迅威新材料

职位描述：

作为复合材料生产总监，你将全面负责公司复合材料生产体系的战略规划、运营管理与团队建设，确保生产效率、产品质量、成本控制和安全生产目标的全面达成。
1、战略规划与执行：
根据公司整体战略，制定并执行复合材料生产中长期发展规划和年度目标。
评估和引入先进的生产技术、工艺和设备，推动生产流程的持续优化和智能化升级。
参与新产品的工艺评审和可制造性设计（DFM），确保新产品顺利导入量产。
2、生产运营管理：
全面负责复合材料从备料、预浸、成型（如：手糊、喷射、RTM、SMC/BMC、拉挤、缠绕等）、后处理到成品交付的全流程生产管理。
制定详细的生产计划和排程，合理调配人力、物力资源，确保按时、按质、按量完成生产任务。
监控生产过程中的关键绩效指标（KPI），如：产能、良率、OEE（设备综合效率）、交付准时率等，并持续改进。
3、成本控制与优化：
负责生产成本的预算编制、执行与分析，通过技术创新、工艺改进和精益生产等手段，有效降低生产成本。
优化供应链管理，与采购部门紧密合作，确保原材料的稳定供应和最优成本。
4、质量管理：
建立和完善复合材料生产质量控制体系，确保产品符合国际、国家及行业标准（如：ISO, ASTM, DIN 等）和客户要求。
主导质量问题的分析与解决，推动质量改进项目，提升整体产品质量水平。
5、团队建设与管理：
负责生产部门的组织架构设计、人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造一支高绩效、高凝聚力的生产管理团队。
营造积极向上的工作氛围，提升员工满意度和敬业度。
6、安全与环保：
严格执行国家及地方关于安全生产和环境保护的法律法规，建立健全安全生产责任制和环保管理体系。
定期组织安全检查和隐患排查，确保生产运营安全、环保、合规。
【任职要求】
教育背景：
材料科学与工程、高分子材料、复合材料、机械工程等相关专业，本科及以上学历。
硕士或博士学历者优先。
工作经验：
10 年以上复合材料行业生产管理经验，其中5 年以上生产总监或同等管理岗位经验。
有大型复合材料生产线（如：自动化、大型 RTM 设备）建设和管理经验者优先。
专业技能：
精通复合材料的各种生产工艺（如：手糊、喷射、真空灌注、RTM、SMC/BMC、拉挤、缠绕、热压罐成型等）及其优缺点。
熟悉复合材料原材料（如：树脂、纤维、芯材）的特性和应用。
具备扎实的生产管理、质量管理（如：ISO9001, TS16949）和精益生产知识。
具备优秀的数据分析能力，能够运用数据驱动生产决策。
熟悉相关的安全生产和环境保护法规。
管理能力：
具备优秀的战略思维和全局观，能够制定并有效执行复杂的生产战略。
具备卓越的领导力和团队管理能力，能够激励和发展团队成员。
具备出色的沟通协调能力，能够与研发、销售、采购等各个部门进行高效协作。
具备强大的问题解决能力和抗压能力，能够在复杂多变的环境中保持冷静并迅速找到解决方案。
语言能力：
具备良好的英语听说读写能力，能够阅读英文技术资料和进行基本的商务沟通。
【我们提供】
极具竞争力的薪酬福利体系
完善的职业发展通道： 清晰的晋升路径和广阔的发展空间。
全面的培训与发展机会： 定期组织内外部培训，支持员工不断提升专业技能和管理能力。
舒适的工作环境： 现代化的办公设施和洁净的生产车间。
丰富的员工活动： 定期组织团建、旅游、年会等活动，营造和谐融洽的企业文化。
其他福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

职位描述：

		
岗位职责：			
1.制定、推动和实施公司的品质管理体系，并负责对体系进行持续改进和监督。			
			
2.负责开展品质管理的各项工作，包括质量控制、检测和分析、质量改进等，协调和组织内外部资源共同完成。			
			
3.分析产品质量问题，研究原因、提出解决方案并跟踪实施。			
			
4.制定产品质量管理标准和流程，向各部门宣传并组织实施。			
			
5.组织实施内部审核、外部审核和认证体系，确保公司获得相关证书。			
			
6.协调供应商进行质量管理体系的认证，提高供应链的产品质量水平。			
			
7.负责产品质量投诉的处理、调查和报告，并按照公司流程及时反馈解决方案。			
			
8.跟踪和分析市场质量信息，进行对策和改进，并向公司领导汇报。			
			
9.组织和参与企业质量规划、评估和改进活动。			
			
职位要求：			
			
1.本科及以上学历，专业为机械、电子、材料等相关专业；			
			
2.具有五年以上质量管理工作经验，熟悉ISO9001/ISO14001等管理体系标准；			
			
3.熟悉质量控制工具及检测手段、质量管理方法和质量监控程序；			
			
4.良好的质量意识和服务意识，具备较强的解决问题和评估风险的能力；			
			
5.有较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神；			
			
6.英语听说读写流利，能够进行专业英语沟通和文件阅读。			
			
7.有苹果或华为供应链工作经验者优先。			

职位描述：

岗位职责：

1. 外国客户专项接待：负责海外客户来访的全流程接待工作，包括机场/车站接送、行程陪同、商务洽谈现场支持、商务宴请安排等，确保客户体验流畅舒适，展现公司专业形象。

2. 跨语言沟通协作：以英语为主要沟通语言，与外国客户进行高效顺畅的日常寒暄、业务交流及问题答疑，能够围绕行业动态、产品优势、合作需求等话题侃侃而谈，搭建良好的客户沟通桥梁。

3. 接待流程统筹：提前对接客户需求，制定个性化接待方案，包括行程规划、会议室布置、资料准备、饮食安排等，规避文化差异及饮食禁忌等问题。

4. 客户关系维护：接待后及时整理客户反馈，协助跟进后续合作事宜，定期进行客户关系维系，提升客户满意度与忠诚度。

5. 其他商务支持：配合公司大型商务活动、国际展会等的筹备与执行工作，承担现场接待、翻译支持等相关任务；完成领导交办的其他商务接待类工作。

任职要求：

1. 基本素养：22-30岁，本科及以上学历，国际贸易、商务英语、行政管理等相关专业优先；形象气质佳，举止优雅得体，具备良好的商务礼仪素养。

2. 语言能力：英语听说读写能力流利，达到商务交流水平，能够无障碍与外国客户进行面对面及书面沟通，持有CET-6、TEM-4/8、雅思6.5+、托福90+等证书者优先。

3. 专业能力：具备1-2年商务接待、客户服务或外贸相关工作经验者优先，熟悉商务接待流程及跨文化沟通技巧，能灵活应对接待过程中的各类突发情况。

4. 核心特质：性格开朗外向，沟通表达能力强，善于主动引导话题；服务意识敏锐，注重细节，有较强的责任心与团队协作精神；具备一定的抗压能力，能适应临时接待任务安排。

5. 其他要求：持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟；了解行业相关知识及产品信息者优先。

我们提供：

- 完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建。

- 专业的成长空间：定期组织商务礼仪、英语能力提升等专项培训，提供与行业精英及海外客户深度交流的机会。

- 舒适的工作环境：现代化办公场地、和谐的团队氛围、人性化管理模式。