职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常财务管理和会计核算工作，确保账务处理的准确性与及时性。
2、组织编制财务报表及财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。
3、负责公司资金计划、预算编制与执行监控，优化资金使用效率。
4、负责税务申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调工作。
5、完善财务内部控制制度，监督执行并防范财务风险。
6、指导并协调下属财务人员的工作，提升团队专业能力。
7、配合完成内部审计、外部审计及其他相关检查工作。

任职要求：
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，持有中级及以上会计职称（注册会计师CPA优先）。
2、5年以上财务管理工作经验，其中3年以上设备制造业财务经理/主管工作经验，熟悉设备制造行业生产流程、成本构成、税务政策及行业特点，有非标设备制造企业经验者优先。
3、熟悉国家财经法律法规、会计准则及税收政策，具备扎实的财务专业知识，能熟练运用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备一定的财务数据分析能力。
4、 具备良好的职业素养，诚信正直、责任心强，有较强的抗压能力、沟通协调能力及团队管理能力，能独立处理复杂财务问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责审核公司各项经济业务，单据合理合规性；
2、负责公司产品、固定资产、无形资产等资产进行财务核算，产品成本和分析异常情况；
3、负责税收筹划。熟悉国家的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助公司做好税收筹划工作，减轻企公司税收负担；
4、负责供应商往来和物流公司对账；
5、负责各项发票开具；
6、负责公司各项财务报表的报送，资金流向进行分析；
7、负责公司财务报表进行数据分析，分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，做出符合经营发展的准确决策；
8、上级安排的其他工作。

任职要求：
1、会计相关专业，持初级及以上证书。
2、有一般纳税人经验，生产型企业全盘账务经验。
3、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的职业操守。
4、1-3年以上免低退、成本、税、票工作经验。

职位描述：

1.高中以上学历，熟练操作计算机办公软件
2.独立工作能力，工作细致，责任感强，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队精神，能长期稳定的工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司整体财务规划与管理，制定并执行财务战略以支持业务发展目标；
2、全面负责会计核算、财务报表编制及分析工作，确保财务数据的准确性与及时性；
3、主导公司预算编制、成本控制及资金管理工作，提升资金使用效率；
4、建立和完善财务内部控制体系，确保公司财务活动合规、合法；
5、管理与协调税务申报、审计对接等外联事务，维护良好的外部关系；
6、负责财务团队的建设、培训与日常管理工作，提升团队专业能力；

任职要求：
1、具备全面的财务专业知识及管理经验，熟悉国家财经法规及会计准则；
2、精通财务分析、预算管理、成本控制及资金运作流程；
3、具备出色的领导、沟通协调能力及团队管理经验；
4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常财务核算与管理工作，确保账务处理的准确性和及时性。
2、编制财务报表及财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。
3、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调工作。
4、建立并完善公司财务管理制度与内部控制流程。
5、监督预算执行情况，进行成本控制与财务风险防范。
6、协调处理与银行、审计等外部机构的业务关系。
7、负责部门团队建设、人员管理与专业能力提升。

任职要求：
1、具备财务、会计或相关领域的知识背景。
2、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策。
3、具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理能力。
4、熟练使用财务软件及办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司财务管理工作，建立健全财务管理制度和内部控制体系。
2、组织编制和执行公司预算、财务收支计划、信贷计划，监督资金使用情况。
3、负责日常会计核算、财务报表编制及分析工作，确保账务处理的准确性与及时性。
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，协助管理层降低运营成本。
5、负责税务筹划、申报及税务关系的协调与维护，确保公司税务合规。
6、管理与维护银行、税务、审计等外部机构的关系。
7、参与公司重要经营决策，提供财务数据支持与专业建议。
8、指导并监督下属财务人员的工作，提升团队专业能力。

任职要求：
1、具备高级会计师职称。
1、具备财务、会计、金融或相关专业知识背景。
2、熟悉电子/电器行业财务运作特点及国家相关财税法规。
3、具备全面的财务专业知识及账务处理经验。
4、具备较强的财务分析、成本管理、风险控制和资金管理能力。
5、具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理能力。

