订和实施 2、掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案 ，确保公司在市场竞争中的主动 3、客户信息收集和内部传达，客诉的内外联络应对，客户打样事宜办理 4、客户广西建立和销售达成，客户接待 5、客户报价审批，特价订单交总经理审批 6、公司内部需求向客户提出 7、交付和收款事项的问题处理 8、协助处理呆滞或超期库存 9、负责客户接待费用预算和实施 10、上级领导交办的其他临时性工作 11、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划；对销售人员进行销售培训和指导； 12、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 岗位要求： 1、曾在数控机床零配件行业、加工中心有过工作经历者优先考虑 2、对销售岗位有清晰的了解和认知 3、跟各个部门打过交道，知道“基本套路” 4、曾在中小型企业工作,带过初创型团队 5、25岁-40岁，大专及以上学历，有能力者可放宽要求，能接受出差

岗位要求： 1、大专以上学历，营销管理，市场营销等相关专业。 2、能带团队与培训团队成员，最好有组建团队经验。 3、敏锐的市场洞察能力，对新能源行业有较深的认知或有相关成功项目案例。 4、有试验设备、环境试验箱、冷水机、新能源、机械设备行业同岗经验者优先。 岗位职责： （1）协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； （2）开拓业务，与客户，同行业间建立良好的合作关系； （3）制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行； （4）分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； （5）组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； （6）进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

1、10年以上销售团队管理经验； 2、环境试验箱新能源领域2年以上同等岗位工作经验； 3、有一定的人脉关系和客户资源； 4、有销售团队统筹搭建经验； 5、沟通协调、商务谈判能力佳，情商高，有格局； 6、有良好的市场判断能力和开拓能力。

岗位职责： 1.负责华南市场新客户开发，包括但不限于客户信息收集、商务洽谈、合同签订等工作，确保销售目标的达成 2.负责组织和督促客户及时验收，并定期向公司反馈客户信息，确保客户销售回款目标的达成。 3.负责客户关系的维护，并对售后服务过程中客户满意度的跟进，力争客户的复购/转介绍。 4.协助开发部门和市场部门，积极推动和完善公司新产品的市场调研和开发, 定期动态反馈各细分市场的行业动态及市场趋势。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、市场营销、国际贸易等相关专业； 2.5年以上同行业销售经验； 3.熟悉PCB设备行业制造和曝光流程，熟悉设备制造原理并熟知产品技术指标优先； 4.有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力； 5.良好的沟通能力和团队管理能力，能承受一定的工作压力；