福慧双修

修生一直奉行“2 3”模式的企业文化：2：“对事业忠诚，对人真诚，诚实做人，踏实做事”的“两诚两实”的做人理念；3：军队、学校、家庭三位一体的工作理念，在工作上修生是一支训练有素的军队，学习上修生是一所诲人不倦的学校，生活上修生是一个温馨和睦的大家庭。<br>    良好的工作态度加上良好的工作氛围，都是修生不断向前的源源动力，正是这样的企业文化，使修生成为一个精诚团结、无坚不摧的制胜团队。对于修生人来说，每天都是阳光灿烂的，每天都充满了工作的激情，也正是因为有了这样一批员工，修生的健康事业才能够一路辉煌。<br>    训练有素的军事化团队无坚不摧<br>    修生集团拥有一支训练有素的军事化团队，他们听从指挥、作战英勇、行之有效，出色的完成了一个又一个任务，为修生的辉煌树立了卓越的功勋，成为修生传奇的缔造者，每一个修生人为拥有这样一支团队而感到骄傲。<br>他们是一群年轻人，朝气蓬勃，在他们一张张年轻的脸庞上，我们能看到对梦想的执着，对目标的坚持，对胜利的信心，和战胜困难的勇气。拥有这样一支军事化的作战团队，修生集团将无坚不摧，成为一个所向披靡、勇往直前的勇士，击退所有的艰难险阻，登上成功的最高峰。<br>    永不停歇的学习和培训让我们不断成长<br>    一个有战斗力的团队必定是一个学习型的团队，修生集团注重对每一位员工能力的培养，学习的氛围萦绕在工作中的每一个环节，每个人都能在这里学到很多知识，提升个人的素质和能力，来适应不断变化的工作需求。<br>    修生集团有计划的对员工进行多方面的的培训，集团邀请到国际著名创富教练担任修生集团培训顾问，对修生集团创造了不断提升的动力，让修生这所学校的学习氛围更加凝重，相信每个人都将以学习的心态来迎接美好的明天。<br>    家庭般的温馨为工作注入无穷的力量<br>    修生集团对每一个员工的人文关怀落实在细微之处，这里就像一个温馨和睦的大家庭，每个人都感受到了她散发出的温暖，让有时稍显疲惫的心有了坚实的港湾可以依靠，让获得成功时的喜悦有了最好的分享园地。<br>在这个家里，我们有一个十分关心和体贴每一位家人的大家长，那就是董事长先生，他关心着每个员工的生活，也获得了每个家人的尊敬。在这个家里，出现过一幕幕感人的场面，生日派对、家庭聚会，这些都深深的温暖着修生人的心灵，为修生人努力工作注入了无穷的力量和勇气，因为我们都有一个深爱的“家”。<br><br>  足不出户、实现月薪过万，工作有积累终身受用<br>           实现财富梦想，改变生活命运，修生健康集团“糖尿病健康管理学校”给你突破自我的平台<br> 井喷的消费人群<br>    1.139亿糖尿病人群，4.9亿高血糖人群，每年1000亿市场空间<br>    18届3中全会和国务院产业政策重点扶持健康服务产业达到20万亿市场规模，财富第5波真正来临<br> 无限的消费潜力<br>    糖尿病是生活方式疾病，医疗体系作用非常有限，通过健康管理学校培训病人学会“管住嘴、迈开腿”的生活习惯是唯一出路<br>    糖尿病人群普遍是富裕阶层<br>    教育是糖尿病最好“疫苗”<br> 成熟课程和调理技术<br>    ***医学、教育专家领衔<br>    来源于日本、韩国的教育模式<br>    数万糖尿病学员收益<br> 成熟商业运作<br>    全国连锁健康学校商业运作<br>    模板化教学流程可简单复制<br><br>1. “糖尿病健康管理学校”背景雄厚<br>依托品牌：全国主要报纸、百度、新浪、搜狐等<br>运营主体：修生集团――“糖尿病健康管理学校”健康管理中心  www.xiusheng.net<br><br>2. “糖尿病健康管理学校”事业有平台<br>优质充足客户资源：来自电网络、视媒体、电台媒体、报刊媒体的一线优质会员客户，遍布全国各地；<br>最质优价廉的产品供应：多渠道、全方位采购国内外各知名品牌产品，快速满足中老年顾客对养生保健产<br>成熟业务模式：1对1固定维护vip老会员，会员基数不断增长，业绩稳中有升，不受市场行情影响；<br><br>3.“糖尿病健康管理学校” 生活有保障<br>薪资结构：无责任底薪（随级别递增） 高额无上限销售提成（领先业内提成比例） 单品推广奖 季度奖 年度奖 带薪旅游奖；一年以上员工平均月薪5000-元（2012年平均月薪4100元，53%月薪过5000，23%月薪过）。<br>保障年薪：转正员工可以申请享受2000元保障薪酬，逐月递增100；1年以上正式员工可以申请享受无责任年薪元（不受业绩影响）。<br><br>4. “糖尿病健康管理学校”福利丰厚<br>早8：30―11：30；下午13：30―17：30，常白制班，享受固定周日休息及法定节假日，每年最高20天带薪休假，缴纳五险、享受午餐补助、住宿、传统节日丰厚的福利政策及对家人的关怀慰问；<br>丰富的企业文化活动，年度境内外旅游活动，打造快乐活力的工作氛围<br><br><br>5. “糖尿病健康管理学校”培训完善<br>新人阶段：一对一带教 专业营销技能培训 丰富产品知识培训<br>成长阶段：不同职业发展配备不同专业课程培训 职业素养培训<br><br>6. “糖尿病健康管理学校”晋升公平<br>销售岗位晋升：助理营养师-营养师-高级营养师<br>管理岗位晋升：营养师-高级营养师-部门经理-部门总监-分公司总经理（合伙人）<br><br><br>7、“糖尿病健康管理学校”管理人性化<br>“关心两个人”，首先是关心好员工，其次是关心好顾客；<br>提倡“孝文化”、全体学习《弟子规》，发扬中华民族传统美德；<br>丰富的企业文化活动，月度部门活动基金、年度旅游活动。<br>    入职新员工均可提供系统专业培训和发展平台，外地员工可按排住宿。<br><br>    提供午餐补助；<br><br>    享受五险；<br><br>    享受高提成及额外的竞赛激励奖项；<br><br>    公司为员工提供完善的培训课程，清晰的职业发展规划；<br><br>    福利：带薪休假 国内外旅游机会<br><br>    希望深入了解者、希望加盟平台者，请投上简历一份。公司会尽快通知面试时间。有特殊情况不能参加统一面试者电话联系预约面试时间<br