职位描述：

工作地点：
深圳市南山区华侨城
岗位职责：
1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于凭证审核、账务处理及财务报表编制；
2、定期进行总账与明细账核对，确保账实相符、账账相符；
3、协助完成月度、季度及年度结账工作，按时出具各类财务报告；
4、参与公司预算编制与执行监控，提供相关财务数据支持；
5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料并跟进审计问题整改；
6、负责税务申报及缴纳，确保税务处理合规及时；
7、维护和优化财务流程，提升会计核算效率与准确性；
8、完善财务内控流程与管理制度，配合外部审计、税务核查，办理银行、税务、工商等外勤业务。
9、统筹资金管理、成本控制、预算编制与财务数据分析。
10、完成上级交办的其他财务管理相关工作。
任职要求：
1、具备财务会计相关基础知识，对财务工作有浓厚兴趣；
2、工作细致严谨，具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力；
3、能够熟练使用办公软件及财务软件进行日常操作；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境；
5、遵守职业道德，保守公司财务机密，责任心强；
6、财务、会计、审计等相关专业、本科及以上学历，5年及以上财务工作经验、有主管岗位经验者优先。
7、了解国家及各地方（包括香港）财税政策法规，及各类税务申报系统。
8、持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满5年及以上，驾驶技术熟练，无重大交通事故，无严重违章记录。
9、现居住于华侨城北地铁站周边者优先，通便捷，可响应临时工作安排。
10、工作严谨细致，责任心强，具备康好的保密意识，沟通协调能力与抗压能力，无不良从业记录。

职位描述：

1、财会类相关专业，专科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、等方面的专业知识。
2、具有5年以上会计管理工作经验，具有会计初级或中级以上职称优先考虑
3、熟悉使用金蝶财务软件，熟悉使用offce办公软件,熟悉财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，熟悉ERP管理优先考虑
4、熟悉制造业一般纳税人的全面业务处理，要对税收政策有敏感性，负责管理和指导部门会计工作，确保部门会计的工作有序高效地运转。
5、制定健全税务、内部控制制度，不断整合财务资源及工作流程，以提高财务部整体协同能力。
6、复核公司的会计核算工作，确保账务、财务数据准确、完整、及时，并对会计报表的真实性、合法性和准确性负责。
7、制定和执行公司的财务风险管理策略，确保公司的资金安全和财务稳定。
8、为公司的经营决策提供会计和财务方面的支持和建议，帮助公司实现经营目标。
9、熟悉办理出口退税业务。
10、为人正直、诚信，具有高度的敬业心和责任感强;工作细致，严谨，遵守公司的各项规章制度，良好的沟通能力，团队精神，能承受一定的工作压力，认同公司的企业文化和经营理念

职位描述：

岗位职责：1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告；
10、完成上级临时交办的其他任务；
任职要求：1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历；
2、经历：有8年以上会计工作经验，有相关行业经验者优先；
3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
4、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；
5、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；
6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
7、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，会计或相关专业，会计中级职称；
2、8年以上财务工作经验，至少有5年以上大型制造业企业财务经理工作经验，有上市公司会计准则和内控管理培训经验；
3、具有丰富的财务管理知识和会计核算知识，及其实务能力；
4、熟练操作财务相关软件，熟悉并使用过SAP系统。熟练掌握相关财税法律法规；
5、较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

岗位职责：
1、负责公司的各项年度事业计划和财务预算编制工作及组织实施和监控；
2、负责制定公司各项财务管理制度、会计核算制度和仓库管理制度，建立健全公司内部的核算体系和统计网络，规范工作流程；
3、负责审核公司各项费用，控制各项费用在预算范围内合理列支；
4、负责财务部日常财务管理工作和会计核算工作，审核会计凭证，保证会计工作的规范化；
5、公司的税收筹划管理，依法纳税，合理避税；
6、负责监督指导仓库的管理工作。

