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小家电开发项目负责人(风扇、䁔风机、加湿机等)
东莞-万江区
本科
3年
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绿雅- HR·HR职位描述:
奖金:有年终奖:公司为感谢职员的辛勤付出,在每年的年末(1月)依公司经营效益各发放1个月等同于平时工资的年终奖。 薪资福利:缴纳高额社保和公积金(即以实际工资为基数缴纳五险一金),月薪制(根据能力定工资),26天/月 岗位职责 1、负责电风扇、循环扇、暖风机、电暖器等热风机、通风类小家电新品全程开发项目管理,统筹立项、方案评审、结构电子跟进、样机验证、DV/PV测试、试产、量产导入全流程。 2、独立制定项目计划、管控开发进度、模具进度、试产进度、项目节点,把控产品成本、品质、交期,确保项目按期落地量产。 3、熟悉风扇风道、电机、降噪结构、摇头结构;熟悉暖风机PTC发热、温控、过热保护、防倾倒、安规安全结构,能提前识别设计风险、可靠性风险、安规风险。 4、统筹产品认证跟进,熟悉GB、CE、UL、FCC等国内外小家电安规标准,跟进测试、整改、拿证,确保产品合规出口。 5、负责BOM管控、工程变更ECN、DFMEA、试产问题分析、量产异常跟进,主导8D改善,保证产品稳定量产。 6、全英文对接海外客户,独立完成英文客户会议、英文需求对接、英文邮件往来、英文项目资料输出,独立处理海外客诉及技术答疑。 7、统筹研发、结构、电子、采购、模具、品质、生产跨部门协作,推动项目卡点快速闭环。 任职要求(硬性条件) 1、全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电子电器、工业工程相关专业。 2、5年以上风扇、暖风机/电暖器小家电开发项目管理经验,有完整新品从0到1量产落地经验。 3、英语口语、书面流利,英文工作无障碍,可直接与国外客户视频会议、商务沟通、输出英文技术文档。 4、熟悉小家电开发流程、模具开发、产品可靠性测试、安规标准,熟悉直流/交流电机、PTC发热体、温控保护、电路安全设计原理。 5、具备独立控项目进度、控成本、控品质能力,擅长风险预判、问题复盘、跨部门推动落地。 6、熟练使用办公软件、项目管理工具,会制作项目计划、跟进表、测试报告、量产资料。 优先条件 1、有外贸出口欧美小家电项目经验、熟悉UL/CE认证整改优先; 2、有风扇+暖风机两条产品线同步管理经验优先; 3、英文可作为工作语言、有外资/外贸工厂项目对接经验优先; 4、熟悉风道降噪、热仿真、产品结构优化者优先。
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广东省东莞市万江区
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项目负责人(小家电开发、风扇、䁔风机、加湿机等)
东莞-万江区
本科
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绿雅- HR·HR职位描述:
奖金:有年终奖:公司为感谢职员的辛勤付出,在每年的年末(1月)依公司经营效益各发放1个月等同于平时工资的年终奖。 薪资福利:缴纳高额社保和公积金(即以实际工资为基数缴纳五险一金),月薪制(根据能力定工资),5.5天/周 岗位职责 1、负责电风扇、循环扇、暖风机、电暖器等热风机、通风类小家电新品全程开发项目管理,统筹立项、方案评审、结构电子跟进、样机验证、DV/PV测试、试产、量产导入全流程。 2、独立制定项目计划、管控开发进度、模具进度、试产进度、项目节点,把控产品成本、品质、交期,确保项目按期落地量产。 3、熟悉风扇风道、电机、降噪结构、摇头结构;熟悉暖风机PTC发热、温控、过热保护、防倾倒、安规安全结构,能提前识别设计风险、可靠性风险、安规风险。 4、统筹产品认证跟进,熟悉GB、CE、UL、FCC等国内外小家电安规标准,跟进测试、整改、拿证,确保产品合规出口。 5、负责BOM管控、工程变更ECN、DFMEA、试产问题分析、量产异常跟进,主导8D改善,保证产品稳定量产。 6、全英文对接海外客户,独立完成英文客户会议、英文需求对接、英文邮件往来、英文项目资料输出,独立处理海外客诉及技术答疑。 7、统筹研发、结构、电子、采购、模具、品质、生产跨部门协作,推动项目卡点快速闭环。 任职要求(硬性条件) 1、全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电子电器、工业工程相关专业。 2、5年以上风扇、暖风机/电暖器小家电开发项目管理经验,有完整新品从0到1量产落地经验。 3、英语口语、书面流利,英文工作无障碍,可直接与国外客户视频会议、商务沟通、输出英文技术文档。 4、熟悉小家电开发流程、模具开发、产品可靠性测试、安规标准,熟悉直流/交流电机、PTC发热体、温控保护、电路安全设计原理。 5、具备独立控项目进度、控成本、控品质能力,擅长风险预判、问题复盘、跨部门推动落地。 6、熟练使用办公软件、项目管理工具,会制作项目计划、跟进表、测试报告、量产资料。 优先条件 1、有外贸出口欧美小家电项目经验、熟悉UL/CE认证整改优先; 2、有风扇+暖风机两条产品线同步管理经验优先; 3、英文可作为工作语言、有外资/外贸工厂项目对接经验优先; 4、熟悉风道降噪、热仿真、产品结构优化者优先。
