凯翔教育灵格风教学中心

凯翔国际教育集团自1993年成立，一直致力于文化教育事业，主要从事四大教育板块：民办教育、社会教育培训、教育图书进出口、出版及发行和国际教育。凯翔国际教育集团业务板块运营机构包括有星河湾番禺执信中学、星河湾灵格风幼儿园、灵格风语言培训学校、灵格风亲子教育中心、新启翔文教实业有限公司、新启翔教育图书进出口有限公司、凯翔索高教育发展有限公司。<br>多家教学中心被指定成为：广州市中小学英语教师继续教育培训基地。<br>连续十五年，与朗文香港共建华南地区育才基地；<br>连续十五年 与牛津大学出版社合作在中国大陆提供优质教育服务；<br>连续十五年，成为省教厅市教育局、教研会合作共建中小学、学前英语教师继续    教育培训基地；<br>2010年至今，携手美国比尔 盖茨基金、杜克大学在中国地区实施"杜克计划"。<br><br>凯翔企业宗旨<br>以人为本、团队协作、回馈教育<br><br>凯翔使命<br>打造快乐、有价值的少儿英语学习平台<br>致力于孩子能力全方位提升<br><br>凯翔核心价值观<br>以孩子为核心的行动，以效益为中心的管理<br>成就客户，成就员工<br><br>凯翔座右铭<br>勤+缘<br><br>一、员工职业发展规划<br>1、为员工提供职业发展多通道。<br>公司设置了不同职务的发展通道，员工可以自由选择在本职专业技术通道上发展，或是在管理通道上发展，或是其他职务通道的发展。无论是哪个通道，对于不同的发展方向，公司提供同样的福利待遇及晋升机会。让具有不同能力素质、不同职业兴趣的员工都可以找到适合自己的上升路径。<br>2、公司对新入职员工安排入职培训及在岗培训帮助员工迅速融入凯翔国际教育集团 的工作和生活。<br>3、公司为所有员工提供职业素养系列培训。<br><br>二、晋升机会：<br>1、专业销售路线：初级课程顾问->中级课程顾问->高级课程顾问->课程顾问组长->销售经理->销售总监<br>2、教学管理路线：教师->教学小组长->教学组长->教学经理->教学总监<br>3、内部晋升职位：公司招募高层职位，以内部竞选员工优先<br><br>三、公司福利待遇<br>公司提供各项丰厚的薪酬、福利政策；工作满一年享受带薪年假。<br>1、工资待遇：提供具有行业竟争力的薪酬体系<br>2、五险：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育<br>3、带薪假期：公司根据法律规定提供带薪病假、年假、婚假、产假等。<br>4、生日会：为当季生日的员工举办生日会并派送爱心礼物，并送上温馨祝福。<br>5、节日礼品：端午、中秋、新年、教师节等送出节日礼品。<br>6、员工家人的节日问候礼物<br>7、公司集体活动：每季公司的团队拓展活动、联谊活动，让你体验团队的激情、团结、快乐、心灵的震憾；<br><br>工作地址：<br