职位描述：

财务部经理（税务方向）
一、岗位要求
1. 岗位职责
（1）负责制定集团整体税务战略规划，构建并持续完善税务筹划管理体系，推动集团年度税务筹划方案的有效执行，保障整体税务目标的达成。
（2）深入分析集团经营活动及财务数据，开展全面税务风险评估与分析，提供税务数据支持和专业建议，助力降低税务风险、优化税务成本。
（3）组织协调集团下属企业年度税务目标、关键税务指标的设定、调整、考核与评价工作，确保整体目标一致，建立税务工作监督与反馈机制，汇总、审核集团及下属企业重要税务数据及报表，确保税务信息的准确性、完整性和及时性。
（4）收集整理国家和地方税务法律法规，深入研究税收政策并开展税务政策解读工作，深入开展税务筹划、税务合规等方面的专题研究，确保税务工作保持合规且高效。
（5）建立并持续优化集团税务风险管理预警机制，负责集团总部和属下企业各项税务管理工作的统筹和监督，指导属下企业规范开展税务管理工作，定期进行税务评估和检查。
（6）配合相关部门开展集团及属下企业股权整合及资产优化事项的税务分析，提出财税意见。
（7）完成领导交办的其他工作任务。
2. 任职资格
（1）年龄40岁（含）以下，大学本科及以上学历，税收学、会计学、财务管理等相关专业。中共党员优先，优秀者可适当放宽录用条件。
（2）累计6年及以上相关工作经验，具有大中型企业同岗经验3年以上者优先，持有注册税务师、注册会计师等相关专业资格证书者优先考虑。
（3）具备较优的税务筹划能力，熟悉国家税收法律法规、政策动态，能够熟练运用各类税务筹划技巧，具备丰富税务风险防控经验，能有效应对复杂多变的税务环境；
（4）拥有良好的统筹协调和组织管理能力，能够协调集团内部各部门以及下属企业共同推进税务筹划工作。
（5）具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与税务机关、外部专业机构及集团内部各层级人员进行有效沟通与协作，具备较强的谈判能力和问题解决能力，妥善处理各类税务相关事务。
（6）具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，思维敏捷，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够准确解读和分析税务数据。
（7）熟练掌握office办公软件和财务税务相关软件，具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。
（8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够承受高强度工作压力，具备良好的职业道德和职业操守严格遵守保密制度，确保企业税务信息安全。 
3.工资待遇
（1）综合年薪约20-24万元（含单位的五险一金等用人成本）。
（2）录用后按国家规定购买社会保险和住房公积金，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（3）上班地点在新会会城，实行五天工作制。
（4）提供工作日早午餐，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假。
二、报名说明
1.报名时间
自公告之日起。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
3.应聘材料
（1）《应聘登记表》电子版、扫描版各一份；
（2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
三、招聘程序
1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。
2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。
3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
4.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
四、报名说明
1.报名时间
自公告之日起。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至邮箱，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
3.应聘材料
（1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版；
（2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
（5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。
五、其他说明
1.招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。
2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
4.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
5.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
6.以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司财务报表的编制与分析，确保数据准确性和及时性；
2、制定并完善财务管理制度，优化内部流程，提高工作效率；
3、参与公司预算编制及执行情况跟踪，提供决策支持；
4、监督税务申报及合规性管理，防范税务风险；
5、协调与银行、税务等外部机构的关系，维护公司利益；
6、领导交办的其他财务相关工作；

任职要求：
1、学历不限，财务、会计或相关专业优先考虑；
2、经验不限，有钢铁或有色金属行业背景者优先；
3、熟悉国家财经法规及税务政策，具备扎实的专业知识；
4、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致严谨；
6、具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境；

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，8年以上制造业相关工作经验
2、注重实际能力和工作态度
3、熟悉财务管理相关知识和操作流程
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力
6、印染厂相关工作经验者优先考虑

职位描述：

外贸财务主管
任职要求：
1、年龄30-45岁之间；
2、财务、会计、金融相关专业，大专或以上学历；
3、有相关出口贸易行业总账/全盘帐处理经验 ；
4、熟悉各办公软件，U8财务相关模块；
5、有较强的沟通协调能力，抗压力强。
岗位职责：
1、全面负责公司财务管理工作；
2、建立和完善公司内部管理制度及体系；
3、主导公司的年度预算，监控执行情况，分析偏差原因及改进方案；
4、完成上级交办的其它事项。
薪酬福利：
1、薪资7000-10000元
2、上班时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，星期天休息；
3、购买五险一金，有年终奖
4、不定时下午茶，季度生日会及团建活动。

