岗位职责:1.负责本班组配餐及生活服务的管理工作，组织所属员工履行职责，保证班组工作任务完成。2.负责审核并上报采购计划，做好库存管理。3.负责班组日常行政管理，做好文件、宣传、会议管理等工作。4.加强与甲方的沟通与协调，经常性的征集甲方意见和建议，不断改进工作。5.负责班组培训工作，提高员工思想文化和技术能力，主持开展岗位练兵和业务学习，提高员工整体素质。6.负责班组员工的综合治理工作。7.负责班组费用标准管理工作，加强成本控制，降低损耗，杜绝浪费。8.贯彻科学营养配餐，合理安排食谱，严格落实配餐及生活服务合同标准，并做好营养配餐的宣传工作。9.负责所属员工的安全管理工作，全面落实安全管理体系，防止发生各类安全责任事故，杜绝食物中毒事故的发生。10.负责各岗工作的监控和各岗位员工的月度考核。11.检查和督促所属员工各类证件的保管、换领、新办等工作，确保生产服务需要。12.组织召开班前会及综合会议，总结服务工作，制定工作计划，解决服务中出现的各种问题。13.负责班组内各种设备的管理，监督各岗设备的使用、保养。14.完成公司领导交办的其他工作任务。