职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，财会、统计相关专业；
2、2年以上成本会计相关经验；
3、具有会计核算能力，沟通能力强；
4、能熟练使用办公软件EXCEL常用函数，有ERP系统操作经验优先，
5、具有良好的职业道德，为人诚恳、做事认真负责，具有很强的团队协作精神，

职位描述：

需要具备以下条件：
1. 学历：大专及以上学历，会计、税务管理、财务管理等相关专业背景。
2. 职业资格：持有会计初级证书及以上相关职业资格证书。
3. 技术能力：熟练运用税务软件和财务软件，熟悉会计核算和报表编制，具备财务分析和财务报告撰写能力。
4.年龄：23-45岁。
5.工作内容：按时进行税务申报、统计局数据申报等相关工作，会计档案整理。
6.薪酬：月薪7500~10000
7.招聘人数：2人。

职位描述：

任职要求：
1、男女不限，28岁以内。
2、财务类相关专业，本科以上学历。
3、熟练操作办公软件。
4、应届毕业生优先或有工作经验者均可。
5、会计岗位打字速度一分钟要求50字以上。

职位描述：

岗位职责：
1、负责连接器、外观件等产品的海外市场开拓，以及客户关系维护；
2、与客户保持紧密沟通，挖掘、分析客户需求，获得有效信息以促成业务合作；
3、与研发设计部配合一起向客户提供有效的问题解决方案；
4、负责安排，接待国外客户来访；
5、完成公司下达的销售目标，并跟进销售回款；
6、上级交代的其他工作任务。
任职要求：
1、反应敏捷，沟通、表达能力强，有亲和力
2、对市场有敏捷的洞察力，具计划组织能力、判断决策及执行力
3、具一定市场分析判断能力，服务意识强，有责任心，抗压能力强
4、熟悉市场营销相关知识，具基本财务意识，熟练基本电脑应用
5、团队意识强，能长期为公司服务

职位描述：

岗位职责:
1、建立、建全公司内部财务管理制度并组织实施，确保公司财务体系高效运转
2、全面主持财务部各项工作，制度财务战略规划与目标，降低经验管理成本;
3、组织财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等方面的工作;
4、制定公司会计核算方案和税收筹划方案;
5、推行精细化财务核算，分项目归集收入、成本、费用等，并统计项目毛利及净利;
6、制度并管理税务政策及程序，做好公司税务规划，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利 
     益; 
7、从财务角度出发给管理者提出可行性建议及改进措施，加强各部门沟通，针对审计中发现的问题做出快速准确的 
      回应;任职资格:
1.   年龄32-50周岁，会计、财务、金融、审计、财经类大学大专以上学历，具有注册会计师证,
     2.5年以上财务管理工作经验，至少3年以上集团公司财务工作经验，大型制造业企业工作经验优先考虑,
3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉sap财务软件的使用;
4、熟悉集团合并报表的编制;
5、在过往执业过程中未被行政机关或权力机构警告、处罚，不存在任何形式不良职业行为及执业记录请联系我，谢 
      谢!

职位描述：

岗位职责：
1、负责按要求进行产品加工作业；；
2、负责个人工作区域的6S管理；
3、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告；
4、负责维护保养个人使用的工具；
5、负责个人工作区域的水电正常开关；
6、负责个人工作岗位的安全生产管理。

任职要求：
1、20岁-50岁；
2、机器打包，按钮操作，了解一定的机械类、设备装配工作经验优先；
3、身体健康，能吃苦耐劳，
4、服从安排、多劳多得。
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责按要求进行产品加工作业；
2、负责个人工作区域的6S管理；
3、负责对行吊和吊车操作，起吊等工作，
4、负责维护保养个人使用的工具；
5、配合生产部进行产品吊运工作、
6、负责个人工作岗位的安全生产管理。

任职要求：
1、20岁-45岁；身体健康
2、具备设备吊装经验、开过吊葫芦优先；
3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
4、2--3吨以内的吊机，手动操作，操作简单易学，不用证。