职位描述：

岗位职责：
1、能独立完成整套账目核算、成本费用归集核算以及出具财务报表的能力;
2、懂税法,熟悉操作每月各项税收的计算与报税工作,对外报送相关资料和报表;
3、熟悉高新账务操作及外贸税务操作流程,懂外贸退税及外贸结算工作;
4、编制及审核会计凭证;
5、编制财务会计报表、财务分析和预算执行报告;
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、3年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

职位描述：

岗位职责
 
财务战略规划：根据公司发展战略，制定并实施财务战略规划，为公司的长期发展提供有力的财务支持和决策依据。
 
财务管理体系建设：完善公司财务管理体系，制定和优化财务管理制度、流程和内部控制制度，确保财务工作的规范化、标准化和高效运行。
 
财务预算与分析：组织编制公司年度财务预算，监控预算执行情况，定期进行财务分析，为公司管理层提供准确的财务报告和深入的经营分析，及时发现问题并提出改进建议。
 
资金管理：负责公司资金的统筹安排和合理调配，优化资金结构，提高资金使用效率，降低资金成本；加强资金风险控制，确保资金安全。
 
税务筹划：熟悉国家税收政策，制定合理的税务筹划方案，降低公司税务风险，确保公司税务合规。
 
财务团队管理：负责财务团队的建设、管理和培训，提高团队整体素质和业务能力，营造良好的团队氛围。
 
对外沟通与协调：与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通与合作关系，维护公司利益和形象。
 
任职要求
 
教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
 
工作经验：具有10年以上财务工作经验，其中至少3年在上市公司担任财务经理或同等管理职位的工作经历，熟悉上市公司财务运作流程和信息披露要求。
 
专业技能：具备扎实的财务专业知识，精通财务核算、预算管理、资金管理、税务筹划等方面的业务；熟练掌握财务软件和办公软件，如SAP、用友、金蝶等。
 
资格证书：持有注册会计师（CPA）、高级会计师等相关专业资格证书者优先。
 
能力素质：具备较强的战略思维能力、财务分析能力、风险控制能力和沟通协调能力；具有良好的团队管理能力和领导能力，能够带领团队高效完成工作任务；工作认真负责，严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神。
 
其他要求：具备良好的职业道德和职业操守，无违法违纪记录；能够适应一定的工作压力。

薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，具体根据个人能力和经验面议。
 

职位描述：

岗位职责：
1、协助财务经理完成财务部的日常管理工作，做到“日事日毕”，确保本部门会计核算事务能够合法、合规、及时地进行账务处理，规范会计档案管理；
2、维护公司的整体利益，对公司经济运行和财务活动进行全过程的监督，建立健全各项财务管理规章制度和内控制度，规范会计基础工作。配合内、外部审计及时发现和协助解决所在企业经营管理中存在的内控缺陷。监控子公司财务制度、财经纪律遵循情况，保证公司经营合法合规；
3、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告，公司经营分析报告，为经营决策提供数据支持，为各部门提供财务顾问服务，提高经营效率效果，协助公司完成年度经营目标；
4、负责公司全面的资金管理，保证公司稳健运营；执行资金管理制度，保证资金安全；
5、负责公司税务管理，确保公司正确、规范履行各项纳税义务并充分利用税收政策以取得更多的税后收益；
6、监督营运资金管理，进行存货管理，应收账款管理、应付账款管理，提高营运资金周转率，提升公司盈利能力；
7、负责财务团队建设工作，建立有效的团队培养机制，推动业财融合，提升团队专业度，为公司创造更多价值。
任职要求：
1、财经类全日制本科及以上学历
2、中级会计职称，持注册会计师证书的优先
3、10年以上财务工作经验，至少5年制造业财务背景，3年以上财务管理经验
4、正直诚实，善于沟通及团队管理，有较强的事业心，能承担相应的责任及压力。

