杰昇精密

职位描述：

岗位职责：
1、主持品质部日常工作，制定品质部管理制度及工作流程，制定来料检验、生产、成品及出货、与服务等过程的质量控制方法及相应文件并推动实施；
2、督导各部门树立质量意识，全员品质自检与互检，严格执行SOP/SIP,推动标准化作业，提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标；
3、结合客户标准及行业标准制定产品质量检验标准并监督实施；
4、配合采购部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等，提升供应商管理，使之来料品质得到保障；
5、及时处理产品质量异常问题与客户投诉,确保纠正与预防措施的有效实施；
6、定期对所有的品质人员进行技能培训，稳步提升团队技能水平，确保品质人员工作意识及技术能力达到公司要求；
7、主导品质异常分析，召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题，提升全员质量管理水平；
8、主持对下属进行培训、教育、考核、评定；
9、主导部门6S工作，形成严谨、固化、高效、协作的工作模式及工作氛围；
10、完成上级交办的其他各项工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，机械、数控专业优先，男女不限，30~45岁；
2、精通ISO9001、ISO14001、ISO13485等质量环境管理体系的运作；
3、精通精密零件机械加工工序和工艺，熟识机械零件图纸，熟悉检验方法并能有效的对质量进行检验控制，对产品质量提出有效的改进措施和信息反馈，熟悉填制、审核各类检验报告；
4、熟练操作高度仪、二次元、三次元等测量设备及工具，熟练应用CAD、WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
5、八年以上精密零件加工行业质量管理经验，能独立应对处理各类质量异常；
6、诚实、踏实，擅于合作，有较强的沟通能力及表达能力，逻辑思维清晰。

能力优秀者薪资可面谈。春节假期可联系负责人吕生（壹叁柒陆零叁肆柒零玖玖）初步面试！

职位描述：

岗位要求：
1、学历：中专以上
2、年龄：25-40
3、专业：机械、自动控制及相关专业
4、5年以上，有欧美、日本单外贸精密零件经验优先
5、具有扎实的读图能力，熟悉机械加工原理、加工流程、机械加工工艺，熟悉各种金属材料热处理、表面处理方法； 
职责说明：
1、产品零件图纸审核，各加工工艺路线编制，工时核定，对图纸结构或工艺不合理的地方提出异议并讨论解决！
2、产品零件作业指导书编制、维护和更新工艺技术文件。
3、生产车间工装夹具设计和出图，零件工艺图，毛坯图，粗精加工图的绘制；
4、车间现场技术指导和上级临时安排工作任务

职位描述：

岗位要求：
1、 年龄20-45岁，3-5年以上五金零件加工经验，熟悉不锈钢及其他各种钢件加工，经验丰富；
2、 熟悉fanuc，宝元，新代等系统；
3、 工作态度端正，责任心强，有上进心；
4、 待遇根据能力面议，公司发展空间巨大，能力高者可提升管理岗位。

能力优秀者薪资可面谈。
春节假期可联系负责人尹先生（壹捌陆柒壹叁零伍伍玖贰）初步面试！
公司福利：
1、空调、热水器宿舍(WIFI覆盖)，免费提供食宿；
2、在职员工享有婚假、产假、陪产假，丧假等福利假期；法定社保(养老、工伤、失业、医疗、生育)；
3、注重员工发展与培训，对于优秀员工，给予奖励和优先晋升渠道；
4、每月20日准时发薪，短期调薪，年度外出旅游，员工生日福利及其他福利等。