职位描述
举报
职位类别： 人力资源经理/主管
岗位职责： 1.负责编制.完善绩效管理制度，根据业务需要进行绩效考核管理制度的修正和完善； 2.负责参与人力资源项目工作，如绩效管理项目.薪酬福利项目.激励项目等； 3.负责有效组织和指导各部门的绩效考核工作，对考核过程进行监督控制，必要时组织实施绩效评估面谈，反馈各部门绩效考核结果，为高层决策提供依据； 4.负责关注并分析各部门绩效管理中的问题与需求，提供政策解读和专业支持； 5.根据公司人力资源战略，构建符合公司实际发展情况的薪酬体系并不断的优化和完善； 岗位要求： 1.大专以上学历，三年以上企业薪酬绩效岗位工作经验，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑； 2.熟悉绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计.绩效管理的成功推进经验； 3.具有良好的沟通能力.规划和执行能力.组织协调能力.解决和分析问题的能力； 4.熟悉国家有关劳资.福利相关法律.法规,熟练掌握薪酬管理的技能.技巧.流程。查看更多
- 年龄要求： 不限
- 语言要求： 语言不限
- 所属部门： 人事行政部
孙小姐
聊一聊
昨天活跃
查看联系方式
公司介绍
江西伊启实业有限公司是由我县在外创业成功人士罗谢同回乡投资创办，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的健身器材高新技术企业，该项目占地346亩，总投资20亿元，项目一期于2018年4月开工建设，同年11月全面投产。一期项目达产达标后，可实现年产值12亿元，年创税收6000万元，安排就业1300余人。项目全部达产达标后，可实现年产值30亿元，年创税收1亿元。查看更多
工商信息
- 公司名称： 江西伊启实业有限公司
- 公司状态： 存续
- 行业： 软件和信息技术服务业
- 公司类型： 其他有限责任公司
- 地址： 江西省修水县义宁镇芦良大道
- 企业规模： -
- 法人代表： 罗谢同
- 注册资本： 3636.3636万人民币
- 注册时间： 2016年11月02日
- 注册号： 360424210033926
- 统一社会信用代码： 91360424MA35L3PA0X
- 组织机构代码： MA35L3PA0
- 登记机关： 修水县市场监督管理局
- 注册地址： 江西省修水县义宁镇芦良大道
- 营业期限： 2016-11-02至2066-11-01
- 核准日期： 2019年08月01日
-
经营范围：
训练健身器材制造、销售；健身服务；体育用品、五金制品、电子产品、家用电器、塑料制品、日用百货、工艺品的制造、销售及其产品的进出口贸易；企业管理咨询；市场营销策划；软件开发；计算机、网络科技领域内的技术开发、技术咨询；计算机系统服务；数据处理；计算机软硬件及辅助设备、通讯设备的销售及研发；会议展览服务；文化艺术活动交流策划；动漫设计、制作；信息系统集成服务；物联网技术服务；信息技术咨询服务；广告设计、制作、发布；货物运输代理；物业管理；房地产租赁经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
登录查看工商信息
登录/注册
工作地址
江西省九江市修水县伊启实业
智通直聘安全提醒
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在违法违规行为，包括但
不限于扣押您的身份证或其他证件、 以任何名义要求您出资或交钱、发布虚假招聘信息 请立即举报
了解更多职场安全防范知识
- 相关职位
- 热门企业
- 热门城市
- 推荐企业
- 城市招聘
- 税后工资
当前位置： 招聘网 > 江西伊启实业有限公司薪酬绩效主管招聘
手机版： 薪酬绩效主管招聘
