三尔电子

职位描述：

本岗位旨在培养兼具自动化全流程认知与创新能力的复合型人才，通过“基层轮岗+专项培训+项目实战”的阶梯式路径，助力储备干部成长为自动化工程师的人才，最终成为企业自动化升级的核心驱动力。

岗位职责：
1、针对学习PLC编程及工业控制系统应用；
2、学习自动化设备选型与维护；
3、学习自动化设备编程与调试；
4、学习数据采集与分析；
5、参与产线自动化改造项目，学习流程标准化设计，优化生产流程；
6、协助开发简易工装治具，提升产线效率；

任职要求：
1、年龄25岁以下，男女不限，大专及以上学历，有机械专业和自动化操作专业优先。
2、有良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力；
3、有较强的数据分析能力，细致严谨，执行力强。

职位描述：

岗位职责 
1、	负责处理客户订单，以及订单的整个流程跟进：建立公司系统资料，核对产品单价，在系统上生成订单给相关部门，并确定交期回复给客户，及时有效的跟催交货情况，协助物流及仓库发货事宜，确保达成客户交期；  
2、	了解客户需求，按要求制定销售目标，月底总结是否达成目标，掌握客户投诉情况；传递给相关部门进行改善；
3、	了解客户的发展方向，掌握客户对新产品的需求，及时向相关部门传递样品信息，跟催制样情况，满足客户的样品需求，确保及时交样；
4、	懂得操作ERP系统，确保完整、正确的建立客户信息、产品信息； 
5、	负责对应日本客户的投诉，品质例会，中日往来邮件的中日互译等；
6、	定期联络客户，保持与客户的有效沟通，维护良好的客户关系；
7、完成上级交办的其他工作；
任职资格 
1、年龄25-35岁,大专以上学历，会日语或英语优先； 
2、有1年以上业务工作经验和变压器产品行业优先； 
3、熟练操作电脑办公软件；熟悉ERP系统操作 
4、沟通能力强，工作认真负责，全力达成公司的销售目标。

职位描述：

本岗位旨在培养具备生产全流程认知与管理潜力的复合型人才，通过“基层轮岗+专项培训+项目实战”的阶梯式培训机制，助力储备干部成长为生产方面管理人才，最终成为企业生产体系的中坚力量。

岗位职责：
1、学习变压器生产工艺流程；
2、学习设备操作规范及维护知识；
3、学习安全生产规范；
4、参与产线调试，学习产能优化与异常处理；
5、轮岗参与生产全流程，掌握工艺参数调整与质量控制要点；
6、协助生产主管完成日常生产计划执行、工艺优化及现场管理；
7、负责生产数据记录与分析，提出改善建议。

任职要求：
1、年龄25岁以下，男女不限，大专及以上学历优秀应届毕业生，有无经验均可。
2、有一定的抗压能力，工作细心、责任心强；
3、有良好的沟通技巧、语言表达能力和数据分析能力；
4、服从安排，执行力强。