职位描述：

1.男女不限，财务专业，持有会计从业资格证、初、中级会计证书；
2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
3.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4.工作细致、责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
5.负责财务部目标和计划制定、部门的日常管理及员工管理、知道、培训及评估，协调财务稽核、审计
、会计工作并监督执行；试用期二个月，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军
人庆祝、年度聚餐晚会。
6.年薪约30万/年。

职位描述：

职位描述:
1、负责本部门年度目标拟定。
2、负责部门团队建设和培训计划的实施。
3、负责本部门制度流程标准的建设，按照年度目标计划的时间节点执行
4、每月按照月结清单完成上月财务核算工作的检查。
5、负责检查核算主管编制的各种记账凭证，库存账实相符、往来核对准确，月清月结。
6、负责审核上报各公司上月财务报表
7、负责编制集团合并报表，每月7号前完成合并《合并报表》
8、审核上月财务分析报告，并报送给管理层
9、负责公司税务综合筹划工作（符合国家税务政策、法律法规）行业特点。
10、负责审核汇总公司《年度预算表》，每年按时完成并提交至总经理审批，按时完成定稿。
11、负责审核与控制预算费用支出，每年中会议组织费用预算分析和调整工作，

任职资格
１.本科以上学历；中级会计证书，
２.至少3年以上生产制造业财务经理相关工作经验；
３．做事认真仔细，有计划性，有强烈的责任心，有很强的时间观念；
４. 熟悉ERP软件
５. 具备较强的沟通和抗压能力。

其他福利：
每月15号发放上个月工资
01 保险：有社保或商业保
02 住宿：包住，不住有补贴
03 餐补：20元/天（按实际出勤算）
04 奖金：全勤奖150元/月，年底有年终奖
05 假期：大小周休息，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假
06 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

职位描述：

1、全面负责财务部门日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、负责公司全面的资金调配，成本核算，会计核算和分析工作；
4、负责资金、资产的管理工作；
5、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
6、管理与银行及其他机构的关系；
7、财务部与内外的沟通和协调工作；
8、完成上级交给的其他日常事务性工作；

职位描述：

【岗位职责】
1 、负责公司全盘财务管理；
2、预算编制、过程成本管理；
3、提供财务分析报告，为决策层提供决策支持；
4、审核和监督财务报告，确保数据的准确性和及时性；
5、税务、资金管理；
6、管理和培训财务团队，提升团队整体能力。

【任职要求】
- 本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业背景；
- 具有8年以上财务管理经验，其中至少3年担任高级财务管理职位；
- 熟悉国家财经法规及会计准则，具有良好的财务分析能力和成本控制能力；
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员；
- 良好的沟通能力和协调能力，能与各部门建立良好的合作关系；
- 要有印刷包装行业财务经理的经验。

职位描述：

1. 财务体系管理
建立健全财务制度与流程，监督执行并优化内部控制体系
统筹年度预算编制与动态管理，分析预算执行差异并提出改进建议

2. 核算与报告
审核会计凭证、财务报表及财务分析报告，确保数据真实准确
主导月度/年度结账，编制合并报表及经营决策支持报告

3. 资金与税务管理
监督资金收支、银行对账及融资业务，优化资金使用效率
统筹税务申报、汇算清缴及税收筹划，规避涉税风险

4. 团队与协作
指导财务团队日常业务，协调跨部门及外部审计工作
对接工商、税务、银行等机构，维护企业财税关系

职位描述：

职位描述:
1、负责本部门年度目标拟定。
2、负责部门团队建设和培训计划的实施。
3、负责本部门制度流程标准的建设，按照年度目标计划的时间节点执行
4、每月按照月结清单完成上月财务核算工作的检查。
5、负责检查核算主管编制的各种记账凭证，库存账实相符、往来核对准确，月清月结。
6、负责审核上报各公司上月财务报表
7、负责编制集团合并报表，每月7号前完成合并《合并报表》
8、审核上月财务分析报告，并报送给管理层
9、负责公司税务综合筹划工作（符合国家税务政策、法律法规）行业特点。
10、负责审核汇总公司《年度预算表》，每年按时完成并提交至总经理审批，按时完成定稿。
11、负责审核与控制预算费用支出，每年中会议组织费用预算分析和调整工作，