职位描述：

会计  全盘会计   内帐会计   
职位要求：
1.负责公司全盘财务处理；熟悉账务处理，会计凭证及报表编制等；
2.增值税专用发票开具、发票购买、核销验旧和认证及增值税纳税申报；
3.一般纳税人企业网上抄税、报税、财务报表分析等；
4.具有较强的沟通、协调能力，具备一定的财务分析能力。
5.完成上级安排的其他日常事务；

职位描述：

岗位职责：
1、遵守公司的规章制度，执行力强，服从安排；
2、无不良嗜好、能接受临时性的工作安排，有团队精神，反应快，头脑灵活，确保公司的财产安全及公司员工生产生活秩序正常运行。
任职资格：
1、18—40周岁，身高155CM以上，身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及消防器材的使用；
3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

职位描述：

一、岗位职责
1、现金及银行收支管理：负责公司日常现金、银行存款的收付业务，确保资金收付的准确性和及时性。严格按照财务制度和审批流程办理各项收支，妥善保管现金、银行票据及印鉴，做到日清月结。
2、账务处理：及时准确地登记现金日记账和银行存款日记账，定期与会计核对账目，确保账实相符、账账相符。每月末编制银行存款余额调节表，分析未达账项原因，及时跟进处理。
3、报销审核：审核公司内部员工的各项费用报销凭证，确保报销单据的合规性、真实性和完整性。对不符合规定的报销事项及时反馈并协助员工进行更正，提高报销效率和准确性。
4、票据管理：负责公司各类票据的购买、领用、保管和缴销工作，建立票据台账，规范票据使用流程。定期盘点票据库存，确保票据安全，防止票据丢失、被盗或滥用。
5、资金预算与监控：协助财务主管编制公司资金预算，合理安排资金使用计划。实时监控公司资金流动情况，及时向财务主管汇报资金状况，为资金调配提供依据，确保公司资金的合理使用和安全运行。
6、银行事务处理：办理公司银行账户的开立、变更、注销等手续，维护良好的银企关系。定期与银行对账，及时处理银行对账中的问题。负责公司银行贷款、信用证等金融业务的办理和跟踪，确保金融业务的顺利进行。
7、财务资料整理与归档：负责收集、整理和归档公司财务相关的原始凭证、记账凭证、账簿、报表等资料，确保财务档案的完整性和规范性。按照档案管理要求，定期对财务档案进行分类、装订和保管，方便查阅和使用。
8、其他文员工作：协助财务部门处理日常行政事务，如文件收发、复印、传真等。负责财务部门的办公用品采购、领用登记和管理，确保办公用品的合理使用。完成上级领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1、教育背景：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。
2、工作经验：具有1年以上出纳或相关财务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
3、专业知识与技能：
熟悉国家财经法律法规和财务制度，了解基本的会计核算原理和流程。
熟练掌握现金、银行存款的收付操作流程和注意事项，具备较强的财务风险意识。
熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等），能够高效处理财务数据和文档。
具备良好的沟通能力和协调能力，能够与公司各部门及银行等外部机构进行有效沟通与协作。
4、综合素质：
具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，有较强的抗压能力。
具有良好的团队合作精神，能够积极主动地完成工作任务，为团队目标的实现贡献力量。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务的发展变化。
具有良好的职业道德和诚信品质，遵守法律法规和公司规章制度，保守公司商业秘密。
三、福利待遇
1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体面议，根据个人能力和工作表现提供年终奖金。
2、福利保障：缴纳五险，大小周，享受国家法定节假日等假期福利；提供节日福利等关怀福利。
3、职业发展：公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织内部培训和外部学习交流活动，助力员工提升专业技能和综合素质，实现个人职业发展与公司发展的双赢。
4、工作环境：公司办公环境舒适，氛围融洽，注重员工的工作生活平衡，倡导积极向上、团结协作的企业文化。
四、工作地点
东莞市石碣镇鹤田厦

职位描述：

1、 审核日常费用报销单据，提交财务领导。
 2、 会计即日工作安排检查督促，日常负责财务所有会计凭证的审核检查。  
3、 每月工资表的考勤及核算等审核。  
4、 日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。  
5、 落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析。
 6、 指导税务会计网上报税及发票的领购。

职位描述：

1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
6、负责资金、资产的管理工作；
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
8、管理与银行及其他机构的关系；
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作；
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

