口腔医院

职位描述：

一、岗位职责
1.负责社区、企业、异业商家等线下渠道的开发与维护，建立稳定引流机制，对引流、到诊、业绩目标负责；
2.统筹线上线下市场推广活动，策划并落地社区义诊、健康讲座、节日促销等市场活动，做好数据统计与复盘；
3.负责市场团队的组建、日常管理、培训与绩效考核，做好目标分解与过程监督，带领团队完成业绩指标；
4.对接外部合作资源，拓展异业合作渠道，整合资源提升品牌曝光与转化效率；
6.关注市场动态与竞争对手情况，及时调整推广策略，提升活动针对性与转化效果；
7.与院内临床科室保持协作，协调市场活动与医疗服务流程，确保患者获得良好体验。

二、任职要求
1.大专及以上学历，5年以上口腔同岗经验。有丰富的线下市场、渠道、地推、BD相关经验，熟悉口腔/医疗/健康行业或有本地资源者优先；
2.具备团队管理经验，能带人、能培训、能扛指标，目标感强，抗压能力强；
3.擅长谈合作、做活动，有独立完成市场活动策划与落地执行的能力；
4.对数据敏感，能通过数据复盘优化推广策略，提升转化效率。

福利待遇:
1、综合工资面议。
2、每天工作7.5小时  单休 排休制。
3、有餐补，医护包住宿。
4、购买五险一金。
5、3个月试用期，视能力及贡献可提前转正。
6、法定节假日，满一年5天年假。
7、公司不定期活动和福利。

职位描述：

工作职责： 
1、协助口腔医生梳理患者口腔需求； 
2、为前来就诊口腔患者完成其咨询、就诊等需求， 
3、协助完成医生其他工作需求。 
4、成交报表及其他数据报表
5、领导交代的其他工作。
岗位要求： 
1、具有医疗专业客服经验者优先； 
2、口腔护士或者口腔专业优先； 
2、五官端正，语言表达能力良好； 
4、工作主动、积极进取、有亲和力与工作热情。 

职位描述：

【岗位职责】
1. 全面负责医院行政、后勤、安保、接待、公文等日常管理工作，建立健全各项行政管理制度并监督执行。
2.组织安排院级会议、活动，起草医院年度计划、总结、重要文件及报告，确保公文流转高效规范。
3.负责医院办公环境7S、固定资产、车辆、员工宿舍、食堂等后勤保障工作，提升员工满意度。
4.统筹医院对外联络、来访接待、大型活动组织协调，维护医院良好形象。
5. 制定并实施医院人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块。
6.重点负责医疗及管理人才的招聘配置，拓展招聘渠道，满足临床及职能部门用人需求。
7.完善医院培训体系，组织员工技能培训、新员工入职培训等，推动学习型组织建设。
8.处理员工关系，营造积极向上的组织氛围。
9. 协助院领导进行跨部门协调，确保行政指令畅通，保障临床一线运营需求。参与医院质量管理体系建设，配合医务、护理等部门落实评审、检查等工作。
10.负责医院安全生产、消防、保卫及突发事件应急处理。
11.负责行政后勤物资的采购计划制定、供应商管理、采购执行及成本控制。定期分析行政运营成本，提出优化建议，降低医院运营成本。

【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理（卫生方向）等相关专业优先。具有医疗行业背景或医学相关专业者优先。
2. 8年以上行政人事管理工作经验，其中5年以上医疗行业（口腔医院、医疗集团、大型连锁诊所）同岗位或行政人事经理经验。有大型私立口腔医院或连锁口腔机构行政人事统筹经验者优先。
3.熟悉医疗行业政策法规，了解医院评审、医保、院感等基本要求者优先。
4.精通行政管理和人力资源管理各模块，擅长招聘、制度建设和流程优化。具备较强的公文写作能力，能独立撰写各类行政文件、报告。熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力。
4. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和执行力，能有效处理跨部门事务。具备较强的服务意识和抗压能力，能够适应医疗行业的工作节奏。为人正直，责任心强，具有团队合作精神和职业操守。

福利待遇:
1、综合工资面议。
2、工作时间:8：30-18:00，午休2小时 单休，排休制。
3、包餐 医护提供住宿。
4、购买五险一金。
5、1-3个月试用期，视能力及贡献可提前转正。
6、法定节假日，工作满一年享5天年假。
7、公司不定期活动和福利。