任职资格
１.本科以上学历；中级会计证书，
２.至少3年以上生产制造业财务经理相关工作经验；
３．做事认真仔细，有计划性，有强烈的责任心，有很强的时间观念；
４. 熟悉ERP软件
５. 具备较强的沟通和抗压能力。

其他福利：
每月15号发放上个月工资
01 保险：有社保或商业保
02 住宿：包住，不住有补贴
03 餐补：20元/天（按实际出勤算）
04 奖金：全勤奖150元/月，年底有年终奖
05 假期：大小周休息，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假
06 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

职位描述：

岗位职责：
往来会计招聘工作内容往来会计的招聘工作内容通常围绕应收账款、应付账款等往来账目管理展开，以下是常见的工作内容：
1.账务核算与处理  
根据销售订单、采购合同、发票、收据等原始凭证，编制记账凭证，记录应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款等往来账目。
审核往来凭证的准确性、合规性，确保数据真实、完整，符合会计准则和财务制度。
2.对账与差异处理  
定期与客户、供应商核对往来账目，包括月度、季度或年度对账，及时发现并解决账目差异，如未达账项、金额不符等问题。
协调内部部门（如销售、采购、仓储）和外部单位，提供对账支持，确保账目一致。
3.账龄分析与报告  
编制应收账款账龄分析表、应付账款账龄分析表等报表，分析账龄结构，识别逾期款项或长期未结清的账目，为资金回收和信用管理提供依据。
定期向管理层报告往来账目情况，包括余额、变动情况、风险提示等，协助制定资金计划和信用政策。
4.款项跟踪与催收  
跟踪应收账款的回收进度，提醒销售部门或客户及时付款，对逾期款项采取催收措施，如发送催款函、电话沟通等。
协助安排应付账款的付款计划，确保按时支付供应商款项，维护良好的供应商关系。
5.流程优化与改进  
参与优化往来账目管理流程，提出改进建议，如简化对账流程、提高数据录入效率、加强内部控制等，提升财务工作效率和准确性。

所属行业：生产/制造/加工

职位描述：

岗位职位：
1、负责公司年度财务规划与管理的拟定；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、负责组织公司的成本管理工作,；
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，注册会计师以上职称；
2、在上市公司担任过相同职务，男女不限，年龄45岁以下；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定财务、会计核算管理制度，建立健全内部会计控制体系，监督各项制度的实施与执行。
2、负责主持日常会计核算工作，财务处理，业务对账，准确核算资产、负债、权益、收入、成本、费用。
3、负责对下属各岗位人员进行管理、指导与培训，对部门人员工作质量负责。
4、负责组织进行财务指标分析，并提出改进建议与意见，确保各项财务指标符合公司年度财务规划。
5、负责各类对外提供报表数据的准确与合理性。
6、负责对接外联工作，维护税务、银行等政府机构与公司关系。
7、负责组织年度审计、专项审计、汇算清缴等工作。
8、负责凭证审核，保证会计凭证的合理、合规、合法性。
9、负责组织对重要经济合同、会计凭证、财务报表等档案进行妥善保管。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，财会、审计、金融或相关专业，30-40岁。
2、有3年以上制造业财务经理相关工作经验，熟悉制造业的管理会计工作经验，要有上市公司的工作经验。
3、熟悉财务、税法政策、运营分析、成本控制及成本核算。
4、优秀的沟通协调能力和解决问题能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
6、熟练操作财务软件
有注册会计师资格证或者会计中级职称
此岗位在佛山山水办事处上班

职位描述：

任职要求：
1、42岁以下，统招大专以上学历； 
2、5年以上同岗位工作经验，在3000人以上高新企业工作3年以上经验，熟悉国家财税法规和会计准则，具备较强的财务规划与分析能力‘ 
3、对企业纳税申报及税负进行综合分析，利用国家的税收优惠政策提出合理性建议；
4、具备全流程财务管理经验 （成本核算、成本控制、固定资产管理等），熟练使用财务软件（用友、金碟等）
5、良好的组织协调能力、跨部门协作能力，较强的责任心和抗压能力；
6、会计及财务管理相关专业，持有中级会计师以上职称。