职位描述：

一、任职要求：
1、大专以上学历，会计或财会专业,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。 
2、5年财务工作经验，有房地产财务管理工作经历者优。 
3、具有全面的财务专业知识、账务处理经验，良好的财务报告分析能力。
4、熟悉国家财税法律规范，具备良好的职业判断能力，统筹计划能力，合理安排资金收付。 
5、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 
6、熟练电脑操作及常用财务软件、OFFICE办公软件的运用； 
7、良好书面表达、语言表达、职业操守、沟通协调、组织管理能力，数字敏感，具备团队意识；
二、岗位职责要求
1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作，及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析；
2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度；
3、负责审核财务收支，对资金收付和费用报销办理审核手续；
4、根据相关制度和规定，配合公司职能部门的检查，如实提供全部相关会计和业务资料；
5、维护好公司与政府部门的关系；
6、及时完成公司领导交办的相关事项及临时交办工作。

职位描述：

1、在五金冲压行业有3年及以上经验；
2、熟练操作各种Excel、office办公软件，及金蝶财务软件；
3、做事稳重细心、有责任、不计较及良好的会计职业操守，学习能力强；
4、负责公司客户及供应商对账、应收应付、制作财务报表；
5、会做一般纳税人抄税、报税、清卡，购买、开具、认证发票，核算税负率；
6、统计考勤，核算工资，员工入职离职办理等；
7、经验丰富者优先考虑。
年龄在50周岁以下，无相关经验者，请不要投递简历。
备注：入职时间在11月份，地址位于樟木头樟洋莎米特工业园区

职位描述：

具体要求：
1、2年以上全盘工作实操经验，熟练使用常用财务软件及电脑办公软件，沟通表达能力强，执行力强。
2、熟悉银行，税务，工商的工作流程、高新技术企业账务处理及申报工作。
3、为人诚实，工作细心，有较强的责任心和忠诚度，有比较强的学习能力和团队精神，原则性强。
4、全日制本科学历以上

职位描述：

1.负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
 2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 
3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
 4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
 5.按照财务岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。
 6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 
7.仓库单据开具、仓库数据输入ERP系统。
 8.库存清理，不良品及时处理，呆滞物料清理与处理

职位描述：

岗位职责：
1、和国外客户进行商务谈判，保证公司足够的盈利空间：
2、保持与客户良好沟通，协调公司各部门维护客户关系，保证客户满意度
3、评估客户财务风险、跟进回款，确保公司货款安全：
4、跟催客人订单/FC， 对比确认后并上传APS系统。下内部出货订单
5、订单评审打合内部与客户，以满足客户出货需求。
6、按客户要求安排出货
7、按实际出货与客户对账请款
8、处理呆滞料

岗位要求：
1、大专及以上学历,5--8年相关工作经验；
2、英语六级或专业八级英语，口语优秀；
3、熟悉塑胶产品生产及塑胶模具及产品的加工工艺，有产品报价经验；
4、熟悉新产品导入及产品工艺相关流程；
5、熟悉产品出货的船务、海关流程和国内出货流程；
6、熟练向客户请款的流程和业务；
7、熟练运用办公室软件，Excel等。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责公司财务部门的日常管理工作，包括财务核算、预算编制、成本控制、资金管理等，确保财务工作的准确性和及时性。
2、组织制定和执行公司的财务战略规划，为公司的经营决策提供财务支持和建议，参与公司的重大经济活动和项目的财务评估与决策。
3、完善公司的财务管理制度和流程，建立健全内部控制体系，防范财务风险，保障公司资产的安全和完整。
4、定期编制财务报表和财务分析报告，对公司财务状况和经营成果进行深入分析，为管理层提供决策依据。
5、负责与税务、银行等外部机构的沟通与协调，确保公司税务合规，合理筹划税务，争取税收优惠政策，维护良好的银企关系。
6、管理和指导财务团队成员，进行人员培训和绩效考核，提升团队整体素质和业务水平，营造积极向上的团队氛围。
7、参与公司年度审计工作，配合外部审计机构完成审计任务，及时整改审计发现的问题，确保公司财务数据的真实性、准确性和完整性。
8、关注行业动态和财务法规政策变化，及时调整公司财务策略和管理措施，确保公司财务工作符合相关法律法规要求。
二、任职要求
1、教育背景：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有注册会计师（CPA）或高级会计师职称者优先。
2、工作经验：具有5年以上财务管理工作经验，熟悉企业财务运作流程和财务管理方法，有大型企业或上市公司财务工作经验者优先。
3、专业知识与技能：
熟练掌握财务会计、税务、审计等专业知识，熟悉国家财经法律法规和税收政策。
精通财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等）的操作，具备较强的数据分析和财务建模能力。
具备良好的财务分析、预算管理和成本控制能力，能够为公司经营决策提供有力的财务支持。
4、综合素质：
具备较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，能够承受较大的工作压力。
具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作，推动财务工作的顺利开展。
具备较强的组织管理能力和领导力，能够带领团队完成各项财务工作任务，提升团队整体绩效。
具有良好的职业道德和诚信品质，遵守法律法规和公司规章制度，保守公司商业秘密。
三、福利待遇
1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体面议，根据个人能力和业绩表现提供丰厚的年终奖金。
2、福利保障：缴纳五险，大小周，享受国家法定节假日等假期福利；提供节日福利、生日福利等关怀福利。
3、职业发展：公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织内部培训和外部学习交流活动，助力员工提升专业技能和综合素质，实现个人职业发展与公司发展的双赢。
4、工作环境：公司办公环境舒适，氛围融洽，注重员工的工作生活平衡，倡导积极向上、团结协作的企业文化。
五、工作地点
东莞市石碣镇鹤田厦

