幸达新材科技

职位描述：

岗位职责
1. 调研市场趋势，制定年度及中长期业务目标并执行市场开拓；
2. 制定部门销售目标并分解落实，统筹团队人员配置；
3. 负责部门日常管理、单据审核及工作监督，协助客户开发；
4. 组织产品与业务技能培训，建立并执行绩效考核，培养人才；
5. 维护客户关系，处理重大客诉，拓展深度合作；
6. 完成上级安排的其他工作。
 
岗位要求
1. 大专及以上学历，国际贸易相关专业，英语CET-4以上，听说读写流利；
2. 5年以上外贸管理经验，熟悉服装料、商标印刷行业优先，具备团队管理与谈判能力；
3. 熟悉外贸全流程，熟练使用办公软件及国际社交平台；
4. 责任心强，抗压性好，诚信敬业，善于沟通协调。

职位描述：

一、岗位职责
1. 参与公司战略规划，负责组织架构优化、核心团队搭建，制定人力规划，保障人才供给匹配业务发展。
2. 统筹跨部门协作，打通各核心部门沟通链路，跟进部门KPI落地，协调解决工作推进问题。
3. 主导销售团队转型，优化人员结构，制定业绩激励方案，推动团队向业务型、进攻型转变。
4. 全面负责人力资源全模块工作，完善招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等制度流程并落地执行。
5. 优化薪酬绩效体系，搭建公平且具竞争力的激励机制，激发团队工作积极性。
6. 做好员工沟通与关怀，落实企业文化建设，维护团队氛围，降低核心人才流失率。
二、任职要求
1. 3年以上人力资源全模块实操经验，精通劳动法规，可独立落地HR六大模块工作。
2. 拥有超过3年的企业运营管理经验，涵盖生产、采购、品质和经管等核心部门的管理，熟悉制造业业务流程者优先。
3. 人品端正，原则性强，保密意识强，有同理心，能兼顾公司与员工利益。
4. 具备优秀的跨部门协调、项目推进能力，结果为导向。
5.具备经营思维，能将业务战略转化为人力资源规划，擅长人效分析（如人均产值、人力成本占比），熟练运用OKR/KPI/平衡计分卡等工具。

职位描述：

任职资格：
1.高中以上学历；
2.从事PIE相关工作3-5年以上，SOP/BOM制作，制程不良改善等；
3.对工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识；
4.有印绣花专业知识储备；
岗位职责：
1.新样品开发及样板异常跟进（订单评审，新工艺和新材料研发）
2.输出相关资料（SOP,工艺参数）新产品工艺测试及复查
3.熟练运用Office、绣花制版、CorelDRAW/AI/PS等传统软件工具
4.技术培训，多工艺拼接组合烫压技术培训