职位描述：

工作内容：
1、建立完善和高效的财务核算管理体系，确保财务活动的合规性和稳定性。
2、与内部各部门密切合作，了解业务流程和需求，提供相应的财务支持和咨询。
3、组织和落实公司的年度财务审计、税务审计、工商年检及其他财务专项等必要工作。
4、负责编制年度财务预算，对收支、资金运作、财务报表等数据进行分析，为公司决策及管理提供依据。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，财务会计等专业，中级会计职称；40岁以下；
2、具备3年以上财务经理/主管工作经验，有大型制造业相关经验者；
3.、熟悉相关财务法规和会计准则，熟练运用金蝶财务软件和办公软件；
4、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励和指导团队成员取得卓越绩效。

职位描述：

岗位职责：
1、财务管理与规划
负责公司整体财务管理工作，建立并优化财务管理制度及流程，确保财务合规性和风险可控性。
编制公司年度财务预算、决算及经营分析报告，为管理层提供决策支持。
制定公司中长期财务规划，推动资金使用效率提升和资产结构优化。
2、成本核算与管控
主导项目全周期成本核算、成本分析及动态监控，建立成本管控体系，降低生产成本及运营费用。
参与项目可行性评审，对项目成本、收益及风险进行财务评估，提出优化建议。
定期分析成本变动原因，推动降本增效措施落地。
3、税务统筹与合规管理
统筹公司税务筹划，合理优化税负，确保税务合规性，规避税务风险。
对接税务机关，处理税务申报、稽查、审计及税收优惠政策申请。
4、融资与资金管理
负责公司融资计划推进，拓展多元化融资渠道，保障资金链安全。
监控资金流动及使用效率，优化现金流管理，提高资金收益。
5、团队建设与跨部门协作
带领财务团队完成日常核算、报表编制及财务分析工作，提升团队专业能力。
协同生产、市场、研发等部门，推动业财融合，支持业务目标达成。

招聘要求
1、教育背景
本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。
2、工作经验
5年以上财务管理工作经验，3年以上制造业财务经理岗位经验，熟悉项目成本核算及全盘财务管理，有大型铝加工企业工作经验者优先。
具备成功主导税务筹划、融资落地的实操案例者优先。
3、专业能力
精通企业会计准则、税务法规及财务管理流程，熟悉制造业成本核算体系。
具备较强的财务分析及数据建模能力，熟练使用金蝶及Office办公软件。
熟悉资本市场运作规则。
4、个人素质
逻辑清晰，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。
具备战略思维和业务敏锐度，能够从财务视角推动业务决策。

职位描述：

1. 学历与证书  
   - 统招专科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业  
   -硬性证书：中级会计师及以上职称
2. 工作经验  
   - 5年以上财务工作经验，其中**至少3年财务管理岗经验**（如财务主管/副经理）  
   - 有全盘账务处理经验（需独立完成过年度结账/汇算清缴）  
   - 团队管理经验≥2年（直接下属≥5人）  
二、专业能力要求**
1. 核心财务技能**
| **模块**       | **能力标准**  
|----------------|--------------  
| **会计核算**   | 精通会计准则（CAS/IFRS），确保账务合规性  
| **预算管理**   | 主导年度预算编制，偏差分析准确率≥90%  
| **资金管理**   | 制定资金计划，保障现金流安全（短期负债覆盖率≥1.2）  
| **税务筹划**   | 合法节税（如高新技术企业加计扣除落地）  
| **财务分析**   | 输出月度经营分析报告（关键指标同比/环比分析）  

2. 系统与工具
- 熟练操作至少1种主流财务软件（用友/金蝶/SAP）  
- 精通Excel（数据透视表/VLOOKUP/宏）及PPT（财务报告可视化）  

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三、管理能力要求**
1. 团队管理
   - 制定财务部KPI（如报表时效性、报税准确率）  
   - 培养骨干员工（每年至少1人晋升）  

2. 跨部门协作 
   - 推动业务部门执行财务制度（如费用报销标准）  
   - 指导业务部门读懂财务数据（如销售毛利分析）  

3. 流程优化  
   - 缩短财务流程周期（如将报销审批时间压缩30%）