岳搏

职位描述：

岗位职责：  
1、负责搅拌罐、压力容器等非标设备订单从合同生效到交付验收前的全流程跟进，包括图纸确认、物料采购、生产排产、工序流转及成品出库等环节。  
2、实时追踪生产进度，把控订单交期，及时预警延期风险并协调车间、采购、技术等部门解决产能、物料及工艺问题。  
3、对接客户答疑，处理参数变更、配置调整、交货期或地址修改等需求，同步生产进度与发货计划。  
4、统筹设备包装、装车及物流安排，核对送货清单、合格证、说明书等随车资料，跟踪在途货物并处理运输异常。  
5、管理合同、图纸、技术协议、送货单、对账单据等资料，建立订单进度台账，确保每单可追溯。  

任职要求：  
1、高中或中专及以上学历，具备2年以上机械制造行业跟单或售中业务经验，1年以上班组管理经验者优先。  
2、熟悉搅拌罐、压力容器、非标罐体类产品的结构、材质及行业标准，能看懂基础图纸、产品参数与工艺清单。  
3、熟练使用Office办公软件进行台账、报表及进度表制作，熟悉工厂ERP或订单管理系统。  
4、具备较强的跨部门协调能力，能高效对接技术、生产、采购、仓库、财务及外部物流、外协单位。  
5、严谨细心，能严格核对产品参数与单据，抗压性强，能应对订单集中、客户催货及突发情况。  
6、能配合车间生产节点加班，接受偶尔现场沟通，原则性强，能严格执行公司流程与合同约定。

职位描述：

1. 全面负责人力资源六大模块，搭建与完善工厂人事管理制度、流程。
2. 负责公司整体招聘，满足技术、生产、管理等岗位需求，保障交付与留存。
3. 负责薪酬、绩效、考勤核算与落地，人力成本分析与数据报表。
4. 员工关系全流程管理：入离职、合同、社保、工伤、纠纷处理，合规用工。
5. 组织培训、员工关怀与企业文化活动，搭建人才梯队。
6. 对接政府部门，完成人事相关年审、报表及行政人事专项工作。

任职要求
1. 大专及以上，人力资源相关专业，3 年以上人事主管经验。
2. 有精密机械 / 设备制造工厂经验优先，熟悉制造业用工特点。
3. 精通 HR 全模块，熟悉东莞劳动法规，能独立处理员工关系与风险。
4. 熟练使用人事办公与考勤系统，执行力强、抗压、沟通协调能力佳。

职位描述：

1、年龄 20-35 周岁，男女不限，身体健康，服从车间管理安排；
2、有五金厂相关巡检 / 品检 / 质检工作经验，熟悉五金制品生产流程及质量检验标准；
3、能看懂图纸、熟练使用卡尺、千分尺、塞规等常规测量工具，具备基础的尺寸检测、外观缺陷判定能力；
4、工作细心负责，有较强的质量意识，能及时发现生产过程中的质量问题并反馈跟进；
5、具备简单的巡检记录填写能力，能按要求完成质检报表、异常台账等资料整理；
6、无不良工作记录，遵守工厂安全生产规章制度，能配合车间完成日常巡检及临时质量排查工作。