西普尔电子

职位描述：

岗位职责：
1、主导公司研发战略制定，统筹线圈电感、变压器及无线充电模组等产品的技术规划；
2、管理研发团队日常运作，优化研发流程，提升新产品开发效率与质量；
3、解决生产过程中的重大技术难题，指导工艺改进，确保产品符合国际标准；
4、跟进行业前沿技术动态，推动技术创新，保持公司在磁性元件领域的竞争优势；
5、协调跨部门资源，配合市场与销售部门，提供技术支持与客户解决方案；

任职要求：
1、学历不限，具备丰富的电子/半导体/集成电路行业研发管理经验；
2、经验不限，但需精通磁性元器件或电源模块的研发设计与项目管理；
3、熟悉电磁兼容、热设计及安规标准，具备扎实的理论基础与实践能力；
4、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队成员；
5、工作严谨负责，具有较强的抗压能力与创新思维，适应现代化企业管理模式。

职位描述：

一、任职要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程、电子信息、磁性材料、微电子、电机与电器等相关专业；
2.10年以上功率电感、高频变压器、软磁材料相关行业研发经验，5年以上研发总监、技术负责人等同级管理岗位经验，有带领10人以上研发团队的经历。
3.具备服务器电源、工业电源等领域磁性组件开发经验者优先。
4.精通电感、变压器、一体成型、SMD功率电感、无线充电等电磁设计、磁路仿真、绕制工艺、绝缘设计与散热设计，能独立主导核心产品设计与优化。
5.熟悉软磁材料（铁氧体、合金粉芯、非晶/纳米晶）的特性、选型及应用，精通成型、烧结、绕线、浸漆、焊接等关键生产工艺，能有效解决量产过程中的技术瓶颈。
6.熟悉AEC-Q200（车规）、IATF16949、UL/CE、GB/IEC等相关标准与认证流程，有车规级电感变压器产品开发与认证经验。
7.精通电感、变压器的阻抗、损耗、温升、耐压、绝缘电阻、盐雾、振动等测试方法与失效分析。
8.具备成本建模与报价能力，能精准核算BOM与制造成本，支撑市场报价与毛利管控。
9.具备优秀的英语读写能力，能对接海外客户，阅读英文技术资料与行业标准。
二、岗位职责
1.技术战略规划：结合公司发展战略，制定电感、变压器产品线3-5年技术发展路线图，明确核心技术方向，引领公司技术竞争力提升。
2.新产品研发管控：主导核心产品的全流程研发，从方案设计、电磁仿真、样品制作、性能测试到中试转量产全程负责，确保产品满足市场需求与行业标准。
3.工艺技术攻关：针对电感变压器生产过程中的核心痛点，组织技术团队开展工艺优化与攻关，推动新工艺、新材料导入，提升产品良率、降低生产成本。
4.研发体系搭建：建立并完善标准化研发流程，规范项目立项、进度管控、风险评估、成果转化等环节，提升研发效率与项目交付质量；制定研发管理制度与考核标准，确保研发工作有序推进。
5.团队建设与管理：组建、培养、考核研发团队，搭建技术人才梯队，提升团队整体技术能力与执行力；营造创新型研发氛围，激发团队创新活力。
6.跨部门协同与客户对接：对接市场部开展需求评审、方案报价，配合生产部完成技术交底、量产技术支持，协同质量部进行产品失效分析、可靠性提升；对接核心客户开展技术交流、现场技术支持，解决客户技术诉求。
7.质量与成本管控：建立研发质量管控体系，严控设计环节风险，确保产品符合AEC-Q200、IATF16949、UL/CE等相关标准；主导研发降本项目，通过材料替代、工艺优化、结构创新等方式，达成年度降本目标。
三、综合能力
具备优秀的战略思维与决策能力，能精准把握行业技术趋势，制定贴合公司发展的技术规划。
具备较强的项目管理能力、问题解决能力与成本意识，能高效推进研发项目落地，实现降本增效。
具备优秀的沟通协调能力与跨部门协同能力，能有效对接各部门及核心客户，推动工作高效开展。
具备强烈的创新意识与责任意识，勇于突破技术瓶颈，带领团队完成研发目标。

职位描述：

岗位职责：
1、负责变压器及电感器的设计、开发与优化工作；
2、依据产品规格书进行磁性元件选型及参数计算；
3、制作BOM表及技术文档，确保数据准确无误；
4、跟进样品试制过程，解决生产中的技术异常；
5、配合采购部门确认供应商提供的磁芯及线材质量；
6、持续改进现有产品结构，提升性能并降低成本；
7、协助客户进行技术交流及问题处理；
8、参与新产品的导入评审及可行性分析；

任职要求：
1、经验不限，学历不限，欢迎优秀毕业生或转行者；
2、熟悉电子/半导体行业基础原理；
3、了解变压器、电感器的基本构造与工作原理；
4、具备基本的电路知识及图纸阅读能力；
5、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；
6、能适应制造业工作环境，服从管理安排；