工作地点
广东省东莞市万江区
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12-20K·13薪
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普工
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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绿雅- HR·HR职位描述:
福利:有五险一金,包吃住,本公司订单充足。 住宿和饮食:公司免费提供住宿和三餐伙食一般员工4人一间,每间宿舍配置有洗衣机、空调、淋浴热水、书桌、休闲桌、休闲椅,有独立的阳台、冲凉房、洗手间,公司提供粤菜、川菜、湘菜等多种风味菜式,以满足不同地域员工的口味。 1、生熟手不限、记件,月均收入6000元至9000; 2、手脚灵活,视力好,身体健康,无不良嗜好 3、能吃苦耐劳,服从安排、遵守公司规章;
工作地点
广东省东莞市万江区
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工作时间
-
08:00-18:00
-
大小周
-
偶尔加班
说明:工作时间由企业提供,可能根据实际岗位有所不同。具体岗位可与HR确认
公司简介
本公司创立于1995年,是一家专业生产家用电器、电机、电风扇及暖风机、电暖器、空气净化器系列产品的大型集团企业。公司产品97年已通过了TUV公司的GS、CE、EMC认证,2002年通过ISO9001:2015版认证。公司产品全部外销,主要市场为欧美、澳大利亚、日本,现公司已成为欧美一些跨国公司在华最大的生产基地之一,年产值近十亿。 高品质的产品来源于优秀的人才及先进的设备和现代化的管理,公司倡导“以人为本”管理理念,特别注重人才的引进人才的储备,形成了“能者上、庸者下”的良性人才竞争机制。公司舒适的工作环境,融洽的工作氛围,让每一个都能够乐在工作,公司尊重员工、关心员工,努力为员工解决后顾之忧,努力创造和实现和谐的用工环境,打造优秀的全作平台,欢迎社会各界有识之仕加盟共同发展! 公司福利介绍: 一、薪资待遇:公司干部、技术人员、管理人员实行级别工资制;员工月综合工资不低于6000元至9000元/月。公司每年为员工提供调薪机会,公司另设有绩效奖、优秀奖等奖励。 二、缴纳高额社保和公积金(即以实际工资为基数缴纳五险一金),还有丰厚的年终奖:公司为感谢职员的辛勤付出,在每年的年末(1月)依公司经营效益各发放1个月等同于平时工资的年终奖。 三、休假:公司月薪职员执行每周5.5天工作制。 四、医疗方面:公司设立医务室,聘用专业医师为员工诊治日常疾病及帮助员工保健;公司另设有福利基金,帮助有实际困难的员工。 五、住宿和饮食:公司免费提供住宿及饮食(早、中、晚及夜宵),副课级以上干部每人住一单间,一般职员和员工4人一间,装有洗衣机、空调、淋浴热水、书桌、休闲桌、休闲椅,有独立的阳台、冲凉房、洗手间,公司提供粤菜、川菜、湘菜等多种风味菜式,以满足不同地域员工的口味。 六、文娱设施:公司环境优雅舒适,设施齐全,有跑步机、举重机、骑行单车等丰富的健身运动器材,有专门的活动中心,羽毛球场、乒乓球室、台球室、篮球场……,以丰富员工的业余生活。 七、文娱活动:每逢节假日和休息日公司还组织大型的活动,如中秋晚会、年会、国内省内旅游等。查看更多
公司环境
联系信息
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工商信息
- 公司名称: 东莞市绿雅家用电器有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 广东省东莞市万江街道广耀路4号2栋201室
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 袁小雪
- 注册资本: 6060万人民币
- 注册时间: 2002年03月06日
- 注册号: 441900001119753
- 统一社会信用代码: 91441900G33819369Q
- 组织机构代码: G3381936-9
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市万江街道广耀路4号2栋201室
- 营业期限: 2002-03-06至无固定期限
- 核准日期: 2026年07月24日
-
经营范围:
一般项目:家用电器制造;电力设施器材制造;家用电器销售;电力设施器材销售;家用电器零配件销售;机械设备租赁;非居住房地产租赁;家用电器研发;液压动力机械及元件销售;配电开关控制设备销售;塑料制品销售;金属丝绳及其制品销售;包装材料及制品销售;合成材料销售;弹簧销售;五金产品零售;五金产品批发;染料销售;颜料销售;金属材料销售;纸制品销售;木制容器销售;木材销售;电子产品销售;电子元器件批发;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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企业地址
广东省东莞市万江区新和社区广耀路4号
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