久鼎精密

职位描述：

工作职责：
1、日常修机，看机，每人负责15台机。
2、服从安排，独立管好15台机，做好现场5S。
3、工资保底加记件（保底一万，记件没有上线，多拿多得）。
任职要求：
1、年龄20-45岁，配合度佳。
2、熟手看机员也可应聘本职位，具备同等工作经验1年以上。

职位描述：

1.独立编程与操作：熟练操作 车铣复合加工中心，能独立完成复杂零件的CAM编程（如Mastercam,UGNX,SolidCAM等）和 机床手动编程（G代码/M代码）。
2.精密调机： 负责车铣复合设备的日常调试、装夹、对刀参数设定及首件试加工，确保加工精度和效率，满足图纸要求（通常公差要求在±0.01mm-±0.02mm级别）。
3.工艺优化： 根据加工需求选择合适的刀具、切削参数（转速、进给、切深）及工装夹具，优化加工工艺，提高生产效率和刀具寿命，降低生产成本。
4.质量控制：严格执行首件检验和过程抽检，熟练使用精密量具（如千分尺、卡尺、高度规、杠杆表、投影仪等）进行尺寸检测，确保产品质量稳定。
5.设备维护：负责所操作车铣复合设备的日常点检、基础保养及简单故障排除，保持设备良好运行状态。
任职要求:
1.至少3年以上 车铣复合加工中心实际操作和编程经验（必备)
2.熟练掌握 数控系统操作（如 法兰克，新代系统等）。
3.本岗位长白班。

职位描述：

【任职要求】
1.大专及以上，人力 / 行政相关专业；5 年以上精密五金 / 机加工工厂人事行政全盘管理经验；
2.精通 HR 全模块，熟练车间薪资绩效、工伤、劳资纠纷处理，熟悉东莞劳动法规；
3.熟悉五金车间一线岗位，有留人稳工、搭建人才梯队、优化食堂宿舍后勤实操经验；
4.统筹协调、应急处置能力强，能适应工厂赶单加班节奏，擅长制度编写与数据成本分析；
5.中型五金厂同岗位管理经验优先。

【岗位职责】
1、根据公司年度产能及生产规划，制定人力计划、定岗定编，完善人事行政制度，规范各项人事流程，管控用工风险。
2、负责多渠道招聘，保障普工、技工、管理人员人力供给，统筹员工入职、调岗、异动、离职全流程管理，根据生产淡旺季合理调配人力。
3、搭建企业培训体系，落地新员工入职培训、在岗技能培训及管理层专项培训，建立技能评级与晋升机制，完善人才梯队建设。
4、负责全厂考勤、加班、薪资绩效核算管理，统计分析人工成本，优化绩效考核及激励方案，协助企业降本增效。
5、负责员工劳动合同、社保、工伤、体检、档案、员工关系管理，及时处理员工问题，降低流失率及劳资纠纷。
6、统筹厂区宿舍、食堂、安保、保洁、物资采购、固定资产、厂区维修、车辆调度等全盘行政后勤工作，保障厂区正常运营。
7、配合生产、安全部门开展5S整改、隐患排查、消防演练、纪律整治等厂区管理工作。
8、按月输出招聘、流失、成本、后勤等各类数据报表，做好跨部门协同及复盘改善工作。
9、负责企业文化建设，开展评优、团建、节日慰问、员工座谈等活动，优化留存机制，稳定团队人员。