职位描述：

职位类别：会计/会计助理
工作内容：主要是客户对账，催款，供应商对账，发票的安排，核对库存
财务知识较为熟练；
对电脑记账和会计电算化比较了解；
工作仔细认真，对数据比较敏感；
年龄在20-35岁之间；
大专以上学历；
工作的稳定性较好。

职位描述：

岗位职责：
1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核；
2、负责核算企业里的各项经济业务；
3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点；
4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担；
5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表；
6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议；
7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策；
8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。

任职要求：
1、
2、
3、

职位描述：

职责细分
1、协助经理做好部门内务，处理好办公室相关事务；
2、制做应收、应付表、开具专用发票
3、核对考勤、计算工资
4、熟悉财务软件
4、管理小仓库配件库存，做好出入库记录；
5、每天产品的备货、发货，做好每日报表记录；
6、完成领导交代的其他事宜。

职位描述：

岗位职责：
1.负责统筹管理公司的总账、财报、财报分析、往来账、应收应付款对账及审核、分析;
2.负责公司全盘账务处理、固定资产管理；
3.负责公司电子口岸出口报关单的汇总整理及出口发票的开具;
4.完成上级交付的临时工作及其他任务。
任职要求：
1、财务管理、会计学等相关专业专科以上学历。
2、具备3年以上全盘财务工作经验，熟悉国家财务政策、法规。
3、熟练Excel、word等办公软件使用。
4、具备较强的责任心、判断能力、计划和执行能力、人际交往及沟通能力;具备良
      好的职业道德。

职位描述：

1、熟悉生产制造业账务流程 
2、专科以上，会计相关专业
3、总账或财务主管工作2年以上
4、能吃苦耐劳，对自己的工作负有较强的责任感
5、有参于过上市辅导或已上市公司的财务工作经历的优先
6、年䶖要求在30岁以上

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司日常账务处理及凭证归档，独立完成公司全盘账务，编制财务报表；
2.负责供应商和客户的往来账款核算，包括应付和应收账款的时实更新以及跟进工作；
3. 了解财税政策法规，熟悉处理税收核算与纳税申报工作；
4.协助上级完成日常事务性工作。

任职要求：
1.大专及以上学历 ，会计学或财务管理相关专业，具有3年以上制造业全盘账务经验，有初级或中级职称；
2. 熟练运用财务软件，懂ERP操作流程，对数据敏感，较强的分析能力；
3.擅长运用EXCEL函数公式；
4.认真细致，工作踏实，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
5.具有良好的抗压能力，沟通协调能力，团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核；
2、负责核算企业里的各项经济业务；
3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点；
4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担；
5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表；
6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议；
7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策；
8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。

