当很多人还在手动整理各类求职材料，年轻人早已经在用AI工具找工作了。

写简历、等回音、筛岗位——求职路上的很多地方，其实都能用上AI。

智通直聘三大AI求职功能

智通直聘把AI功能嵌入了“写简历—改简历—找岗位”三个环节，形成一条完整的AI求职链路，帮助你更快找到心仪工作~

1.AI帮写简历：3分钟生成第一份专业简历

对于很多人来说，害怕求职，迟迟迈不出求职第一步的原因，不是能力，而是简历本身。

尤其是对于应届生或者很久没有换过工作的职场人来说，对着空白文档删删改改，越改心里越没底，感觉找工作这事儿也变得很困难。

在智通直聘，注册后填好基本信息和技能标签，AI就能根据你填写的信息，自动生成结构完善、内容专业的简历，帮你提升HR的面试邀约概率。

对于第一次找工作不知道该怎么写简历的应届生、转行进入新的方向的求职者或者多年不换工作觉得简历难写的职场人来说，它都能帮你快速写好一份简历。

需要注意的是：AI写简历，更多的是基于你自身经验的一种润色，而非帮你凭空编写内容，还是需要上传一些基础的真实项目或者数据或者岗位描述（JD），再让AI润色，简历质量也会更高。

2.简历智能诊断：找出短板，改完再投

求职过程中，大家可能有过“感觉自己很适合这个岗位，但是投递了简历还是没有回应”的经历。

看到平台上岗位还在招聘，职位还在刷新，会怀疑是不是自己简历写得不行，或者岗位不急招。

这里有一个被大家忽略的真相：投递已读不回，可能是你没有将简历中的重点让HR看到。

针对这个问题，智通直聘的简历智能诊断，上传简历后可获得诊断报告与优化建议，从结构、内容到表达都可以逐项为你列出可以优化的点，同时还能为你润色简历。

顺带提醒一下，在招聘平台上的在线简历是HR先看到的简历，HR搜索简历和简历展示，都是按照在线简历来的。

改完附件简历之后，记得将在线简历同步更新一下。

3.AI智能推荐匹配：精准匹配对口岗位

在求职过程中，刷了很久没有看到合适的岗位，问题不一定在于岗位少，也可能是匹配方式出了问题。

智通直聘的AI智能推荐，依托50T制造业行业数据与AI推荐算法，能基于求职者的技能、经验和期望自动推送对口岗位，覆盖15个制造业细分领域。

同时，平台设有工程师专区和技术工种分类。比起在海量岗位中筛选心仪的岗位，AI推荐让你一打开就能看到符合自己意向的职位和机会，能大幅减少无效海投，节约求职时间成本。

结语：

在求职过程中，想要找到合适的岗位，比起熬夜摸索，反复踩坑，不断消耗精力，用好求职工具，写好简历能节省很多时间，帮助你更快找到心仪工作。

希望以上能对大家有用。