懋鑫电子科技有限公司

职位描述：

员工福利
一、全勤奖：每月全勤奖100元/月
二、厂内包吃住，外宿者每月有80元/月
三、新进员工3个月内为学习期，薪资计算方式：保底1900元/月+全勤奖+计件工资+工位换线补贴450元/月；满三个月以上工龄绩效奖1200元/月。
四、介绍费：本厂员工做满三个月以后，若介绍外人进入本厂上班者，有介绍费300-1000元不等。
五、集体活动:公司每年会出资举行1-2次集体旅游.公司会为每月过生日人员准备生日蛋糕及礼物,公司每年将举行年终尾牙抽奖活动。
六、公司员工有社会养老保险或工伤保险。      
七、有薪假：
       1.为本公司服务满一年可享受待遇：报销当年年终单程回家普通火车票硬座票价费用，可享受3天有薪假，薪资为劳动法的日薪，所补发费用在次年的6月份工资中统一发放；
      2.为本公司服务满两年可享受待遇：报销当年年终双程回家普通火车票硬座票价费用，可享受4天有薪假，薪资为劳动法的日薪，所补发费用在次年的6月份工资中统一发放；
     3.为本公司服务满三年及以上可享受待遇：报销当年年终双程回家普通火车票硬座票价费用，有薪假每年递增一天，薪资为劳动法的日薪，所补发费用在次年的6月份发放；超过3年者，每年递增一天，最高十天。
例：一年的标准：从2018年1月1日起到2018年12月31日终（含放假）为一年，从2018年3月11日到2019年3月11日不为一年，当年不报销车费不享受有薪假。
2022年有薪假计算：劳动法规定塘厦底薪1900元，日薪为1900元/22=86元。 

职位描述：

机台绕线工

岗位职责：
1、负责按要求进行产品加工作业；
2、负责按品质要求，加工产品；
3、负责按生产工艺，进行产品加工；
4、负责个人工作区域的6S管理；
5、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告；
6、负责维护保养个人使用的工具；
7、负责个人工作区域的水电正常开关；
8、负责个人工作岗位的安全生产管理。

任职要求：
1、20岁-38岁；
2、熟悉电子料，有做过变压器优先；有计件经历的优先
3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神

有意向者请直接电话联系，谢谢！
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职位描述：

品管员 

岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果；                                                                
2、负责编制新产品投产加工工艺的程序；                                                                
3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调；
4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；
5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门；
6、负责仪器设备的维护和保养工作；
7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 
8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。

任职要求：
1、高中及以上学历，有1年高频变压器相关工作经验者优先考虑；
2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

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