任职要求：
1、大专以上经验，有会计证优先
2、45周岁以下，3-5年中小型制造业内账经验，
3、懂广东话更佳

职位描述：

1、持有会计从业资格证，2年以上工厂内部账务处理、出纳工作经验；
2、熟悉财务软件操作；
3、做事细心沉稳，有上进心、有团队精神；；
4、完成领导临时交办的工作任务。

职位描述：

为了实现保险、银行、投资全方位的业务发展需要，特招聘一批优秀的综合金融客户经理重点培养，在平安售后服务部，了解所有业务流程！   
【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】  
【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】  
【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】  
【工作内容】：
1、在公司指定区域内为中国平安老客户群体提供高品质、标准化的服务。  包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务；  并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。   
2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。   
3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。   （通过，接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过，付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，最终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！）   
【公司待遇】：  
1、无责任底薪2400元+加提成，综合工资5000-8500
2、完善的福利待遇；   
3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游；   
4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升；   
5、有长达24个月的新人训练津贴。   
6、终身享受平安(平安大学)一流的国际化专业销售、管理等各项培训；   
7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴；   一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)；   
【发展方向】： 根据您的能力您可以成为：   
1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)；   
2.卓越的管理人才：主任、经理、总监；   
3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活；   
4.资深的理财顾问：在经过平安专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。 

职位描述：

火锅店店长

人员管理：负责员工的招聘、培训和指导，确保团队成员具备必要的技能和服务态度，以提供一流的服务体验。
运营监督：监督日常运营，包括食材采购、库存管理、设备维护，保证店铺高效运作。
服务质量管理：持续评估服务质量，处理客户投诉，优化服务流程，提升客户满意度。
营销策划：制定并实施营销活动，吸引新客户，保持老客户的忠诚度。
财务监控：分析销售数据，控制成本，提高盈利水平，确保店铺的财务健康。
环境维护：确保店内清洁卫生，营造舒适的用餐环境。
危机应对：迅速处理突发事件，如设备故障、食品安全问题，确保店铺正常营业。

职位描述：

一、工作职责：
1、负责集团产品与物料成本的报价管理及成本分析；
2、统筹目标成本的制定与实施；
3、负责市场成本调研，及母子公司成本稽查； 
4、主导集团成本的优化与下降及参与价格谈判；
5、负责成本核算体系的建立与完善；
6、定期编制成本分析报告，为管理层决策提供数据支持；
7、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、大专以上学历，财务类相关专业；
2、5年以上机械设备相关行业财务工作经验，有3年以上成本管理经验，熟悉钣金和机加行业报价和项目管理经验较优，会CAD看图识图（硬性要求）；
3、具备良好的财务知识和数据分析能力， 熟练掌握成本控制软件和办公软件；
4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能有效推动跨部门协作；
5、工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责公司人力资源管理体系的建设和完善，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，并督导实施；
3、组织制定人员招聘需求计划，掌握及控制人员编制总量，核定定员并报批；组织好人员面试、复试工作，择优录取新员工；
4、制定和实施员工的培训与发展计划，提升员工的专业素质。负责新员工入职培训和业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责制定和执行绩效管理制度，与部门经理合作，制定绩效目标和评估标准。收集和分析绩效数据，评估员工的表现，并给予相应激励或反馈；
6、制定和管理薪酬制度，与财务部门和部门经理合作，确定薪酬水平和薪酬结构；
7、处理各类与员工有关的紧急突发事件及纠纷，建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司在人力资源决策提供及时准确的依据，建立人力资源风险预防机制；
9、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先；
2、具有6年以上研产销一体化企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，有大型企业、集团总部人事工作经验者优先考虑；
3、熟练掌握人力资源管理知识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具备深入了解市场动态、行业趋势和人才需求等方面知识的能力；
4、具有较强的逻辑思维能力、人际沟通协调能力和执行力；具有良好的组织能力、团队协作精神和沟通能力，能够与各级别管理人员良好协调；
5、对公司忠诚，具有良好的保密意识；工作认真负责，有良好的沟通能力、组织能力；责任心强，工作积极主动，有团队合作精神。
6、持有二级或以上人力资源管理师证书者优先。

三、工作时间及福利
1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休；
2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。