美尔达电子

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施与维护，确保符合ISO9001等国际质量标准。
2、主导原料、半成品、成品的检验工作，制定并优化检验标准与流程，确保产品品质。
3、负责处理客户质量投诉，组织分析原因，制定纠正与预防措施，并跟踪验证效果。
4、领导品质团队，组织内部审核与管理评审，持续推动质量改进活动。
5、负责与研发、生产、采购等部门协调，确保从设计到出货全过程的质量控制。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、具备5-10年电子、塑胶、五金行业品质管理工作经验，熟悉美容美发小家电产品者优先。
3、精通ISO9001质量管理体系，具备体系文件编写与内审能力。
4、年龄在28岁到45岁之间，具备出色的组织领导能力、协调沟通能力与问题解决能力。
5、熟悉电子设备制造流程，能适应快节奏的出口型制造企业环境。
6、有电吹风、卷发器直发器行业工作经验优先考虑

职位描述：

岗位职责:  
1. 制定生产计划并组织实施，确保生产任务按时完成；  
2. 负责生产车间的日常管理，监督各生产环节的执行情况；  
3. 统筹协调人力、物料与设备资源，提升生产效率与产品合格率；  
4. 推动现场6S管理，落实安全生产规范，保障生产环境有序运行；  
5. 参与生产流程优化，协助解决生产过程中出现的重大问题。


任职要求：  
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能有效推动跨岗位协作；  
2. 熟悉制造业生产管理模式，了解生产运作全流程；  
3. 具有良好的问题分析与解决能力，能在压力下稳定开展工作；  
4. 工作踏实认真，责任心强，能够长期稳定地承担管理工作；  
5. 适应制造业工作节奏，愿意深入生产一线开展指导与监督。
6.需有美发行业同岗位工作经验。

职位描述：

1. 统筹负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系六大模块全盘工作；
2. 建立并完善公司人事管理制度，规范人事各项工作流程；
3. 把控人力成本，规避用工风险，处理劳资纠纷及各类人事突发事件；
4. 搭建良好企业文化，做好员工关怀，提升团队凝聚力与人员稳定性。
 
任职要求：
 
1. 男女不限，25-40周岁，身体健康，形象端正；
2. 具备五年以上人事全盘工作经验，有电子制造行业从业经验优先；
3. 精通人力资源六大模块实操，能够独立统筹人事整体工作；
4. 为人正直坦荡，做事敢作敢当，责任心强，遇事不推诿；
5. 工作务实接地气，凡事能够亲力亲为，执行力出色；
6. 性格开朗和善，沟通协调能力优秀，具备良好的团队合作精神；
7. 熟悉东莞当地劳动法律法规，熟练操作办公软件。